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护士团队稳定性文献资料
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磁性护理干预对提高护士团队稳定性的干预效果
目的:总结并归纳磁性护理干预对提高护士团队稳定性的干预效果.方法:选取2017年1月至2017年12月期间使用常规管理方法进行管理的40名护士作为对照组,选取2018年1月至2018年12月期间使用磁性护理干预方法进行管理的40名护士作为观察组,比较两组护士对工作的满意度以及离职率.结果:观察组护士对工作的满意度为97.5%,明显高于对照组的77.5%,组间体现为P<0.05的终检验定论,探析价值突出显著;观察组护士的离职率为7.5%,明显低于对照组的30.0%,组间体现为P<0.05的终检验定论,探析价值突出显著.结论:采用磁性护理干预的方法对护士团队进行管理,能够有效提高护士对自身工作的满意度,减少离职率,具有较高的应用价值,可以推广应用.