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高层级护士文献资料
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中西医结合培训对高层级护士岗位胜任力的影响
目的 探讨中西医结合培训对高层级护士岗位胜任力的影响,培养适应研究型医院中西医结合临床应用型护理人才.方法 护理部组建师资培训机构,对院内遴选的临床一线的126名高层次护理人员进行以中西医结合临床需求为导向、以岗位胜任力为核心的培训及考核.比较培训前后护士中医护理技术考核成绩和患者满意度.结果 培训后,护士中医基础理论成绩为(91.53±3.57)分,中医操作技术成绩为(92.24±4.85)分,患者满意度为(97.48±2.31)分,均高于培训前,差异有统计学意义(t值分别为-56.047、-34.322、-10.91;P<0.01).结论 规范化实施中西医结合高层次护理人才培养模式,有利于提升高层次护理人员专业能力满足临床需求.
