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妇幼保健护理人员素质对护理效果的影响
目的:探讨妇幼保健护理人员素质对护理效果的影响.方法:将150名护理人员随机分成培训组和非培训组各75名,培训组进行护理专业化培训,非培训组不参加培训.结果:参与培训护理组患者满意度96.7%,未参与培训护理组65.0%,两组患者满意度比较,差异具有统计学意义(P<0.05).结论:加强对妇幼保健护理人员培训,提高护理人员素质可以明显提高患者的满意度,提高护理质量.
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浅谈优质护理服务活动对妇幼保健系统护理人员素质的影响
目的:贯彻落实卫生部、卫生厅医政处优质护理示范工程活动,为孕产妇、妇女及儿童就诊提供满意服务,提高护理质量.方法:采取改善就诊环境,提高护理服务技术,加强基础护理工作的开展,加强后勤保障体系的支持等一系列措施.结果:通过开展优质护理服务活动,为患者提供高质量的护理服务,提高了妇幼保健系统护士的整体素质,增强了护士服务意识的能动性,提高了患者的满意度,促进护患关系的和谐.结论:开展优质护理服务不但提高了护士的整体素质,也提高了满意度,差错事故的发生率有所下降,是一项值得推广的活动.
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优质护理服务活动对妇幼保健护理人员的影响
目的:分析和探讨优质护理服务活动对妇幼保健护理人员的影响.方法:从2010年1月开始,在我医院开展优质护理服务的相关活动,我医院妇、产、儿、手术室、儿保科的120名护士全部参加,在活动结束前后对120名护士的护理管理水平和护理水平进行评分,并对评分结果进行比较和分析,同时对患者的护理满意程度进行问卷调查.结果:这120名护士的护理管理水平由活动前的(36.6±6.3)分提高到了活动后的(46.5±5.4)分;护理水平由活动前的(39.4士6.5)分提高到了活动后的(47.3士5.2)分.患者对护理的满意程度由开展活动之前的81.25％提高了开展活动之后的97.50％.差异具有统计学意义,(P＜0.05).结论:优质护理服务对于妇幼保健护理人员具有十分积极的影响,可以有效提高妇幼保健护理人员的护理管理水平和护理水平,提高患者对护理的满意程度.
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优质护理对妇幼保健护理人员护理素质影响分析
目的 分析优质护理对妇幼保健护理人员护理素质的影响.方法 以2016年1月-2017年12月为研究时间段,其中,2016年1-12月为对照阶段,采用常规护理模式,2017年1-12月为观察阶段,采用优质护理模式,对比两个阶段护理人员的综合素质评分.结果 在妇幼保健护理人员护理素质评分中,观察阶段护理人员在沟通能力、工作态度、护理技术、护理书写规范的评分均高于对照阶段,两组数据差异有统计学意义(P＜0.05).结论 在妇幼保健工作中采用优质护理模式,能够提高护理人员的服务素质,从而提高护理服务质量,因此值得在临床实践中推广使用.
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优质护理对妇幼保健护理人员护理素质影响分析
目的 优质护理对妇幼保健护理人员护理素质的影响大小,进行记录、分析和探讨.方法 将研究区域选择在该院,之后选取研究对象,选择该院护理人员30名,并抽取该30名护理人员在2015年1月到2017年1月所有护理资料,采用优质护理模式用于本组的每一位参与者之中,并观察本组护理水平以及护理满意程度,与实施优质护理模式之前进行对比.结果 对妇幼保健机构护理人员实施优质护理之后,相较于实施优质护理之前,护理水平评分以及护理管理评分都有所提高.对妇幼保健机构护理人员实施优质管理模式前后两组进行比较,具有统计学意义(P<0.05).通过对妇幼保健护理人员实施优质护理之后,比之前的护理情况,从满意度上来说,病人对护理的满意度有了很大的提高.患者对护理工作的满意程度,在妇幼保健中护理人员实施优质护理前后进行比较,存在差异具有统计学意义(P<0.05).结论 实行优质护理的理念,不仅能够让病人和护理人员之间有良好的关系,病人积极配合治疗,还能让病人的病情康复情况加速,同时能够提高护理的管理水平,更重要的是还能够对护理满意度有所提高.
