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美国磁性护理对我国优质护理发展的启示
随着全球护理事业的不断发展，开展优质护理服务成为我国护理事业发展的必然趋势。通过对美国磁性护理在护士满意度、后勤支持与临床辅助科室的工作协调、病人的主动参与、护士工作的自主权及护士职业发展方面的分析，借鉴磁性护理理念，促进我国优质护理的发展。
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推进磁性护理对强化专业发展的影响
21世纪是充满竞争、改变与创新等特质的时代，专业发展须靠团体力量方能达到持续发展的目标。为达此目标，须增强个人与专业实力，吸引人才，展现磁性护理本质，让人才愿意竭尽全力促进专业发展，在营造磁性职场环境中，让患者与家属安心、满意。本文旨在介绍借鉴护理理论家的经验，推动磁性护理，以强化专业发展。
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磁性护理对提高护士团队稳定性的效果研究
目的:探讨磁性护理对护士团队稳定性的效果.方法:从护理管理、护理质量和专业发展三方面进行干预,打造磁性护理,吸引和保留人才,观察2015年6月至2016年5月,实施干预前后护士团队的稳定性.结果:护士对工作满意度提升6.1％,护士离职率比同期下降12％.结论:磁性护理在提升护士满意度和降低护士离职率方面有正向作用,对提高护士团队稳定性具有促进意义.
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构建中国特色磁性护理工作环境的研究进展
近年来,医院护士的流动率逐年增加,护士离职加剧了护理人力资源的严重短缺,护理人员大流动导致了我国人力与物质资源的浪费.而磁性医院能显示出强大的群体凝聚力,吸引高素质人才,减少护士的流失,稳固护理队伍,提供优质的护理服务,以此提高护理质量,并使护士和病人达到高满意度[1].磁性医院的概念产生于20世纪80年代,其认证计划是由美国护士认证中心(ANCC)于1993年建立的.它是指医院像磁铁一样吸引高素质的护士,从而为病人提供高质量的护理,取得好的临床效果,同时提供一个能体现职业和个人双重价值的工作环境.
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磁性护理在创建等级医院中的运用
目的:探讨普通外科在创建等级医院的过程中,引入磁性护理的做法和体会.方法:通过提升护理领导力、建立有效的激励机制、重视专科护士发展、落实优质护理、注重人文关怀提高护士满意度.结果:实施磁性护理,调动护士的积极性,提高工作满意度,降低离职率[1].结论:在迎接等级医院评审过程中,员工表现出强烈的责任心和热爱医院的主人翁意识,与医院发展同呼吸共命运的归属感,上下齐心,同舟共济,顺利通过等级医院的评审.
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基于磁性护理理念的住院患者护理需求现状调查及影响因素分析
目的：基于磁性护理理念调查分析某省住院患者护理需求现状及其影响因素。方法选取湖北省15家三级甲等医院220例住院患者作为调查对象，利用自制调查表进行调查。结果该省住院患者护理需求得分分别为：生理需求4．74（3．43－4．02）、爱与归属需求4．72（4．15－4．82）、安全需求4．66（3．92－4．67）、尊重需求4．41（4．00－4．76）、自我实现需求4．00（3．80－4．60）。结论临床护理工作的开展应根据住院患者需求的影响因素，提供符合患者需求的护理建立以患者需求为导向、以患者满意为目标的新型磁性护理服务模式。
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磁性护理服务在老年女性骨质疏松性腰背痛患者康复护理中的应用
目的 探讨磁性护理服务在老年女性骨质疏松性腰背痛患者康复护理中的应用效果.方法 选择2017年7月-2018年6月我院收治的老年女性骨质疏松性腰背痛患者98例,随机分为对照组(49例)和观察组(49例),对照组患者采用常规护理进行康复护理干预,观察组采用磁性护理服务进行康复护理干预,比较两组患者干预后负性情绪、腰痛程度、生活能力及护理满意度情况.结果 护理干预后,观察组患者的HAS和HDS评分比对照组有明显改善,观察组VAS评分和Barther指数明显优于对照组(P<0.05);观察组护理满意度明显高于对照组(P<0.05).结论 对老年女性骨质疏松性腰背痛患者采用磁性护理服务进行康复护理,可改善其不良情绪,有效缓疼痛程度及改善患者生活能力,并提高其护理满意度,值得临床上推广应用.
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品管圈活动在提升护理服务满意度中的应用
目的 通过品管圈活动综合分析护理服务缺陷,提出住院患者护理服务满意度改进方法.方法 2014年8月医院成立品管圈小组,于8-12月开展活动,立足于医院现状,明确存在相关问题并进行原因分析及制定实施对策.结果 通过实施品管圈活动,院内患者不满意因素得到明显改善,患者综合护理满意度得到提高.结论 开展品管圈活动能够及时发现医院护理工作中的问题并予以针对性改善,对有效提升护理质量和住院患者护理满意度具有积极意义.
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磁性护理在自然分娩中的应用体会
目的:探讨磁性护理在产房自然分娩中的应用效果.方法:对866例单胎足月初产妇进行研究,实施传统护理常规的406例产妇设为对照组,开展磁性护理的460例产妇为观察组.比较两组产妇住院时间、新生儿早吸吮落实率、导乐陪伴落实率及产妇满意率,以及实施前后护士专科护理操作分数.结果:观察组产妇平均住院日较对照组缩短,新生儿早吸吮落实率、导乐陪伴的落实率及产妇满意度均高于对照组,助产士专科操作考核成绩明显提高,差异均具有统计学意义(P<0.05).结论:磁性护理模式能够有效提高产妇的满意度,提高助产士的专业技能和护理质量.
