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汶川地震重灾区医务工作者职业倦怠与社会支持现状及相关性分析
职业倦怠是美国管理心理学家Freudenberger提出的概念(1974),指一种在持续重压下身心俱疲的状态[1].研究表明,职业倦怠对个体的身心健康、工作能力以及个体所在的集体产生较大的影响,目前已成为健康心理学研究热点之一[2].灾区医务工作者的职业倦怠问题关系到灾区卫生人力资源队伍的稳定,关系到灾区人民的生命与健康,关系到灾后重建的顺利进行,值得重点关注.本研究对汶川地震重灾区医务工作者的职业倦怠和社会支持状况进行了调查,分析了两者之间的关系,探讨其原因并提出对策建议,以便为有效应对重灾区职业倦怠提供参考.
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医务工作者职业倦怠与人格特征的相关性分析
目的 以汶川地震重灾区的医务工作者为对象,对其职业倦怠与人格特征的现状进行分析,探讨两者之间的相关性并分析原因.方法 采用文献研究、统计描述和相关性分析等方法对结果进行分析.结果 调查对象职业倦怠处于中高度水平,人格特征与职业倦怠具有显著相关性.结论 建议医务工作者要加强对于心理健康的维护和人格锻炼,培养健全的人格.
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汶川地震重灾区医务工作者职业倦怠的影响因素研究
目的 对汶川地震重灾区医务工作者职业倦怠影响因素进行分析,并提出对策建议.方法 采用文献研究、卫生统计学等方法.结果 预测情感衰竭维度和去人格化维度的回归分析中进入回归方程的显著变量均有9个,预测个人成就感维度的回归分析中进入回归方程的显著变量有5个.结论 职业倦怠回归方程有较好预测性,同时可为评价结果的解释提供依据;重点减少医务工作者在工作特征、职业生涯、家庭冲突维度上的工作压力;加强对医务工作者心理健康的维护和人格的锻炼,培养健全的人格;开展应对方式的指导,促进其采用积极应对方式.