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中医药管理杂志
Journal of Traditional Chinese Medicine Management 중의약관리잡지
- 主管单位: 国家中医药管理局
- 主办单位: 中华中医药学会
- 影响因子: 0.59
- 审稿时间: 1个月内
- 国际刊号: 1007-9203
- 国内刊号: 11-3070/R
- 发行周期: 半月刊
- 邮发: 100029
- 曾用名:
- 创刊时间: 1993
- 语言: 英文
- 编辑单位: 中医药管理杂志社
- 出版地区: 北京
- 主编: 曹正逵
- 类 别: 医药卫生方针政策与法律法规研究
- 论文标题 期刊级别 审稿状态
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PDCA循环在临床护士应急能力培养中的应用
目的:通过PDCA循环系统的实施,全面提高临床护士对急、危、重症患者抢救的应急能力.方法:应用PDCA循环法,通过计划Plan,实施Do、检查Cheek、处理Action的具体措施的实施,对本科的护理人员进行危重患者的观察、急救技能的训练.结果:护士的急、危、重症抢救应急能力的综合水平明显提高.结论:通过用PDCA循环,对培训中的不足不断地进行分析、总结,并制定对策加以纠正,规范了护理管理,有效地提高了临床护士的应急能力.
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浅谈病案的质量管理与社会价值
目的:如何利用病案信息来查询所需的资料使病案的社会价值充分体现,防范病案的社会利用所带来的医疗质量和安全问题.方法:高度重视病案质量,完善质量管理体系,加强新技术新业务的学习,强化质量意识,注入法律意识.在充分利用病案的同时要注意安全管理,完善管理制度.结论:病案的社会价值是通过医疗质量来体现的,病案资料的价值是建立在真实性、科学性和客观性的基础上,认真对待病案的形成过程,加强质量管理,才能开发出有价值的病案,更好地为社会服务.
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医学生后期临床实践期间养成教育的思考与探索
后期临床实践是医学生从学校步入社会、从理论走向实践的重要学习阶段,适当的养成教育能使学生养成良好的学习生活习惯,培养良好的逻辑思维能力,塑造完美的人生信条,成为一名合格的医务工作者.
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急诊科护士长在护理管理中科学高效管理的探讨
护理管理是医院管理的重要组成部分,护士长是实施护理管理的主体,在临床护理工作中起着举足轻重的作用,尤其是急诊科的护士长,更要有多元化的文化与素养.在急诊科管理中实施人性化管理,因材施教,充分发挥护士的主观能动性;且以质量为核心,并能进行恰当的风险评估,做到科学高效管理,确保护理质量.
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消毒供应室工作人员的职业防护
文章针对消毒供应室工作存在的生物性、物理性、化学性、身心、法律责任等危险因素,通过增强自我保护意识和法律意识,健全合理的规章制度,严格技术培训和操作,以大限度地保障供应室工作人员的人身安全和健康.
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中专卫校护理临床实习管理的探索与实践
临床实习是一种将理论知识转化为实际工作能力的教学方法,也是把理论知识应用于实践的必需过程,是护理教育的重要组成部分.只有加强护生的实习管理,改革现有护理实习管理模式,才能提高护生的实习质量,培养出大批适应新医学模式的合格护理人才.通过几年的探索,体会到加强中专卫校护理临床管理、建立强力的实习管理组织是提高实习质量的核心;选择优质的实习医院是提高实习质量的保障;加强实习带教老师的管理和培养是提高实习质量的关键;加强对实习生的教育和管理是提高实习质量的基础.
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急诊室抢救药品的管理方法探讨
抢救药品的管理是否得当直接关系到急诊室危重病人的抢救质量.加强抢救药品的管理力度、规范药品有效期、药品产地以及封存管理,针对各种抢救药物使用特点,调整抢救车内药品数量存放等都是急诊室抢救药品管理进一步优化的重点.在工作中,应进一步加强管理,督促各项工作的落实,确保抢救药品的质量,为抢救工作做好应急准备.
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建立服务规范培训体系打造窗口服务品牌
为了建立窗口文员服务规范培训体系及管理体系,完善相关制度,文章阐述了通过医院文化、服务理念的培训,制定门诊窗口服务规范,落实服务规范考核制度,让文员服务团队成为医院服务窗口形象的代言人.从而使窗口服务品牌可以通过规范的培训打造而成.
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持续质量改进在护理风险管理中的应用
目的:降低护理风险事件的发生率,为病人提供安全、满意的优质服务.方法:应用护理风险管理程序,对护理工作中的风险因素进行识别与评估,开展相关持续质量改进,优化护理工作流程,建立专项质量检查表,持续监控护理质量.结果:护理缺陷的发生从2005年的15起下降至2007年的9起,住院病人满意率从2005年的97.8%提高至2007年的98.6%.结论:持续质量改进对预防护理安全隐患的发生,减少护理纠纷起到了重要作用.
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从临床角度探讨检验科的质量管理及对策
全面质量控制是检验科管理中的重中之重.加强与临床科室的沟通联系,有效地保证了检验的后程质量.
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门诊药房调剂差错分析与防范
目的:了解门诊调剂差错情况,提高药品调剂的工作质量.方法:回顾2005年-2007年3年内登记的调配差错事件,进行归类、查找原因以及造成的后果,从而有针对性地进行防范.结果:引起门诊调剂差错的类型主要有7种,引起差错发生的首要原因是人员因素.结论:杜绝门诊调剂差错是一项长期的工作,应加强防范,并不断完善各项措施.
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新型农村合作医疗制度下的县级医疗机构发展对策研究
文章根据有关调查资料对河南省三个新型农村合作医疗(以下简称"新农合")试点地级市,结合综合经济实力的不同,按好、中、差随机抽取了3个地级市,每个地级市抽取2个县(县级市),分析当地县级合作医疗定点医疗机构(县人民医院和县中医院)共12家县级医疗机构的经营状况,比较在新农合实施前后服务能力和效率的变化情况,探讨新农合对县级医疗机构的影响和县级医疗机构的应对措施.结果新农合实施后县医院和县中医院的总体服务能力和业务收入均有不同程度的提高,即门急诊和住院服务总量增加,业务收入有所提高,收入结构得到根本性扭转.但同时医院在经营过程中仍然存在一些问题.建议新农合工作要与农村卫生服务体系建设相结合,逐步完善农村三级医疗保健网的建设.同时,县级医疗卫生机构要更新观念,积极适应新农合制度的发展要求.
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浅议公立医院社会责任的思考与实践
当前社会背景及医疗系统内部环境都发生了很大的变化.文章通过思考我国公立医院应当承担的社会责任,提出在医院管理实践中防止片面追求经济效益,弱化或忽视社会责任,增强践行社会公益性职能的责任感,认为只有主动适应政府要求,把承担社会责任作为指导医院发展、经营管理的核心,才有利于促进医院社会效益和经济效益的整体发展.
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运用科学发展观指导对台中医药交流工作
文章提出了要以马克思主义科学发展观指导对台中医药交流工作,客观分析新形势下对台中医药交流中"为何发展,依靠谁发展,怎样发展"一系列问题.只有坚持以人为本,坚持全面可持续发展,并做到统筹兼顾,才能促进两岸中医合作发展,才能实现两岸中医药互动,才能开创两岸关系和平发展新局面.
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浅谈当代大学生择业心理问题与对策研究
随着我国社会主义现代化建设事业的快速发展,改革开放的不断深入和扩大,我国的高等教育逐步步入了大众化教育阶段.然而,在市场经济体制下,高等院校的招生分配制度改革使我国高校大学生的就业机制发生了深刻变化.文章提出大学生就业时,要认清形势,更新观念;全面客观认识和评价自己,学会心理调适,坚定信心,不断进取,以妥善解决就业问题.
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医院人事档案管理工作的体会
人事档案工作是医院组织管理工作的重要组成部分,如何做好医院人事档案管理工作,充分发挥其在人事管理、人员配置以及发掘人才资源中的作用.为此文章提出:①增强档案管理意识;②改进人事档案管理方法;③提高人事档案管理人员素质.
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平衡计分卡在中医医院绩效管理中的应用
平衡记分卡是在绩效管理领域建立起来的一套新的评价方法,被认为是一种实用的绩效考核方法,是目前十分流行的绩效评价工具.探索实践证明:在医院绩效管理过程中融合平衡记分卡的理念和方法,对发挥中医医院的竞争优势、促进中医医院在激烈的市场竞争中生存和发展有重要的作用.
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高等教育中医双语教学模式科学化的探讨
高等中医院校应该为国家培养急需的综合型人才,既要懂中医学又要有较强外语能力,既能够准确把握中医学精髓,又能用流利的外语将中医学向世界传播,这使得中医双语教学势在必行.文章对中医双语教学的现状、教学模式进行了讨论,并提出了建议.
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药学系实训基地建设的思路与对策
重视和突出实训教学环节是高等职业教育人才培养目标的要求,高职实训基地是为学生提供实践教学、对学生进行专业岗位技能培训与鉴定的重要场所,其水平的高低直接影响到高职院校的教学质量与教学水平.文章从教学改革与课程建设、校内实训基地建设、拓宽校外实训渠道三个方面阐述了药学系实训基地建设的思路与对策.
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中医学与中西医结合临床专业学位研究生培养工作体会
文章就广州中医药大学第一临床医学院开展研究生教育三十周年,实施临床医学专业学位试点工作十年来,逐步完善构建中医学与中西医结合临床专业学位研究生的培养模式,总结了临床研究生培养工作中提高培养质量的关键环节和措施.
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高等中医院校学籍管理工作流程的实践与研究
高校学籍管理工作是高校教学管理工作的主要组成部分,对维持高校教学秩序正常稳定有着重要作用.以广州中医药大学为例,探讨学籍管理工作的工作流程,期望以此对中医院校乃至其它高校的学籍管理工作有所启示,促使学籍管理员从繁重的工作当中脱离出来,准确、快捷、规范地完成工作.
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高校卫生事业管理专业人才培养模式探析
文章就河南中医学院人文学院卫生事业管理人才培养模式定位的环境、内涵加以分析,结合新时代的要求,探讨卫生事业管理人才的培养模式及合理定位问题.
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建设和谐医院推进医院持续发展
在建设和谐医院的过程中,要将创新、规范、和谐三者有机地结合起来,坚持以人为本,正确处理好医院与职工、患者、社会的关系.通过内、外部环境的改造,努力抓好医院内涵建设,积极提升综合满意度,终达到医院、患者、社会的高度一致,实现"三赢",推进医院持续发展.
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理念先行服务为本强化文明单位长效管理
2005年11月,昆山市中医医院被中央文明委授予首批"全国文明单位"称号,2008年又顺利通过了苏州市文明委的综合评比,进入第二批"全国文明单位"的候选名单.这主要是医院上下统一思想,明确方向,把全国文明单位长效管理作为营建医院文化、打造服务品牌的重点工程和载体工程的结果.文章详细介绍了昆山市中医院创建全国文明单位的做法与体会.
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中医医院营销战略分析
随着医疗市场竞争日益激烈,为获得持续发展的动力,提高经济效益,增强知名度,中医医院需要引进新的营销思想和管理方式,发挥竞争优势,打造属于自己的品牌.文章立足中医医院现状,借鉴现代营销学理论和国外实践经验,通过分析中医医院的营销环境和核心竞争力,对医疗市场进行细分选择,从而定位目标客户群体.后针对选定的目标市场,制定出营销组合策略--产品、价格、销售渠道和营销方法.
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中山市中医院健康管理学科探索与实践
文章系统总结了中山市中医院健康管理学科建设与探索历程.医院领导将健康管理中心作为一个专业学科来规划和建设,注重健康管理理念的培育和专业人才的引进培养,使得该学科建设从一开始就在比较科学和规范的轨道上发展,形成了独具特色的中医健康服务体系.
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关于病历质量与医疗负荷关系的调查分析
医疗负荷过重对病历质量以及医疗安全均存在不良影响.经对运行病历检查中发现的问题进行调研,结合电话调查、访谈以及对北京市部分三级医院医疗数据的分析,发现医疗负荷过重是很多三级甲等医院普遍存在的问题,也是影响病历质量持续提高的重要因素之一.因此提出宏观上,应该完善政府主导下的分级医疗保健制度;微观上,医院管理者应通过人力资源的合理配置、流程优化、电子病历的合理应用等多种措施减轻临床医师的工作负荷,保证病历质量,提高医疗安全,减少医患矛盾.
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医院大型医疗设备效益审计探析
大型医疗设备效益审计是医院内部审计的重要内容,对加强医院设备管理,提高大型设备经济效益发挥着十分重要的作用.文章对医院内部大型医疗设备效益审计进行了探析,提出了医院大型设备效益审计的八个步骤和三种常用的评价方法.
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应对新医疗体制改革探索医院预算管理新思路
新医改方案提出要严格预算管理,体现了预算管理在新医改后医院财务管理中的重要性和特殊性.文章从全面理解和认识医院预算管理的必要性和重要性,深入理解预算的含义,结合工作计划合理编制预算,发挥审计监督部门的监督职能,落实评价与考核预算的奖惩措施,健全和完善财务制度等方面探索医院预算管理的新思路.
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突出中医特色优势确立肿瘤诊疗标准
由于中西医理论和对疾病治疗手段的差异,中医药治疗恶性肿瘤的优势难以得到西医同行的广泛认可,开展中医药防治肿瘤的临床辨证治疗规范研究、建立中医药诊疗规范,对推动中医药现代化进程具有重要意义.中医药防治恶性肿瘤的研究要与国际接轨,必须首先建立自己相对统一的临床辨证诊疗规范.
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重视医院科研档案建设服务医学科技创新
医学科研档案是医学科技知识的重要载体,它包含着大量的科研成果、高新技术等科技信息,是一种丰富的信息资源;是实施医疗、教学、科研工作的重要依据.对医院科研档案进行规范化管理是提高医疗、科研整体水平,完善科研管理工作的必要条件.文章阐述了如何重视医院科研档案规范化建设,为医学科研提供有效的档案服务,促使科研人员更好地进行医学科技创新.
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浅谈如何做好中药窗口药学服务
目的:探讨如何做好中药窗口药学服务,提高合理用药,减少不良反应.方法:通过分析影响中药窗口药学服务的因素和不合理用药表现,思考解决的办法.结果:加强窗口透明度,主动与患者沟通,提高药师专业水平和多渠道服务来提升药学服务.结论:做好中药窗口药学服务,提高服务质量,具有重要意义,应予以加强.
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浅析抽验中药饮片中存在的问题
现今中药饮片质量堪忧,严重影响到患者用药安全及疗效.文章阐述了中药饮片从产地到生产、流通、使用、检验等各环节存在的诸多问题,并提出一些解决问题的建议.
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2009年"治未病"健康工程呈现新局面——第二届"治未病"高峰论坛在北京钓鱼台隆重举行
本刊讯:2009年新年伊始,国家中医药管理局在"治未病"健康工程深入开展之际,于2009年1月14日上午在北京钓鱼台国宾馆隆重举办了第二届"治未病"高峰论坛.
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实现"六个一"目标加强医院党建工作
在医院党建工作中,提出"六个一"目标,即"高举一面旗帜,树立一个宗旨,抓好一个班子,建设一支队伍,完善一套制度,塑造一种文化",充分发挥党的政治核心作用和党员的先锋模范作用,不断加强和改进党的建设,增强了党组织的凝聚力、号召力和战斗力,促进了医院的全面协调发展,提高了群众满意度和社会效益.
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加强和改进基层医院党建工作的思考
基层医院党组织是"三个代表"重要思想的组织者、实践者和贯彻者.随着医疗行业改革深化和竞争加剧,基层医院党建工作普遍存在着"重业务、轻党建"、人才缺乏、党组织缺乏吸引力以及考核机制不全、缺乏创新意识等现象.在新的形势下,基层医院党建工作要提高认识、加强组织建设、积极促进党建工作与医院中心工作有机结合,务实工作载体,创新工作机制,建立严格的工作责任制和考核机制,增强党组织的活力.
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信息2
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信息1
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《中医药管理杂志》征稿启事
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关于中医文献研究的几点思考
中医文献研究以标点、校刊、考证、药古代文献提供了极大方便,但对近代、当代的中医文献研究做得太少.如果对以往中医文献研究的方向和方法上进行一些反思,换个角度调整思路,可能会发现中医文献研究还大有所为.中医文献的研究应变"面向中医之书"为"面向中医之术",还要变单纯的古籍整理为近代当代名医之学术总结,丰富和完善中医学术理论,直接为中医临床提供有效的经验和方法,真正促进中医临床科学和学术的发展.
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汉代医官考析(一)
汉承秦制,汉代医事制度在秦代的基础上有所创新和发展,成为中国古代医事制度的第二个重要阶段.文章对汉代的中央医官和地方医官作了详细考证和解析.
年 | 期数 |
2018 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 |
2017 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 |
2016 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 |
2015 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 |
2014 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2013 | 01 02 |
2012 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2011 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2010 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2009 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2008 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2007 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2006 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2005 | 01 02 03 04 05 06 |
2004 | 01 02 03 04 05 06 |
2003 | 01 03 04 05 06 |
2002 | 02 03 04 05 06 |