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综合业务素质文献资料
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新建医院护士综合业务素质培训方法的探索及思考
护士培训是护理人力资源管理中非常重要的一部分,尤其是对于新建医院中的护理人员.在医院还没有形成自己特有的文化特色、工作特点、工作流程时,在护士从事临床护理工作时,对其进行有计划、有针对性的培训指导,有利于他们尽快适应环境、适应角色.我院作为一所全部由政府投资建设的新型医院,拥有一流的就医环境、先进的医疗设备.护理队伍主要由2010年新毕业的护士通过在省级三级甲等医院为期1年的委培学习后组成,其综合业务素质,包括专业技能、急救能力、临床经验均有待提高.但是目前国内护理领域中尚没有针对新建医院护士培训的现成经验可以借鉴.故针对我院护理工作实际及我科的护理工作现状,提出以下探索和思考.
