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老年疗养干部心理护理路径表的设计与应用
目的:探讨老年疗养干部心理护理路径表的设计与应用效果.方法:选取我院2015年2月-2018年2月期间收取老年疗养干部120例为研究对象,随机分为两组,对照组应用常规护理,观察组应用心理护理路径表,对比两组护理情况.结果:干预后,两组的焦虑、抑郁评分低于干预前,观察组低于对照组,观察组的护理满意度96.67%高于对照组的80.00%,统计学有意义(P<0.05).结论:老年疗养干部心理护理路径表的设计与应用效果显著,改善了心理状况,提高了满意度,值得应用.
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激励在老年疗养干部心理护理中的应用
目的 探讨激励在老年疗养干部心理护理中的影响.方法 选取2015年3月-2018年3月我院收取老年疗养干部98例,随机分为两组,随机数字表达法将他们平均分为研究组和对照组,每组各49例,对照组应用常规护理治疗,研究组在常规护理基础上联合应用心理疏导与精神护理.结果 两组疗养干部护理后其SAS、SDS评分均明显降低,且研究组疗养干部护理后SAS、SDS评分显著低于对照组疗养干部(P<0.05);护理后研究组疗养干部的护理满意度明显高于对照组中的疗养干部(P<0.05). 结论 在老年疗养干部心理护理中,激励在老年疗养干部心理护理中效果理想,临床上应当进一步推广应用.