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闭环式反馈控制法文献资料
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神经外科轮转护士的情景模拟培训
目的：探讨对神经外科轮转护士进行情景模拟培训的效果。方法将神经外科轮转护士按时间分成对照组38名，观察组38名，对照组应用常规分阶段进行培训，观察组在对照组基础上应用情景模拟培训，比较两组的理论考核成绩，能独立值班所需的时间，应急能力，值班时与医生配合能力，护理缺陷发生数及患者的满意度。结果观察组的应急能力、值班时与医生配合能力、患者满意度均优于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05），观察组能尽早的适应独立值班（P＜0.05），护理缺陷少于对照组（P＜0.05）；而两组的理论考核成绩差异无统计学意义（P＞0.05）。结论情景模拟培训可以使神经外科轮转护士提前了解科室的专科特点，有利于理论联系实际，提高轮转护士的主动学习能力，改善轮转护士的应急能力，减少护理缺陷的发生，提高患者满意度，从而较快适应独立值班。
