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实施"三名"战略加速医院现代化建设
1998年无锡市卫生局针对该市人才队伍青黄不接和专科实力不强的实际情况,提出了"创名院,建名科,出名医"的卫生跨世纪发展战略.通过几年的实践,实施"三名"战略巳取得了明显的效果,促进了全市医院现代化进程.1998年,我们在组织制订<区域卫生发展规划>时,针对无锡没有医学高等院校、文革中卫生界遭受严重冲击,人才队伍青黄不接和专科实力不强的实际,提出了"创名院、建名科、出名医"的卫生跨世纪发展战略.通过"名医"战略的实施,抓好人才培养;通过"名科"战略的实施,抓好专科建设和技术发展;通过"名院"战略的实施,抓好新时期医疗机构的基础管理和现代化建设.我们认为,这是加快我市卫生事业现代化建设的切入点和一项长期的战略任务.自"三名"战略实施以来,取得了初步成效.
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基于大数据分析的中医"三名树网"可视化评价模型研究探析
通过采集全省80多家中医院的30多万条临床病例资料数据,对采集数据进行转换和清洗,根据真实的临床数据特点,构建中医特色的名医、 名科、 名院评价体系,建立基于大数据分析三名树网评价系统模型展示评价结果数据集,评价直观、 有数据支撑,可以帮助管理者直观了解名医、 名科、 名院分布,为管理层提供一种评选名医,名科、 名院的方法;并辅助管理层提高医师素质、 合理分布医疗资源,能有效帮助医院决策、 评价精细化、 管理科学化.