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  • 乌鲁木齐市脑力作业人群职业紧张水平评价

    作者:王茜;陈雨露;连玉龙;刘继文

    目的 探讨脑力作业人群职业紧张和紧张反应水平的现况.方法 采用分层整群随机抽样方法抽取乌鲁木齐市3200名脑力工作者,根据工作紧张测量问卷(JSS)对其进行问卷调查,通过职业紧张得分情况评价其紧张反应水平.结果 不同性别、年龄、学历程度及不同职业类型紧张反应水平差异有统计学意义(P<0.05);男性在工作紧张水平、工作压力、组织支持缺乏方面均显著高于女性,其中男性工作紧张均分为(2.76±0.36),女性为(2.63±0.42) (P <0.01);30 ~ 40岁年龄组紧张水平、工作压力、组织支持缺乏均分相对其他两年龄组高(P<0.05);高学历的工作紧张水平、工作压力均高于低学历者(P<0.01);安全保卫人员的工作紧张、工作压力和组织支持缺乏均分相对其他两类职工高(P<0.01).结论 不同职业类型的脑力作业人群普遍存在着职业紧张,且不同性别、年龄、学历程度的个体,职业紧张程度不同.

  • 不同特征脑力劳动者职业紧张与工作能力的关系

    作者:李雪;葛华;连玉龙;刘继文

    目的 探讨不同特征脑力劳动者的职业紧张和工作能力的变化.方法 采用工作紧张测量量表(Job Stress Survey,JSS)和工作能力指数表(Work Ability Index,WAI),测量某市1 363名脑力劳动者的职业紧张水平和工作能力,并探讨职业紧张与工作能力的关系.结果 ①职业紧张水平:男性高于女性(P<0.01);工龄<10 a者高于工龄>10a者(P<0.01).②工作能力:工龄<10a者好于工龄>10a者(P<0.01);文化程度本科及以上者好于本科以下者(P<0.05).③汉族与少数民族职工职业紧张水平和工作能力差异无统计学意义(P>0.05).④不同职业紧张分组,工作能力得分差异有统计学意义(P<0.01).工作紧张指数、工作压力指数、组织支持缺乏指数与工作能力呈负相关(r=-0.14,r=-0.11,r=-0.12;P<0.01);随着各项紧张指数的增加,工作能力有所下降.结论 性别、工龄是脑力劳动者的职业紧张影响因素;工龄、文化程度、职业紧张水平是脑力劳动者工作能力的影响因素.紧张水平增加,工作能力下降.

  • 乌鲁木齐市三大类脑力工作者职业紧张及影响因素

    作者:王茜;陈雨露;连玉龙;刘继文

    [目的]探讨不同岗位脑力工作者职业紧张情况及其影响因素,作为制定干预措施的依据. [方法]采用分层整群随机抽样方法抽取3200名脑力工作者作为样本,根据工作紧张测量问卷(JSS)、应激相关工作分析工具6.0(ISTA 6.0)量表、生活事件量表(LES)、总体幸福感量表(GWB)和社会支持评定量表对其进行问卷调查并对调查结果进行综合分析. [结果]职业紧张水平:男性在工作紧张、工作压力、组织支持缺乏的得分均高于女性(P<0.01),其中男性工作紧张均分为(2.76±0.36)分,女性为(2.63±0.42)分;30岁~年龄组工作紧张(2.72±0.38)分、工作压力(2.26±0.43)分、组织支持缺乏(2.11±0.45)分高(P<0.05);高学历的工作紧张水平、工作压力得分均高于低学历者(P<0.01).调节可能性、调节问题以及生活事件(正性事件刺激、负性事件刺激)与紧张水平呈正相关(r=0.090、r=0.346、r=0.338,P<0.01);客观支持、支持利用度以及幸福感与紧张水平呈负相关(r=-0.080、r=-0.093、r=-0.272,P<0.01).性别、教育学历程度、调节问题、正负性事件刺激、个人心理反应(幸福感反向评分)是紧张反应水平的主要影响因素(P<0.05).[结论]不同岗位脑力工作者职业紧张水平存在差异,应重视脑力工作者职业紧张情况.

  • 糖皮质激素受体基因、工作紧张水平的交互作用与创伤后应激障碍易感性的关系

    作者:李树林;王泽;王茜

    [目的]分析创伤后应激障碍(PTSD)的主要危险因素,探讨糖皮质激素受体(GR)基因rs17209237、rs41423247位点与紧张水平的交互作用,为筛选PTSD敏感人群提供依据. [方法]采用病例对照研究方法,以新疆某三甲医院确诊治疗的PTSD患者(60例)作为病例组,以同期经三甲医院确诊遭受过创伤性事件,但没有发展为PTSD的120例为对照组,进行量表调查(工作紧张测量问卷)和血样采集(经知情同意,早晨空腹采集静脉血样5mL),用于分析GR基因与紧张水平的交互作用. [结果]工作紧张中,子项工作紧张强度病例组高于对照组(P<0.05),OR值为6.122;工作压力在病例组和对照组差异有统计学意义,病例组的工作压力高于对照组(P<0.05),OR值为10.543.GR基因rs41423247位点C/G基因型的频率分布病例组高于对照组(P<0.05),C等位基因携带者GC可能是PTSD的危险因素(OR=2.14,95%CI:1.10~4.16).GR基因rs41423247位点突变型与工作压力正相乘交互作用(P<0.05),OR值为3.256. [结论]工作紧张强度和工作压力大者PTSD的患病风险高.GR基因rs41423247位点C等位基因携带者GCPTSD发病风险高.GR基因是PTSD的遗传易感基因,GR基因rs41423247位点与工作压力共同作用可能增加PTSD的患病风险.

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