首页 > 文献资料
-
试论医院内部财务控制
随着我国市场经济体制的逐步建立和完善，旧的医院管理观念和管理模式已不适应当前医院管理的需要。医院的财务管理机制、防范经营风险的手段，已成为提高医院服务效益和经济效益的重要内容。而评价一个医院是否能有效地实现财务的自我平衡、自我扩张、自我约束的功能，是否能有效地防范经营风险，很大程度依赖于医院内部控制的完善程度。
-
论人力资本的自我扩张与医院的整体效益
1资料来源 本文资料来源于我院1997-2001年的有关统计资料,将5年中人力资源状况、单位人力服务产出和医院整体效益进行对比.
-
湖南省公立医院建设现状与发展对策
2005-2009年卫生统计资料显示,湖南省500床及以上的公立医院以自我积累为主扩张外延,尽管负债经营,但略有赢利.药品费用和材料费用上涨是医疗费用上涨的主要推手.转变医院发展方式,切实增加财政投入,有效控制药品和材料费用,乃是公立医院科学发展的必由之路.
-
大学生自我扩张、自我分化和网络关系依赖的特点及关系
目的 探究大学生的自我扩张、自我分化特点及与网络关系依赖之间的关系.方法 使用自我扩张问卷、自我分化问卷和网络关系依赖倾向问卷,对1 210名在校大学生进行调查问卷.结果 受试者的网络关系依赖评分低于问卷中值,且男生高于女生,差异均有统计学意义(P＜0.01).网络关系依赖高、中、低分组人数分别占14.63％,67.85％,17.52％;3组间比较,自我扩张评分及除自我位置维度外的自我分化各维度分和总分比较,差异均有统计学意义(P＜0.01).回归分析中自我扩张可正向预测网络关系依赖,自我分化的4个维度因子可负向预测网络关系依赖.结论 大学生自我扩张和自我分化总体状况较好,自我分化和自我扩张可在一定程度上预测网络关系依赖.
-
亲密关系中的自我扩张
自我扩张理论认为,人们通过将他人的资源、观点和认同纳入自我来实现自我扩张,增强完成目标的效能感.该理论作为动机领域的新热点,研究多以亲密关系为背景.现有研究主要采用实验法和问卷法,以自我扩张动机和将他人纳入自我为基点展开,内容涉及择偶、关系质量、不忠、关系破裂和维持等方面.未来研究需进一步考察不同亲密关系类型、关系与非关系中自我扩张的运作机制,以及亲密关系双方自我扩张的相互作用.
-
自我扩张模型的研究述评
自我扩张模型提出人们具有自我扩张的动机,即通过扩张自我来提高自我效能的动机,它是人类的一个基本动机.自我扩张的一种方式就是将他人纳入自我,包括他人的资源、观念和认同.该模型是一个概念框架,为研究与关系相关的心理学现象提供了一个理论平台.它不仅更新了对“相似—吸引效应”、“接触假说”、夫妻关系、群际关系的解释,对于戒烟等实际活动还具有很大的应用价值.然而,自我扩张模型本身并未成熟,在未来的研究中需要进一步完善,同时也需要结合更多的心理学理论进行探索,并应用到实践领域中去.
