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  • 肿瘤科护士同情心疲乏现状研究

    作者:柳婷

    目的:了解肿瘤科护士同情心疲乏的现状及其影响因素.方法:采用一般资料调查表、同情疲乏量表对某三甲医院肿瘤科300名护士进行调查.结果:肿瘤科护士同情心疲乏得分情况如下:职业疲乏(23.96±4.44)分,同情满意(32.54±3.51)分,继发性创伤应激(29.47±3.51)分;其中性别、工作年限、职称的不同导致肿瘤科护士在同情满意方面上有统计学意义(P<0.05);男女性别差异影响护士的职业疲乏(P<0.05);年龄、教育程度、职称、用工性质在继发性创伤应激方面有不同程度的影响(P<0.05).结论:肿瘤科护士同情心疲乏处于中度疲乏,管理者应针对不同情况的采取针对性的培训和教育,提高护士满意度,改善护士的心理健康水平以促进肿瘤科的护理质量水平.

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