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模范职工之家文献资料
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基层工会"模范职工小家"发展现状及对策研究——以北京市某三甲医院为例
职工之家建设是加强基层工会建设的本质要求和综合载体.基层工会创建模范职工之家现已具备一套严格的考核标准,获得"模范职工之家"称号的基层工会应在同级工会中发挥引领和示范作用.但是随着我院创建"模范职工之家"的科室不断增加,对于"模范职工之家"能否持续保持其先进性尚缺少有效的评价体系.因此,本文以某三甲医院为例,采用问卷调查法对2009年～2016年建成"模范职工小家"的科室工会工作现状进行调研,发现工作中的短板,为建立持续改进机制提供参考依据.研究结果表明,建家时间不同工会工作在民主建设等方面存在显著性差异,越早建家的科室,工会工作开展情况要落后于后建家的科室.且党政领导对工会工作的重视程度略有不足.因此,建议院工会建立"模范职工之家"考核体系,以评促改;加大对"模范职工之家"的宣传力度,坚持典型引路;同时加强对科室工会干部的教育培训,提升工会自身建设.
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医院创建模范职工之家的实践与思考
新时期医院工会作为医院职工的群众组织，在医院管理中具有独特的优势和切入点。2013年中国医学科学院肿瘤医院工会被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”荣誉称号，本文通过对中国医学科学院肿瘤医院在建设模范职工之家过程中主要的做法和经验进行总结，探讨医院工会在围绕中心工作、服务发展大局方面的新思路和新方法。
