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工作惬意感文献资料
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工作惬意感问卷的信度与效度
目的:检验工作惬意感问卷(Work-related Flow Inventory,WOLF)的信度与效度.方法:用WOLF先后施测了950名中国企业员工,对数据进行内部一致性信度、重测信度与组合信度分析、探索性因素分析与验证性因素分析.结果:WOLF包括专注、愉悦和内在动机三个因素；三因素结构的各项拟合指数均达到先定的标准；各因素的Cronbach's α系数在0.70以上,重测信度在0.85以上,组合信度和方差析出量AVE值分别在0.80和0.50以上.结论:中文版WOLF的心理测量学指标比较理想,具有跨文化的适用性.
