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ICU护理二线值班对缓解一线夜班护士压力的效果分析
目的:ICU护理二线值班对一线夜班护士压力的缓解情况.方法:用自设问卷对20名护士进行调查.结果:夜班中设立二线、三线值班对一线夜班护士压力起到了明显的缓解作用.结论:夜班设立护理二线、三线值班能够缓解一线夜班护士压力,该制度有一定的应用推广价值.
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老年医学科设置晚夜间护理二线值班岗位管理的实践
目的：探索在老年医学科晚夜间开展护理二线值班岗位管理的模式和效果。方法：应用岗位管理的方法，通过岗位分析，明确任职条件、工作范畴及岗位责任，因岗择人，赋予工作任务及流程，通过管理小组动态管理，合理排班，统一绩效考核内容及方式，在实施半年后总结护理二线值班处理问题的次数、结果及效果，评价N1级护士紧张焦虑、心理压力变化及护理二线值班人员的职业责任感等方面的变化，计算人力成本的支出。结果：护理二线值班共现场处理问题23次，N1级护士值晚夜班时的紧张焦虑情绪及心理压力评分低于设立之前（P<0.05），护理二线值班人员在职业责任感等方面的评分均高于设立之前，节约了68.6%的人力消耗。结论：在老年医学科设立护理二线值班并进行岗位管理，能够及时有效处理临床疑难问题及突发情况，提高护理质量，降低N1级护士的紧张焦虑情绪及心理压力，提升高年资护士职业成就感，并节约人力成本。
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开展护理二线值班的实践与效果
目的:提高夜间护理质量,保证护理安全.方法:成立护理二线值班,指导、协助夜班护士工作,解决护理相关问题.结果:实施护理二线值班提高了夜间护理质量和患者满意度,实施前后比较差异具有统计学意义(P<0.05).结论:开展护理二线值班,提高了护理质量,保证了护理安全.
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开展护理二线值班对改进护理质量的效果观察
为提高护理工作质量,促进医院护理管理.由各科室护理二线值班人员,采用8h在班.24h巡视值班制.结果提高了护理工作质量,减少了不良事件发生率,缓解了一线护士的心理压力,增强了患者对护理工作满意度.护理二线值班的实施,提高了夜间护理质量,保障护理安全.
