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常规模式护理管理文献资料
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团队管理模式在急诊护理管理中的应用分析
目的 观察团队管理模式应用在急诊护理管理中的效果并进行分析.方法 选取2016年1月～12月急诊科在编护理人员20名作为研究对象,根据系统抽样法将其分为对照组和研讨组,各10名.对照组采用常规模式护理管理,研讨组采用团队管理模式的护理管理,对两组护理人员研究前后的护理评分及各项指标进行分析.结果 比较研讨组与对照组研究前的护理评分及各项指标,差异无统计学意义(P>0.05).研究后,研讨组与对照组的护理评分及各项指标间比较,差异有统计学意义(P<0.05).结论 团队管理模式在急诊护理管理中的应用可以提高护理人员的护理质量,提高护理人员的专业技能和职业素养.
