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文职人员招聘文献资料
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军队医院文职人员招聘业务考核的做法
按照<中国人民解放军文职人员条例>规定,在我院文职人员招聘委员会的领导下,从全院选出9名综合素质高、技能水平好的护理骨干,与护理部3名助理员组成技能考评小组.技能考评小组具体实施了我院第2批文职人员招聘考核工作,效果良好.现报告如下.
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评价中心技术在军队医院文职人员招聘中的借鉴与应用
目的 科学军队医院文职人员招聘工作.方法 借鉴与应用"评价中心技术".结果 初步构建了军队医院文职人员测评的内容与评价体系.结论 "评价中心技术"适用于军队文职人员的招聘测评,但测评内容与方法具有独特性,有待深入探索与完善.