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建言文献资料
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我眼中的社区卫生医疗生态和医改政策
20世纪五六十年代的社区卫生,西医人才短缺,社区卫生中医内外妇儿占主要医疗方面,简单廉价的中草药同样可以防病治病,政府只是机构和人员的投入,也没有出现群众看病难、看病贵的名词,只有从那个年代过来的人才能体会到.
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领导对建言反应的动机感知作用机制:基于归因理论的阐释
基于归因理论,从领导对建言行为动机的认知视角,解释领导对建言差异反应的原因.当领导认为员工建言基于组织关心动机、亲社会动机时,会给予表扬/认可、奖赏、执行等积极反应;当领导认为员工建言是基于挑战动机、疏离动机、印象管理动机或自我保护动机时,会给予批评/惩罚、忽视、报复等消极反应.此外,权力距离能够调节领导对建言动机的感知,即低权力距离领导,对建言行为更为接纳、支持,会增强专业性、建言氛围与积极动机感知的关系,减弱挑战性建言与消极动机感知的关系;而高权力距离领导,倾向于绝对优势的权力和对下属的控制,会减弱专业性、可信性及建言氛围与积极动机感知的关系,增强挑战性建言与消极动机感知的关系.后,建议未来的研究关注以下几个方面:(1)将建言作为一个过程来探讨,研究领导对建言的反应如何影响员工后续的态度和行为;(2)研究建言氛围形成的原因及其作用;(3)关注情绪在建言行为中的功能机制等.
