您当前的位置：
首页 > 文献资料
所属专业：
护理人力资源库文献资料
-
灾难救援护理人力资源库在批量伤员救护中的应用
我院是一所三级甲等综合性军队医院,担负着战时及灾难性、突发性事件卫勤保障任务,为适应和确保在处理突发事件中能顺利开展救护工作,护理部自2009年起构建了灾难救援护理人力资源库(下称护理资源库)[1],并应用于2013年厦门"6·7"BRT公交车纵火案批量伤员的救护,现报告如下.1 护理资源库的构建与培训2009年起护理部构建护理资源库[1],通过护士自愿报名、科室推荐、护理部筛选的选拔方式,将140名护士遴选入库,其中男5名、女135名;高级职称3名、中级职称22名、初级职称115名.培训应用多种方法、利用信息网络系列平台,采用分层次训练、演习训练、"120"训练、岗位训练及模拟训练等进行全员训练.通过训练考核、院前急救、院内抢救、灾害救援、救护比武等进行效果评价.
-
灾难救援护理人力资源库的构建及在批量伤员救护中的应用
目的 构建灾难救援护理人力资源库并应用于批量伤员的救护,以提高批量伤员救治成功率.方法 构建灾难救援护理人力资源库,通过自愿报名、科室推荐、护理部筛选的方式选拔护理人员,并进行灾害救护技能培训,将灾难救援护理人力资源库人员分组及明确各自的职责,遇灾难事件及批量伤员时由护理部根据任务需要统一调配,参与救援护理.结果 灾难救援护理人力资源库成立后,批量伤员从来院到接受治疗、特殊检查、转手术室的时间显著缩短,病死率显著下降；灾难救援护理人力资源库建立后医生对护理工作满意率显著提高(P＜0.05,P＜0.01).结论 构建灾难护理人力资源库,能够提高批量伤员的救治成功率,提高医生对护理工作的满意度.
