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职业双通道文献资料
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职业双通道模式在医院亚学科人才培养中的实践
基层综合医院由于处在医疗行业人才竞争的劣势地位,医院各学科的发展又在一定程度上取决于科主任的学术、教学和经营管理水平,导致亚学科人才的培养存在着诸多现实的制约因素.为了实现人才培养和医院各学科持续健康发展的双赢局面,医院运用“职业双通道模式”培养亚学科人才,既让青年人才快速成长,又促进学科健康发展,取得了非常好的效果.
