首页 > 学术期刊 > 医药卫生方针政策与法律法规研究 > 中医药管理杂志
中医药管理杂志
Journal of Traditional Chinese Medicine Management 중의약관리잡지
- 主管单位： 国家中医药管理局
- 主办单位： 中华中医药学会
- 影响因子： 0.59
- 审稿时间： 1个月内
- 国际刊号： 1007-9203
- 国内刊号： 11-3070/R
- 发行周期： 半月刊
- 邮发： 100029
- 曾用名：
- 创刊时间： 1993
- 语言： 英文
- 编辑单位： 中医药管理杂志社
- 出版地区： 北京
- 主编： 曹正逵
- 类 别： 医药卫生方针政策与法律法规研究
- 论文标题 期刊级别 审稿状态
-
试论新形势下医院档案管理工作的开展
文章就如何做好医院档案管理工作,从档案管理工作的必要性、工作基础及创造性完成三个方面进行了探讨.
-
少数民族地区中医护理存在的问题及对策
目前在少数民族地区的中医医院护理人员的学历水甲相对偏低,主要以中专层次教育为主,中医基础理论知识薄弱,难以运用辨证施护和整体护理服务于患者,严重地制约了中医护理专业的发展.领导应对护理工作给予大力的支持,提高护理队伍的地位和待遇,外派护士进行学习,提高护士的整体素质,加强对中医基础理论和中医护理技能的培训,使中医护理质量迈向新台阶.
-
充分利用病案信息资源促进医院发展
病案是医院的大信息资源,在医院管理、医疗保险、远程医疗及法律效力上起着非常重要的作用.充分利用病案信息,加强医院管理,有利于现代医院的发展.
-
中医院校病理生理学实验教学改革的探索
病理生理学实验在培养学生的综合素质能力方面起着重要作用,文章分析了传统的病理生理学实验课所存在的问题,提出病理生理学实验课中综合实验的方案和内容,经过实验证明综合性实验在教学改革中具有重要的意义,对学生的实践教学和综合素质教育有明显的效果.
-
信息时代如何加强大学生思想政治教育工作
文章针对信息时代高校思想政治教育工作面临的主要问题,提出了信息时代高校思想政治教育的新思路、新对策.
-
护生临床护理实习的带教培训与管理
自2004年开始针对护理专业临床实习生的工作及生活方面出现的新问题,结合用人单位对护理人才的要求,改进了管理与培训方法,取得了良好的效果.不仅得到了护理院校及临床实习生的充分肯定,而且为护理专业学生赢得了更多的就业机会.
-
医院图书馆如何更好地为医务人员服务
医院图书馆应根据其工作任务、性质,有计划、有目的地收集各种医学文献信息,并根据不同医务人员读者群的阅读需求,提供不同的文献信息服务.在服务过程中,尽量为医务人员提供方便,节省他们查找资料的时间,满足医务人员对各种文献信息资料的需求.
-
护患纠纷的原因分析及防范措施
为了加强护患关系,提高服务质量,减少护理纠纷的发生,文章分析的新形势下护理纠纷的原因及特点.并提出了有效的防范护理纠纷发牛的措施:通过转变服务观念,增强服务意识,加强护患沟通,可以预防减少护患纠纷的发生.
-
加强中医住院病历内涵质控的方法探讨
病历质控是医院医疗质量管理工作的一项重要内容,文章通过分析目前中医住院病历存在的质量问题,进一步探讨加强中医住院病历内涵质控的方法,对提高中医院的医疗质量,保证医疗安全,保持中医特色,提高中医学术水平有重要意义.
-
门诊药房退药现象分析与对策
目的:探讨医院门诊药房退药现象的原因、引发的问题,并提出相应对策.方法:分析某医院2007年1-9月份退药记录单所记录的退药原因、退药时限及引发的问题.结论:医院应加强医务人员业务知识培训和责任心;制定规范退药制度及规程;医生用药时应仔细问诊、与患者沟通,对用药情况要告知和征求患者意见;药学人员要重视发药核对、交代和药物咨询;加强对退回药品的管理;通力合作,提高服务质量.
-
加强重点病人管理构建和谐医患关系
文章总结回顾了临海市第一人民医院四年来加强重点病人管理的做法及效果.实践证明,实施重点病人管理不仅明显减少了仄疗缺陷,有效防范了医疗纠纷;而且促进了医疗管理水平的提高,提升了医疗服务质量,增进了医患沟通,是构建和谐医患关系的有效手段之一.
-
浅谈急诊科护患纠纷的预防
急诊科的就诊者,多是急、危、重病人,都以发病突然,病势闪险,发展迅速,不可预测为特点,急诊护理工作以急、忙、多为特点,易感染性,涉法及暴力事件较多.而护理人员的法律意识、权益观念淡薄,服务意识差,责任心不强等诸多因素常常导致护患纠纷的发生,文章对护患纠纷中出现的问题,进行分析探讨制定相应的防范措施,取得较好的效果.
-
开放创新是中医药现代化的灵魂
文章论述了当今中医药面临的危机和产生的原因,阐明中医药现代化是中医药走出危机的的惟一出路,而开放创新是中医药现代化灵魂.开放创新的内容包括以下几个方面:中医药基础理论的开放创新,临床与科研的开放创新和中医学术教育、继承方式的开放创新.中医药学现代化首先必须变封闭系统为开放系统,不断吸收新的知识、观念,不断完善自身的理论体系;必须在继承人类所有科学技术优秀成果的基础上不断创新.开放创新是任何科学得以持续发展的动力和源泉,只有与时俱进、全面创新才能保证使古老的中医药学的现代化事业不断发展.
-
发挥中医药特色优势打造高原特色中医院
近年来,青海省中医院立足青海、立足高原,坚持"以中医为本,两医支撑,中医做优做强,现代医学跟进跟上"的办院理念,加快继承创新,实施"名医、名科、名院"三名战略,走人才强院、科技兴院之路,走保持和发挥中医药特色优势之路,走建设现代化中医院发展之路,走出了一条符合青海实际、又符合自身特色的高原医学的路子,带动了高原中医药事业的快速、蓬勃发展.
-
关于中医药发展的若干思考
文章针对当前中医药发展所面临的危机,提出了促进中医药发展、重建中医药重大战略地位的一些思路:推进中医药高等教育的改革;加大政策支持力度,完善中医药法律法规及管理体系;加强中医药的标准化建设;普及中医药知识,加强中医药市场运营;加强中医药文化的继承工作,坚持中医药的自主创新.
-
从中医药的发展谈中药方知识产权的保护
中医学处处体现了中国古代朴素的唯物论和辩证法思想,是中国对世界的贡献.中医中药及其中药复方具有完全自主的知识产权,但是现行的知识产权制度实际上保护不了中药复方.应该重视保护中药方的知识产权,加强宣传和教育,普及中药复方的知识产权保护意识,保护大量有效治疗疾病的中药方,为社会经济发展起促进作用.
-
健全总住院医师制促进医院人才培养
总住院医师制是医院人才培养和医院管理的重要环节,加强总住院医师管理对保障医疗质量和医疗安全起着至关重要的作用.文章从健全总住院医师制的必要性、做法、实施效果和体会几方面阐明了健全总住院医师制,促进医院人才培养的经验.
-
浅谈国有企业人力资源管理的现实意义
国有企业在国民经济建设中发挥着重要的作用,通过分析国有企业在人力资源开发与管理的现状,提出我国国有企业必须从根本战略上重视人力资源管理,真正做到"以人为本",尊重人才,只有这样同有企业才能从根本上形成吸引人才、凝聚人才、培养人才的企业氛围,因此,人力资源的开发与管理对国有企业的改革与发展具有深远的现实意义.
-
强化医药高职高专学校教学质量监控力度的思路
教学质量是学校的生命线,加强教学质量监控力度,建立和完善各项制度和评估标准,促成教学质量监控的规范化、制度化、科学化,全员协力,才能不断促进教学质量的全面提高.
-
关于医药高等职业教育教学改革的几点思考
医药高等职业教育作为职业教育领域的一个重要组成部分,应积极创新人才培养模式,推进专业建设现代化,优化课程体系,着力打造以"双师"为主导的教学团队,建设满足职业岗位(群)要求的实践教学基地,强化学生职业能力训练,从而不断深化教育教学改革,增强医药高职院校的核心竞争力和社会服务能力,为医药经济建没培养高技能、高素质专门人才.
-
提高推拿实践能力的教学改革与探索
在推拿学教学的过程中,如何提高学生的实践能力,已经成为评定其教学质量的一个重要指标.文章从五个方面对所做的工作进行了总结,旨在提高推拿实践能力,更好地培养推拿专业人才.
-
循证医学在医学教育中的实施与意义
循证医学是一种新的临床医学模式,其理念和方法扩展到了医学教育、政府卫生决策和医疗保险等领域,反映了世界上医学发展的趋势,代表了现代医学前进的方向.医学教育必须顺应这一趋势,更新观念,遵循循证医学模式,推进教学内容、教学方法和继续教育等方面的改革,全面提高医学教育质量.文章对循证医学教育的发展、实施状况和因特网上的循证医学教育作了简要介绍.
-
试论高等卫生职业教育的规模发展
我国高等卫生职业教育虽然起步迟,但各卫生高职院校的规模发展速度是迅猛的.文章从高等卫生职业教育规模发展必须要把握社会需求,要适应行业进步,确保教学质量,围绕学生就业等四个方向作了理性分析.
-
构建现代中医医院管理模式的探讨
通过对吉林省中医医院现状的综合考察,提出中医医院要确立以社会健康需要为中心的管理理念,构建灵活多样的服务模式、"三名"品牌的营销模式、以人为本的服务型用人模式,是落实科学发展观和推进医疗改革的要求,是中医医院加强内部管理、提高经营管理水平的关键.
-
从中医院基本环境建设谈中医药文化氛围的营造
加强中医院文化建设,弘扬中医药文化是当代中医药从业人员责无旁贷的义务.做好中医院文化建设就是要使患者一走进医院就能感受到中医药文化的氛围,因此要从中医院的基本环境建设开始做起.文章具体从中医院的建筑、内部装潢、绿化三方面中医院基本建设来谈如何营造中医药文化氛围,弘扬中华民族优秀传统文化.
-
营造中西医和谐推动中医事业跨越式发展
文章介绍了贵州省黔南州中医院努力构建中两医和谐,在中医专科(病)与学科建设等取得了跨越式发展.根据院情,对制定下一步目标、定位、发展方向、理念、宗旨进行探索;分析日前制约因素"瓶颈",寻找助推优势力量中的潜在后发优势,提出管理战略巾怎样解放思想、谋求新发展、制度创新,筑"巢"引"凤"夯实基础、教学与职工素质提高创新并举.充分发挥区位优势、抓硬件、树特色,实现跨越式发展.
-
南京中医药大学1994-2007年国家自然科学基金资助项目论文发表情况分析
文章以CHKD期刊全文数据库和中国生物医学数据库中的数据为基础,通过收集1994-2007年南京中医药大学及其附属医院在国内期刊上公开发表的NNFSC资助的课题论文的数据,对南京中医药大学及其附属医院的科研优势、学术水平以及科技创新能力等进行了分析探索.
-
3774张中药处方剂量调查
针对中药不良反应产生的主要原因是剂量过大的不合理用药,文章对郑州市第九人民医院3774张中药处方中单味药剂量进行了调查分析,发现药典规定剂量上限较小的常用中药较容易超剂量使用;常用有毒中药极少超剂量使用;儿童处方剂量控制较好,而老年处方中药超剂量使用现象较多,宜引起注意.
-
谈会计人员的继续教育
随着社会经济发展对会计信息质量要求的不断提高,我国会计人员不断面对来自市场、公众、新知识、新技术、新技能、新法规等多方而的挑战.要使会计人员完成、胜任会计工作,加强和改革我国的会计职业后续教育将日益迫切和重要.
-
关于医院成本核算与成本控制的思考
在医疗市场竞争日益激烈的情况下,医院运营成本已成为医院生存和发展的重要因素.进行成本核算、成本控制需要设立有效的内部核算结构,树立医院的成本管理理论.在实际操作中,我们利用全成本法,做好成本核算基础工作;依靠强大的计算机网络,坚持六大成本核算原则,确认核算步骤;划分成本中心,实行成本核算与奖金核算挂钩.加强了医院成本控制,提高了医院管理水平.
-
加强医学论文管理工作提高医院科研水平
医学论文作为科研成果的重要表现形式,一直备受医院科研管理人员的重视,论文数量的多少和质量的高低,也是能评价医院和医务人员学术地位与科研水平的重要指标,因此,加强对医学论文的管理已是当前医院管理工作中一项不可缺少的重要任务.
-
浅谈中医药科研管理的思路和体会
科研管理就是为了大限度地调动科研人员的工作积极性、主动性和创造性,通过激发他们的心理动机,强化其行为,使他们在科研工作中处于佳状态,从而丰动致力于提升科研质量和效率.文章主要介绍了福建省中医药研究院科研管理方面的思路和经验体会,旨在探索该院的建设和管理的科学模式,以促进科技创新,加强科研管理力度,明确职能、职责、管理的内容.
-
药价虚高症结所在之我见
为唤起广大社会,特别是有关管理部门对药品价格使用者的权益关注和保护,文章从医院内部教职工的角度,用对比相关法律规范的研究方法,从定价措施、药品回扣两个方面来分析药品价格虚高问题的成因并对其直接原因和本质原冈进行深入分析,后呼唤对药品消费者的权益进行维护.
-
三种不同中药使用优劣比较
目的:分析中药散装饮片、小包装饮片、免煎颗粒使用优劣.方法:从对调剂工作影响、对病人使用影响、对中药房管理影响三方面展开探讨.结果:三种饮片对调剂、对病人、对中药房管理都有一定的优缺点.结论:目前的三种饮片仍末达到完美要求,存在一定的不足,需要我们去不断创新改进.
-
糖尿病肾病的健康教育
在糖尿病肾病的预防、治疗和康复过程中,健康教育非常重要.这对糖尿病肾病患者制定并实施健康教育计划,提高糖尿病肾病患者对健康教育的认识及健康价值的水平,对糖尿病肾病患者今后治疗效果、生存质量及生存期都起到至关重要的作用.
-
周代医官考析(一)
历代的医药行政措施,基本都是通过医官这一角色来贯彻和落实的.对历代医官进行全面考察和解析,是了解中国古代医药行政管理经验和优秀传统的一个重要途径.文章对周代临床医疗职官和卫生保健职官进行了较为全面的考察.
| 年 | 期数 |
| 2018 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 |
| 2017 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 |
| 2016 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 |
| 2015 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 |
| 2014 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2013 | 01 02 |
| 2012 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2011 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2010 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2009 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2008 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2007 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2006 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2005 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2004 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2003 | 01 03 04 05 06 |
| 2002 | 02 03 04 05 06 |
