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绩效工资二次分配文献资料
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弹性排班、绩效工资二次分配在手术室的实施体会
总结弹性排班、绩效工资二次分配在手术室的实施经验,认为弹性排班、绩效工资二次分配的实施不仅可缓解手术室护士编制不足、充分发挥发挥护士的潜能、使人力资源得到合理的利用.而且在经济上体现了护士的劳动价值,是一种适合手术室的管理方法.