加强党员培训教育，要注意抓好特点。耍了解教育对象的特点，熟悉教育内容，然后把两者结合，采取适合的教育方式方法。一要了解教育对象的特点。主要是要通过党支部经常与党员进行掏通，及时掌握党员的思想动态，以及现实需求，结合集体教育，对个体差异有针对性的展开个体教育。二要根据新的形势任务及时调整党课教育培训内容。不仅重视马克思主义理论学习，坚持党章学习，还要加强对党员的形势任务教育，贯彻落实科学发展观学习，社会主义和谐社会理念学习，时刻保证党员先进性。二要高度重视教育培训机制的制定和落实。建立健全党员经常性学习制度，抓好党员经常性教育，规范党员的组织生活制度:抓好教育监督，建立党员个人学习档案、制定学习考勤制度、定期汇报、定期交流制度。四要注重改进教育培训方法.
完善对干部的管理监督和考核严格对党员干部的管理监督和考核，以管理促规范，以考核促提高，才能充分发挥领导干部的先锋模范作用，增强党员干部队伍的活力。加强对领导干部的管理和考核，关键是强化目标责任机制，明确领导干部的职责，确定目标。定期向党组织汇报工作，增强领导干部对自身职责与权力的认识，增强责任意识，享有人民赋予的权力就必须要有所作为:要完善对党员干部的监督制度，加强干部监督信息网络建设，上级监督与群众监督相结合，开展广泛的党内监督:要完善干部考核评价、调整优化和激励等机制，进一步加强预警机制，对不合格的党员进行警告，畅通领导干部出口，强力推进领导干部队伍建设。
总之，机关党组织在和谐社会构建中，要充分发挥服务保障职能，发挥先锋模范作用。在新的历史时期，机关党组织必须审时度势，准确把握构建和谐社会的新要求，拓宽工作思路，改革工作方式方法，提高工作实效。在全社会带好头，做好表率，多做有利十和谐的事，维护改革发展稳定的大局，引领群众共同创造和谐的社会。
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