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中医药管理杂志
Journal of Traditional Chinese Medicine Management 중의약관리잡지
- 主管单位: 国家中医药管理局
- 主办单位: 中华中医药学会
- 影响因子: 0.59
- 审稿时间: 1个月内
- 国际刊号: 1007-9203
- 国内刊号: 11-3070/R
- 发行周期: 半月刊
- 邮发: 100029
- 曾用名:
- 创刊时间: 1993
- 语言: 英文
- 编辑单位: 中医药管理杂志社
- 出版地区: 北京
- 主编: 曹正逵
- 类 别: 医药卫生方针政策与法律法规研究
- 论文标题 期刊级别 审稿状态
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新时期档案管理人员基本素质的研究
随着时代的变迁,档案管理工作也在不断发展变化,因而对档案管理人员的素质方面提出了新的更高要求.文章分析了对新时期档案管理人员基本素质的要求,并就档案管理人员素质的提升提出了几点建议.
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住院病案终末质量控制
文章提出确定18个指标作为终末病案质量控制指标,采取逐月逐份、相关职能科室分口对应检查方法,分数与医院综合目标考核标准相结合,直接参与科室绩效分配,在提高终末病案内涵质量的同时,直接提高了医疗质量.
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医院后勤社会化管理的实践研究
为探讨医院后勤管理在医院发展和建设中更好地发挥作用,医院对后勤社会化管理所取得的社会和经济效益进行了总结分析.结果提示实施社会化管理,专业性强、工作效率高、服务态度好、医院投入成本小等优点明显突出.使医院管理水平和服务质量明显提高,医疗环境明显改善,医院综合竞争力明显增强,医患满意度有较大提升.
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浅谈新形势下如何做好医院行政管理
通过阐述医院行政管理的重要性,分析其中存在的问题,探讨新形势下改善医院行政管理,提高行政管理人员积极性,加速医院全方位发展的方法.
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科学管理严程序强责提能硬作风
为了治理庸、懒、散、软问题,加强责任意识,尤其是对干部作风进行改善,形成长效机制,确保治庸工作落到实处,襄阳市中医医院应用倒逼机制,通过问责,倒逼确责、履责,倒逼治庸.从而达到治庸提能,治懒提效,治散提神,治软提劲的效果.
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六西格玛管理法在缩短发热待查病人住院时间中的应用
目的:研究缩短感染科发热待查病人住院时间的措施.方法:采用六西格玛DMAIC的5步法,即定义、测量、分析、改进和控制,逐步推进项目,统计分析软件使用MiniTab软件.结果:是否及时讨论、是否及时进行骨穿等2个因素,是影响发热待查病人住院时间的主要因素,并且是自己有能力解决的主要因素.结论:通过六西格玛的5步法找出问题,采取及时组织医疗查房,及早明确诊断措施可以缩短感染科发热待查病人住院时间.
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浅谈实习生进科教育
总结进科教育在临床教学带教中的应用及体会.将实习生随机分成两组,进行对照,比较进科教育的效果.结果显示规范的进科教育可提高实习生的实习效果及对临床教学的满意率.
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急诊科医院感染的控制与管理
为探讨急诊科院内感染的控制与管理,文章对医院急诊科所处环境易受污染、急救工作紧张繁忙、急救医疗器械使用频率高又未能及时有效进行消毒灭菌处理、医护人员对医院感染责任意识不强等问题进行了分析,并采取有效措施进行控制与管理.认为急诊科医护人员对医院感染责任意识增强、认知程度提高,环境卫生、急救医疗器械、医疗物品、手卫生等消毒管理符合医院感染相关规定,是预防医院感染发生的重要工作.
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视频宣教结合健康教育路径单在病区健康教育中的应用
目的:比较视频宣教与单纯传统健康教育方法对患者的影响.方法:按实施视频宣教时间先后顺序将800名住院患者分为对照组和观察组.对照组按原传统的健康教育方法,观察组在原有健康教育方法的基础上加入视频宣教结合路径单.结果:观察组无论是对健康教育知识的掌握程度及健康教育方法的满意度上均优于对照组(均P<0.01).结论:视频宣教结合健康教育路径单的方式优于传统健康教育方式.
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临床药学模式在医院药房的实践体会
为了探讨药房窗口药师如何协助医生促进用药的安全、有效、经济、合理,采用临床药学的工作方法、经验、相互交流,根据药房的实际情况,采取相应措施,调动药房人员的学习积极性,提高药房药师整体的专业水平.认为临床药学将成为国内医院药学工作的重要任务,大力开展临床药学工作是我国医院药学工作者的当务之急.
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药剂科医患纠纷形成的原因及应对办法
当今医患纠纷与日剧增,严重影响了医疗工作正常进行,也是影响和谐医患关系形成的问题之一.因此,预防和减少医患纠纷的发生,已成为药剂科及医院的工作重点.文章通过探讨分析药剂科医患纠纷形成的原因,提出了一些意见及应对办法,对于日后医患纠纷的处理有积极的借鉴作用.
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老年痴呆住院患者感染原因分析及护理管理
老年痴呆已成为困扰中国老年社会的重大问题,且老年痴呆患者为医院感染的高发人群.医院感染已经成为长期住院老年痴呆病人的另一杀手,严重威胁老年痴呆病人的健康,越来越为医务工作者重视.加强护理管理,控制医院感染,已成为护理质量管理的重要内容.文章介绍了老年痴呆感染的一般情况,分析老年痴呆感染原因,并对老年痴呆医院感染的护理对策进行探讨.
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医院建设学习型党组织的实践和探索——以上海中医药大学附属龙华医院为例
努力创建学习型党组织,是历史赋予我们的使命和责任,也是新形势下加强党的执政能力建设的战略举措,是党中央向各级党组织和全体共产党员提出的新要求.为深入推进创建学习型党组织活动,上海龙华医院在调研的基础上.围绕医院工作实践,分别从创建学习型党组织的意义、经验、问题等方面进行了研究和分析,提出进一步推进医院学习型党组织工作建设的对策和建议.
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我国中成药国际标准化现状研究分析
随着深入参与ISO/TC249工作,我国今后的中医药国际标准化工作将围绕着具体项目开展实质性活动.文章探讨了我国中成药国际标准化现状,提出开展该项工作的优势和紧迫性,阐述了中成药国际标准化进程中面临的主要障碍与优势,为我国开展中成药国际标准化工作提供参考和建议.
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基层中医医院如何建设好中医药人才队伍
在深化医药卫生体制改革的新形势下,中医药卫生事业的发展迎来了前所未有的机遇和挑战,在基层(县市级)中医医院培养一批高技术水平、高素质的中医药人才,建设一支优秀的中医药人才队伍,是实现基层中医医院可持续发展,提高医院综合竞争实力的关键环节.文章通过对基层中医药人才队伍现状的调查分析,从中医药人才意识的树立,人才的培养、引进、使用以及留住人才几个方面对基层中医医院人才队伍的建设进行了阐述,为基层中医医院的健康持续发展提供了思路.
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建立以人为本的人力资源管理机制在医院发展中的意义
人力资源管理已经成为现代医院管理中的重要环节,必须对医院人力资源进行科学的配置和管理,并以医院员工的根本需求为出发点,尽可能提高医院员工工作的积极主动性,建立一个能适应当今市场经济发展的、“以人为本”的人力资源管理体系,以达到保持医院的可持续发展的目的.
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健全中医药继续教育项目管理机制促进项目规范化发展
中医药继续教育是中医药人才培养的重要途径,如何办好中医药继续教育项目,是每个从事医学教育工作人员思考的问题,文章从工作实践出发,就程序化管理中医药继续教育项目进行阐述,以规范中医药继续教育项目发展,不断提高医院中医药继续教育项目的质量和整体水平.
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医院绩效考核应注意的问题
随着改革的深入,医院改革成为社会公众关注的热点.鉴于多数医院目前实行的绩效工资都是以经济指标进行衡量,而在实行操作中存在一定偏差,因此文章从客观的角度出发,对考核标准制订、考核过程的实施和考核后的反馈所应注意的问题进行了分析,从而更好地实现医院和谐发展.
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基于新时期成教学生的特点谈中医药高等院校成教教学改革
总结二十余年的中医药高校成人教育管理经验,认为成教学生普遍表现出以下特点:心理成熟稳定;学习目的明确,自学能力较强;个体差异明显,知识储备参差不齐;个人负担重、社会角色多、学习条件差.要进一步提升中医药高校成人教育教学质量,务必加强教学改革:在学制上进行改革,逐渐实现以学分制取代学年制;在教学载体上进行改革,逐渐实现以网络教学取代班级教学;在考核方式上进行改革,逐渐实现以论文考核和网络考核取代试卷考核;在教材上进行改革,逐渐编制具有中医药成教鲜明特点的电子教材.
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试论临床实践对《中医骨伤学》教学的作用及其组织实施
文章根据《中医骨伤学》教学中存在的难点,指出通过临床实践能够较好的加以解决.认为临床实践可以促进学生对教学内容的理解和掌握;拓宽学生的知识面;熟练掌握骨伤科治疗技术,培养动手能力;使学生能够初步适应医院的工作环境、医疗程序、规章制度,为将来毕业后的工作打下坚实的基础.同时在学生进行临床实践时,应给予相应的指导与培训,做好组织工作,使其能真正起到应有的效果.
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试论生活文化建设对大学生德育工作实效性的影响——以生活德育开辟高校思想政治教育新途径
当前我国高校德育教育存在重知识灌输、轻道德实践等问题,其内容和形式与大学生现实生活存在一定程度脱离,因此难以取得实效.文章以生活文化建设为基础,依托本校校园文化的优势项目,通过课题的理论和实践研究,对以生活德育开辟高校思想政治教育新途径做了有益尝试,收效显著.由此,以北京中医药大学为例,探讨生活文化建设对大学生德育工作实效性的影响,并探索如何从生活德育(即大学生思想政治工作隐性路径)的角度开辟高校大学生思想政治教育的新途径.
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浅谈中医术语翻译策略——以“痹”之英译为例
中医翻译在很大程度上影响着中医国际化进程,中医术语翻译又对中医翻译起着至关重要的作用.文章以“痹”的英译为例,分析中医术语翻译的难点,探索中医术语翻译策略.认为篇章的翻译可以直译为主、意译为辅,但基本概念尤其是某些关键术语的翻译当以音译为主,释义为辅.
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精神药理学中抗抑郁药的讲解
抑郁症是一种常见的情感障碍性精神疾病,是一种以显著而持久的心境低落为主要特征的综合征,属于心境障碍的一种,是目前世界上易致残的疾病之一.在精神药理学中抗抑郁药是要求重点掌握的内容,文章从五个方面分析了针对中医药院校心理专业学生讲解抗抑郁药的方式和重点内容,阐述如何让学生在接受式的课堂教学中能更有效地接受和理解知识的过程.
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医学生物学实验教学改革初探
实验教学是医学生物学课程教学的重要组成部分.文章分别从实验内容、实验教学方法和实验考核方法三个方面对医学生物学实验教学改革进行积极的探索.通过这些改革措施增强了学生的学习兴趣,调动了学习的积极性和主动性.使学生更好地掌握医学生物学实验的基本原理和操作技能,培养严谨的科学态度,为学习其他基础医学和临床医学课程奠定了必要的基础.
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高等中医院校创业教育新型“催化剂”的探索与实践
我国社会主义市场经济的发展,要求高等中医院校必须转变人才培养模式.加强创业教育,培养中医专业学生的创业意识,提升其创业能力,有助于增强大学生自身生存和发展能力,促进高等中医院校的发展.大学生创业孵化中心是大学生创业教育探索与实践的新型“催化剂”,它为大学生创业提供一个模拟的真实创业环境,有助于提高中医专业学生的综合素质与能力和中医创业教育的实效.
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更新教育观念提高育人质量
对于中等卫生职业学校来说,更新教育观念,创新培养模式,改革教学方法,重视培养质量,着眼学生的未来和发展,注重学生的创新精神、创新能力、创业能力培养,注重学生的良好职业道德和实用型职业技能培养,造就技能型、服务型高素质劳动者,是职业学校的基本目标和任务.
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以重点专科建设为途径保持发挥中医药特色优势
中医医院重点专科建设是保持发挥特色优势的有效途径,是提高中医临床疗效的有效措施.文章针对医院重点专科建设存在中医药特色优势未能充分发挥的问题,提出了重点专科建设发展要以实施诊疗方案为手段,以提高临床疗效为核心,以人才梯队建设为根本,以科研学术发展为动力,以制度机制建设为保障,来强化、彰显、突出、提升和发挥中医药特色优势,以重点专科建设提高医院的核心竞争力,促进医院的持续发展.
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坚持四个创新造福人民健康
面对医疗卫生改革发展新形势,为了搞好县级中医医院工作,使医院在市场竞争中立于不败之地,湖南临澧县中医院在近几年的实践运行中,坚持改革与创新,加强管理,提高服务质量,塑造医院服务品牌,提升患者满意度,使医院收到良好的社会与经济效益,成为群众满意的医院.
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深化干部人事制度改革提高干部履职能力
在“十二五”规划的开局之年,中国中医科学院眼科医院新的领导班子以干部人事制度改革为突破口,深化教育,强化管理,切实提高干部履职能力,开创出医院各项工作的新局面.
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“患者说了算”新型服务模式的现实意义
在全国卫生系统开展“三好一满意”活动的背景下,云南省中医医院为了深入扎实地开展“三好一满意”活动,务求取得活动实效,推出了“患者说了算”服务模式.文章简要介绍了“患者说了算”服务模式,并阐述了推行该服务模式对促进医院自身内部建设、促进公立医院改革、提升医疗行业职业道德及构建“以病人为中心”和谐医患关系的重大意义.
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北京中医药大学在校大学生健康相关行为分析
目的:全面调查北京中医药大学在校大学生自感健康状况、健康相关行为状况,深入分析影响学生健康状况的危险因素的特点.方法:对北京中医药大学700名在校大学生进行问卷调查.结果:74%的调查对象认为自己的健康状况较好.38.1%的男生和50.6%的女生每天吃早餐,男生和女生吃早餐的频率分布经检验其差异存在统计学意义.38.2%的男生和41.09%女生睡眠时间不足7小时,两者之间差异不具有统计学意义.14.6%男生和25.7%的女生表示从不参加体育锻练,经假设检验二者差异具有统计学意义(P<0.01).81.9%的男生和97.9%的女生不吸烟,18.1%的男生和2.1%的女生吸烟,经假设检验两者之间的差异具有统计学意义(P<0.01).54.4%的男生和85.8%的女生表示在近30天内没有喝过酒,经假设检验,二者之问的差异具有统计学意义(P<0.01).结论:虽然大部分学生生活习惯良好,但仍有部分学生存在着不良生活习惯,为了更好地促进健康行为的养成,对同学们进行普遍的健康教育以及对学校某些管理制度进行适当的改进很有必要.
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某基层医院2011年46例医疗纠纷统计分析
目的:对某医院医疗纠纷案例进行统计分析,了解医疗纠纷发生状况,总结医疗纠纷的发生特点,为基层医院防范和减少医疗纠纷提供依据.方法:对某基层医院2011年46例医疗纠纷进行统计描述、分析.结果:46~59岁年龄段患者是医疗纠纷的高发人群;外科是医疗纠纷的高发科室;协商,尤其由第三方“医疗纠纷人民调解委员会”调解处理,是医疗纠纷主要的解决途径;医疗纠纷发生主要的原因是医务人员专业技能水平不高,其次是医患沟通有欠缺.结论:提高医务人员专业技能水平,提高医患沟通能力及改善工作态度能较大程度减少医疗纠纷的发生.
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关于药品零差价的几点思考
公立医院实行药品零差价,是新医改的重要措施之一,对于降低患者医疗负担,缓解“看病难、看病贵”现象,以及维护公立医院的公益性有着重要意义和作用.文章初步探讨了实行药品零差价后对于公立医院的影响,以及公立医院适应这一新形势的对策.
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新形势下企业医院完善成本核算体系的实践与思考
企业医院必须要做好发展、成本和服务的文章,通过加强成本管控,做好“减”法来谋求医院的发展.文章就完善企业医院成本核算体系,促进医院经济精细化管理提出一些初步的看法.
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浅谈加强实验室安全文化建设的必要性
实验室是进行科学研究和实验教学的重要场所,如何保证实验室安全稳定运行,已成为科研单位重要研究课题.文章通过分析实验室存在的安全问题及人的不安全行为造成实验室的安全隐患,从加强实验室安全物质文化的建设、实验室安全精神文化的建设、建立健全实验室安全管理制度等七个方面,论述了加强实验室安全文化建设的途径和必要性.
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基于灰色系统理论的中医医院人力资源需求预测
为探讨灰色系统GM(1,1)模型预测中医医院人力资源需求的效果,文章以广东某中医医院为例,根据其2008~2011年的数据,应用matlab 7.0数学软件构建GM(1,1)预测模型进行预测.结果反映利用灰色系统GM(1,1)模型预测某中医医院2008~2015年的人力资源需求效果较好,并且灰色系统预测模型对样本的要求较小,方法简单,适合中医医院的人力资源需求预测和床位数等资源预测.同时为得到更好的预测结果,预测中医医院总人力资源需求时需考虑医院床位数,并与定性预测方法相结合.
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基于循证医学的血液病专题文献数据库建设
文章通过介绍血液病专题文献数据库建设的基本思想和基本流程,重点展示了包括构建文献数据库平台、获取文献、分析文献、上传文献和文献持续更新等几个流程的实施方法,和原始文献科研方法学要素及研究结果要素结构化的方法.提出基于循证医学考虑的血液病专题文献数据库与血液病专业知识、科研方法学知识紧密结合,具有浓厚的血液病专业属性和研究特征,具有实用价值.
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浅谈山区草药资源的开发与利用
为开发利用山区草药(药房不备的)资源,根据文献记载及现代中医药科研成果,选用单味或多味组方临床应用,取得满意效果.提示山区草药有很好的利用价值,并为山区草药资源的开发与利用提供思路.
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全自动单剂量口服药品分包机在医院运行中的体会
目的:对医院全自动单剂量口服药品分包机的运用效果及方法、注意事项进行总结分析,为全自动单剂量口服药品分包机的推广提供有价值的参考.方法:于2011年7月投入使用日本汤山公司生产的全自动单剂量口服药品分包机,通过对其结构、工作原理、流程及相关功能进行分析,同时将使用6个月的情况与2011年1月~6月护士人工摆药的差错率进行对比分析,总结使用后的体会.结果:全自动单剂量口服药品分包机的应用提高了工作效率,使用后差错率仅为0.11%,使用前差错率1.3%,使用前后差错率比较差异具有显著性统计学意义(P<0.05).结论:全自动单剂量口服药品分包机推进了药房操作现代化,适合于口服药品单剂量摆药.随着科技水平的提高,相信全自动单剂量口服药品分包机的各项功能也会进一步完善,更符合临床的要求.
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影响合理用药的社会行为学因素分析
社会与行为药学研究通过对药学的社会学与行为学特征的把握,认识社会学与行为学因素对合理用药的影响,可以更好地从事药学实践工作,同时也是一名医药卫生工作者必备的知识和技能.文章主要就影响合理用药因素的社会行为学因素进行探讨并分析了精神病人服药的影响因素,针对危险因素提出干预措施.
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中医护理存在的问题及应对措施
中医护理是以中医药理论为指导,结合预防、养生、保健、康复等医疗、护理活动对病人实施的照顾.随着老年化社会的到来和人民群众健康的需要,中医护理受到人们的重视,但也存在一些不容忽视的问题.因此要采用明确学科定位,提高思想认识,加强中医护理人才培养等搭施加以解决.
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护生对护理临床实习环境评价的现状分析
目的:了解护生对护理临床实习环境的评价,以提出对策.方法:对167名护生进行护理临床实习环境(包括教学方法、老师素质、学习机会、人际关系、工作氛围、组织支持6个维度)评价的问卷调查.结果:护生对护理临床实习环境的评价总分为121.07(80.71%)分,本科护生、大专护生、中专护生对护理临床实习环境评价总分和各维度得分差异无统计学意义(P>0.05).结论:护生的实习环境总体处于中等水平,带教老师对护生的操作指导、拥有丰富的临床经验、师生关系三个方面评价高,而护生的参与性、将护生作为劳力、老师培养护生创新和思考能力三个方面存在不足.应通过护理教研室、护士长及带教老师共同营造良好的实习环境.
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引入企业化管理理念提升护理服务品质
目的:通过引入企业化管理理念,提升护理人员服务品质,从而提高医院顾客满意度.方法:对全院一线护理人员进行企业化管理理念、提升服务品质的培训.结果:培训后顾客满意度、护理人员成就感、医院的社会形象明显提高.结论:引入企业化管理理念及规范的护理服务品质提升培训,可取得顾客、医院、护理人员三满意的效果.
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中西医结合护理临床带教管理模式探讨
探讨中西医结合护理临床带教管理模式,应建立健全的中西医结合护理临床实习带教管理体系;培养中西医结合型临床护理教师,实行带教资格准入;为学生提供中西医结合整体护理临床教育.
年 | 期数 |
2018 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 |
2017 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 |
2016 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 |
2015 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 |
2014 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2013 | 01 02 |
2012 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2011 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2010 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2009 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2008 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2007 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2006 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2005 | 01 02 03 04 05 06 |
2004 | 01 02 03 04 05 06 |
2003 | 01 03 04 05 06 |
2002 | 02 03 04 05 06 |