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负荷权重文献资料
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基于HIS通用护理工作量测量项目框架的构建研究
目的:探讨构建基于医院信息网络系统(HIS)的通用护理工作量测量项目框架,为科学合理、准确高效测算工作量提供参考.方法:综合采用焦点团队访谈和德尔菲专家函询法,分别对13名临床护理专家开展3次焦点团队访谈设计函询问卷与24名护理专家开展2次专家函询,终确定通用护理项目及权重值.结果:通过3轮焦点团队访谈,共筛选确认62项通用护理工作量测量项目;经过2轮专家函询,函询专家权威系数均在0.85以上;两轮函询后的协调系数范围0.345~0.350(P<0.01),专家意见集中协调程度较好;共增加6条项目,修改完善2项,终形成通用护理工作量测量项目框架,并确定各项目赋值.项目框架共计68项,包括护理评估6项、基础护理5项、治疗护理41项、健康教育5项、专科护理6项、护理级别5项.结论:构建基于HIS的通用护理工作量测量项目框架,为今后绩效考核及人力分配提供参考,但操作项目及权重的合理性及科学性还需在临床实践中反复检验和修订.
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负荷权重法结合主观评价法在临床护理单元分类中的应用研究
目的：探讨负荷权重法结合主观评价法在临床护理单元分类中的应用效果，为护理人力资源配置及绩效管理提供客观依据。方法采用护理操作项目负荷权重法计算各护理单元床均年护理工作当量，结合问卷法调研医护人员对护理单元风险难度系数的评价，进行护理单元的分类的主、客观评价。结果通过护理工作项目频次与负荷系数核算护理单元的床均年护理工作当量排序，量化体现了护理单元之间的工作负荷及难度差异；结合医护人员的主观评分，将85个临床护理单元分为一档至四档。结论基于负荷权重法的床均年护理工作当量核算与医护人员主观评分相结合，能够客观、量化、相对公平地反映护理单元的工作难度与风险。
