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  • 国外工作的中国护士与工作有关紧张的研究

    作者:杨永;David Koh;Vivian NG;郝巧英;吕芳

    目的 评价在国外工作的中国护士与工作有关紧张及其与工作满意程度(JS)、社会支持(SS)的关系。 方法 采用调查表的方法对在国外工作的111名中国护士进行了调查,并与124名国外护士的调查结果进行比较。 结果 在国外工作的中国护士其紧张程度(SAS)较国外护士高,差异有显著性(P<0.05)。几乎所有在国外工作的紧张因子(除工作负担外)均与SAS存在显著的正相关关系(P均<0.01)。JS及SS与SAS存在着负相关关系(r=-0.472和r=-0.232,P<0.05)。SS与JS之间存在着正相关关系(r=0.212,P<0.05)。 结论 本次调查结果支持护士职业的性质是紧张的这一结论。在国外工作的中国护士较国外护士更为紧张。所有的紧张因子均和与工作有关紧张及对工作不满意有关系;社会支持在紧张因子和与工作有关紧张的关系中起重要作用。

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