您当前的位置：
首页 > 文献资料
所属专业：
RBRVS护理绩效文献资料
-
某三甲医院基于RBRVS护理负荷的护理绩效方案应用及效果评价
目的 通过基于RBRVS工作量考核方法的探索与应用,实现护理人员的合理岗位流动,体现护理人员劳动价值.方法 采用《2012版全国医疗服务价格项目规范》护理操作项目风险、难度、操作人数、操作时长要素,进行工作量点数绩效价值核算,并采用满意度调查实施效果评价.结果 RBRVS护理工作负荷和护理岗位层级设置呈一致性;不同岗位之间工作负荷存在差异性;绩效满意度总体为87.11％.结论 RBRVS工作量在绩效中的应用,体现了不同岗位护理人员劳动难度、风险的差异,同时体现了绩效公平、公正性及优劳优酬的设计原则.
