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  • 我国“注册前”临床实践人员执业调查分析

    作者:顾梓玉;王安其;郑雪倩

    目的:从法律角度分析我国“注册前”临床实践人员无资质参与临床执业的现状,为完善《执业医师法》提供政策依据。方法:通过整群抽样的方法,集中选择北京等地区较早开展住院医师规范化培训的大型临床教学医院,针对“注册前”临床实践者、临床带教教师及卫生行政管理者开展定量调查,进行统计描述并应用卡方检验进行组间率的比较。同时,对北京朝阳区和海淀区人民法院近3年的764起医疗纠纷案件进行描述性统计分析。结果:“注册前”临床实践人员,存在独立出诊、单独值班、独立处置患者、独立操作有创技术、独立书写病历等违规情形;带教教师的现场督导亦存在缺位,医疗纠纷时有发生。建议:从立法、资格认证、医师资质考试等多角度确立“注册前”实践人员从事临床工作的法定资格,并针对“执业医师指导下”存在的法律问题提出解决方案。

  • 新护士注册前实施职场竞聘的做法和体会

    作者:毛艳群;蒋莉玲

    目的:探讨对新护士注册前的准入培训和聘用方式.方法:对我院2006年参加护士执业考试的36名试用期护士,在考试后至注册前,进行护士综合能力考核,采用职场竞聘的方式,进行择优录用.结果:经过护士综合能力培训考核,新护士临床护理工作能力得到提高;通过职场竞聘,将聘用引入公平、公正、公开的竞争机制,有利于对人才的培养和使用.结论:对新护士在注册前进行护士综合能力考核,是提升新护士专业素质、实践技能的有效途径;实施职场竞聘,能激励新护士努力工作;严格实行护士准入管理,保证了医疗和护理安全,保护了患者和护士的合法权益.

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