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内控措施文献资料
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医院绩效评价影响因素下内控措施的归纳与分析——以上海某三级公立专科医院为例
以上海某专科医院为研究对象,比较自院长绩效评价实施以来的成效,寻求影响医院绩效的因素,尤其是医院的可控因素,通过利用改进Delphi法,总结有利于提高组织绩效、改善医疗卫生服务能力、增强医院整体核心竞争力的方法和有益的内部管理制度或措施,积极探索其有效性和推广性,为同类医院推广医疗系统的管理措施提供有力参照,为共同改善绩效分享有益的经验.
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医保支付方式对提升医院管理能力的研究
随着国家卫生改革的深入推进,社会保障体系不断完善,全民医保网络已初步建成.医保制度改革目的是不断推进社会保障体系的健康运行,让医疗费用的增长幅度得到有效控制,使群众"看病难、看病贵"问题得以有效解决.医保支付制度的改革促使公立医院发展更规范、更理性,使按人头付费、按预算总额付费、按病种付费及按服务单元付费等多元化、复合式的医保支付方式与现行的医疗保险制度相适应,从而促进医保基金的管理更科学、更有效.
