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护理技术操作考核文献资料
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临床护理技术操作考核存在的问题及对策
护理技术操作是护理工作的一个重要内容,护理操作考核是提高护理工作质量的一种有效手段.在传统观念和传统模式指导下所制定的考核标准及方法已不能适应现代护理模式的要求.思想观念落后、考核形式单一、不注重实效、考核要求千篇一律、考核标准粗糙等是目前技术操作考核存在的问题.改变观念适应现代护理观、统一考核标准进行逐级培训考核、考核中注重效果淡化流程、突出专科特色和护士层次特点、采用灵活多样的考核方法,不断改进,以提高临床护理技术操作考核质量.
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仿真操作演示在护理技术操作考核中的应用
目的:探讨在护理技术操作考核前进行护理操作仿真演示的应用方法及效果.方法:2007年对24名临床护理人员进行护理技术操作考核,把24名1～3年工作年资的护士随机分为两组,每组12人,两组均考核相同的12项护理操作,每人考核一项操作,第一组为对照组,第二组为实验组.对照组每人随机分派一项操作,通过自己练习6天后进行护理技术操作考核;实验组每人随机分派一项操作,先观看12项护理操作的仿真操作演示后再自己练习6天,然后进行护理技术操作考核.把两组护士的护理技术操作考核成绩及各项指标进行对比.结果:通过护理仿真操作演示前后进行护理操作考核,实验组与传统组比较(P＜0.05),差异有统计学意义.结论:应用在护理技术操作考核前进行护理仿真操作演示的方法,不仅有利于各项护理技术操作的规范性、统一性,而且对提高护理操作考核的优秀率等各项指标及沟通能力有很大的作用.
