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规范化培训管理文献资料
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急诊医学科住院医师的规范化培训管理
目的:探讨急诊医学科住院医师规范化培训管理的应用价值.方法:选取科室2016年9月～2017年6月招收的30名住院医师为对象,实施住院医师规范化培训管理;具体包括建立住院医师培训管理的导师制、实施基于导师制的住院医师规范化培训管理、科室监督管理.结果:通过实施急诊科住院医师规范化培训管理,所有住院医师的临床技能、教学能力、科研能力均有较大程度的提升;仅有1名住院医师对规范化培训管理表示不满意;急诊医学科住院医师对规范化培训管理的整体满意度为96.67％.结论:在急诊医学科住院医师规范化培训管理中,实施严格的导师制管理模式,具有较高的实践应用价值.
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综合医院住院医师规范化培训管理的探索与实践
为了贯彻国家医药体制改革精神，越来越多的医院开始探索新的管理模式及医学模式的临床应用。住院医师规范化培训是综合医院管理改革的一项重要内容，可以更好的满足卫生事业发展需求，更好的满足民众越来越高的健康需求[1]。一直以来，不少的科研工作者致力于探索、实施、推进住院医师规范化培训工作，不断的完善管理制度、加强过程管控、推进师资建设、建立培训考核体系等。
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综合医院住院医师规范化培训管理实践与探索
为了响应国家医疗体制革新要求,逐渐多的医院开始研究新的管理模式和医学形式的临床实践.住院医师规范化培训属于综合医院管理革新的一项关键内容,能够更好的适应卫生医疗事业发展要求,进一步满足人们日益提高的健康要求.长期以来,很多科研人员都致力于研究、实施、踧踖住院医师规范化培训教育,进一步优化管理机制、加强过程控制、促进师资建立、制定培训考评制度等.希望能够为相关从业人员提供借鉴与参考的依据.
