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参考文献资料
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军队汽车驾驶员驾驶适性综合评价标准的研究
目的研究制定军队汽车驾驶员驾驶适性测评标准. 方法对1 320名现职驾驶员进行了14项心理测验,制定驾驶适性测验的单项及综合评价标准,并用121名新训驾驶员的总评成绩对综合评价标准进行验证和检验. 结果该标准可以用于预测新训驾驶员的训练效果. 结论驾驶适性测验及其评价标准可用于选拔新训驾驶员,提高训练效果,指导安排驾驶岗位及科学管理驾驶员.
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高校设备物资档案管理工作分析
针对设备物资档案管理工作的实际问题进行总结分析,提出可能的处理措施,对实际工作有一定的参考意义.