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周夜班文献资料
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新排班模式在优质护理服务中的应用
目的:探讨护理排班两班制和周夜班或月夜班制过程中取得的成效,为病区改变排班模式,为病人提连续、高效的护理提依据.方法:比较试点病房推行两班制和周夜班或月夜班前、后护理人员对工作的满意度和临床护理工作质量.结果:推行新排班模式后明显提高了护理人员工作满意度及护理质量.结论:优化人力资源配置,实施责任包干,改革传统的排班为连续性的排班模式,可调动护理人员的工作积极性,提高护理质量,值得推广.
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2种排班模式护理人员满意度分析
目的：探讨护理人员对2种排班模式的满意度。方法在同一病区对30名护理人员不同时期分别实施 AN(A 指日班,N 指夜班)连续性排班结合周夜班(周夜班组)和 AN 连续性排班结合轮夜班(轮夜班组)各8个月。比较2组护理人员满意度。结果护理人员满意度得分均低于低标准。周夜班组工作被称赞和认可、福利待遇得分高于轮夜班组,轮夜班组家庭和工作的平衡、排班得分高于周夜班组。结论AN 连续性排班结合周夜班与 AN 连续性排班结合轮夜班的排班模式护理人员满意度均低,2种排班模式各有优势。
