浅谈医院文化与医院管理

当今世界的管理模式和管理理念已经发生了深刻的变化,已经由以往的经济人管理、社会人管理、决策管理发展为经验管理、科学管理和文化管理的模式与理念,文化在管理中的功能与作用日益凸现.医院文化在医院管理中的地位和作用日益引起医院管理者和学术界的重视,医院文化体现医院的精神境界和文明程度.

公立医院如何应对民营医院的人才竞争

医疗市场的多元化,使民营医院在近几年得到迅速发展.由于民营医院经营管理自主性强,用人机制灵活,对原公立医院的人才聘用与流动形成了较强的冲击力.在实际运作中,如何改变公立医院的被动地位,值得我们公立医院管理者认真思考与对待.

提高期刊编辑质量促进中医学术发展

<中国医药学报>自1986年创刊以来一直坚持"继承与发展并重、中医与中药并重、理论与实践并重"的原则,全面反映中医药学科的新思路、新观点、新技术、新成果,交流国内外中医药学术信息,为发展中医药学术服务,以引导学术潮流为己任,在促进中医药发展方面,发挥了自己的作用.近年来,编辑部为了适应医、教、研发展的新形势,为了提高期刊质量,为中医药事业发展提供更广阔的学术平台,作了以下一些工作.

『非典』病房和隔离区后勤保障的两个问题

今年春天,在抗击"非典"之战中,我们从事医疗后勤保障的工作人员,在为病人和医护人员提供良好治疗和工作的环境条件方面,尽了自己的一份微薄之力.从4月8日开始,用9天的时间,广安门医院完成了将旧门诊楼腾空改造成发热门诊和SARS病房的创建改造工作.5月18日至5月25日,仅用七天时间又重新建造了有10间病房的发热鉴别排查门诊临时用房.通过对抗击"非典"的经验和教训进行深刻反思和总结,我们想针对"非典"病房和隔离区后勤保障的两个问题谈一下我们的体会.

发展社区卫生服务的探讨

社区卫生服务是以社区为范围,以家庭为单位,以居民健康为中心的社区服务新模式.它以社区人群为对象,遵循生物-心理-社会医学模式,提供预防、医疗、保健和康复及健康教育等综合性服务,是医疗保健服务体系中不可缺少的一个组成部分.故而,社区卫生服务事业的完善与发展,已成为我国卫生工作的重要内容之一.

中医医院改革运行机制的思考

随着人事制度与分配制度改革工作在中医医院全面开展,如何提高对医院引入竞争机制、激励机制和监督机制,实行公平竞争、奖优罚劣以及健全各种约束规范措施的认识,明确三者的关系,对加快医疗体制改革的进程,确保人事制度和分配制度改革成功,具有重要的意义.本文就竞争、激励、监督三大机制在医院改革中的地位和作用,以及三者之间的辩证统一关系,谈谈看法.

医院开展ISO9001:2000质量管理工作的几点做法和体会

我院于2001年5月筹备导入ISO9001:2000质量管理体系,同年8月1日正式开展此项工作,并于年底顺利通过中国进出口质量认证中心(CQC)的评审认证.体系运行一年多来,对医院的各项工作,特别是中西医医疗服务工作,起到较大的推动和促进作用.现将我院的一些做法及体会浅谈如下:

中医医院医疗费用控制探讨

中医医院医疗费用控制是医院树立良好的社会形象,提高医疗质量,吸引患者,增强综合竞争力的重要因素.如何适应国家医疗卫生体制改革的总体要求,突出中医药特色,发挥中医药的优势和作用,逐步达到"以比较低廉的价格,提供比较优质的中医药服务"的目标,是中医医院管理者必须关注及研究的问题.

我国中医医疗、教育、科技资源的配置与利用分析研究

资源一般是指自然和人类社会中可供人们使用的资财来源、人力资源、资本资源、科技资源、信息资源等.卫生资源是资源的一部分,是指卫生服务提供过程中需要的全部要素,广义上包括卫生人力、卫生经费、卫生设施、卫生装备和药品、卫生信息,也包括卫生技术、卫生服务能力、卫生管理等.狭义上仅指卫生资源中的人、财、物有形资源.

关于中医药发展战略的几点思考--SARS事件引发的启示

2003年突如其来的"非典"疫情,全国人民在党中央的正确领导下,万众一心、众志成城,赢得抗击"非典"的阶段性胜利.回顾这场斗争的过程,对中医药的未来和发展留下了许多值得深思的问题.

传统中医秘方保护的现状与对策研究

中医药是中华民族的宝贵财富,其独特的理论体系和良好的疗效为世人所瞩目,为中华民族的繁衍昌盛作出了不可磨灭的贡献.其不但推动了世界传统医学乃至现代医学的发展,同时中药还成为了新药开发的主要来源.据统计,我国使用的中药资源有12807种,其中药用植物为11146种,药用动物1581种,药用矿物80种.常用中草药五六百种,利用这些中草药形成的方剂数不胜数,临床总结的秘、验方达30多万个,有记载的就有6万多个.我国中成药已达35大类,43种剂型,约6000种.1992年以来,从中药植物中开发出的新药有200多种,中药已成为新药物来源的宝库[1].

论入世后的中医药国际科技合作

中医药历史悠久、理论独特、资源丰富,在世界上有着广泛的影响,具有极高的实用价值和丰富的科学内涵,是我国医药宝库中的重要组成部分,她不仅是中国科学技术的瑰宝和历史文化的结晶,同时也是世界优秀的文化遗产.

提高中药国际市场份额的策略分析

由于国际植物药市场的迅猛发展,以及我国中药工业尚未形成完备的产业结构等内外客观因素的影响,使我国中药产品长期不能与国际接轨,中药产品的出口一直受到较大阻力,出口难以有效扩大.但随着我国政府扩大出口扶持政策力度的加强,企业开拓国际市场的信心上升,以及行业排头兵企业优秀品牌商品在国际市场的销售加强,我国中成药出口持续下降的状况会有所好转,中药在国际市场的占有份额会继续增长.

中药企业国际化发展的探讨

1.冲击与对策首先,从2002年1月1日起,我国的医药产品的进口关税将逐步降到WTO规定的水平,即降至5.5%～6.5%的水平.因为关税降低,必然会使化学药品的进口量加大,这对我国研制新药和仿制进口药品的生产能力形成挑战.新药亦是临床用量多的品种,据卫生部门对39个有代表性医院的用药统计,新特药占总用药量的70%,其中进口新药占30%左右.医药商业部门统计,20世纪90年代的50种畅销药品中有10种是进口的新药和头孢菌素类药品."入世"使这些产品的生产厂商直接面对国外的竞争,从而有可能在竞争中败下阵来."入世"后,在公平的环境中,外国企业和产品可以付出很低的代价进入我国市场,从而形成竞争,这自然而然的竞争却可以迫使中国的医药产业优胜劣汰,从而促进产业结构和产品结构趋于合理化[1].

加强人文精神建设完善绩效工资分配制度

在社会主义市场经济体制建立和完善的进程中,医疗卫生机构为了求生存,谋发展,很多医院实行了绩效工资分配办法.绩效工资分配办法有利于加强医院管理,提高医院综合效益,极大地促进了医院发展.然而任何一种管理或改革措施都不可能是十全十美的,绩效工资分配也不例外.笔者就绩效工资分配运行中的一些问题,以及这些问题与医院人文精神的关系加以讨论,提出应大力加强人文精神建设措施,以完善医院绩效工资分配制度.

医院实行分配制度改革后加强成本核算的重要性

我院去年已完成全员聘用制、后勤服务社会化及分配制度的改革.要做好医院分配制度改革,必须先做好医院成本核算,体现"多劳多得、效益优先"的分配原则,才能保证分配制度改革的顺利实施.

乡镇卫生院中医药服务管理基本规范

社区卫生服务中心中医药服务管理基本规范

锐意进取改革创新建设现代化中医药学术团体

中华中医药学会成立于1979年,为国家中医药管理局直属单位.目前,学会会员遍布全国各地,设立专科分会52个,基本涵盖了中医药各学科领域,是我国中医药行业大的学术团体,已成为我国中医药事业发展的一支重要力量.

PBL教学法在护生临床教学中的应用

"结合临床护生实际,注重实践性教学环节,不断改进教学方法,提高教学质量",是我院护理部培养21世纪合格护理人员的宗旨.PBL(问题式学习)是从美国新墨西哥大学医学院引进的.这种以问题为中心的教学方法,具体运用于护生的临床带教中,即是"以病例为先导,以问题为中心,以学生为主体,以教师为主导"的教学方法.PBL教学方法可使学生的理论与实践相结合,更好地培养学生分析问题、解决问题的能力,使学习效果明显提高,PBL在试教中取得了良好的教与学效果,现报告如下.

医院中层干部竞聘上岗任后教育与管理的思考

医院选拔中层干部实行竞聘上岗,已成为医疗卫生事业干部人事制度改革的一个重大举措.近年来,以其鲜明的公开、公正、公平特点,而为愈来愈多的医院管理者和干部职工所接受.然而,选拔中层干部实行竞聘上岗之目的全在于"用",那么对竞聘上岗后的中层干部如何用好?本文拟就医院中层干部竞聘上岗任后教育与管理谈点初步看法.

适应卫生服务需求加强中医医学教育

随着社会和经济的发展,人们的卫生服务需求产生了深刻的变化,中医学教育的发展必须与社会经济和社会发展相适应,规模、结构、质量、效益协调发展.中医作为特有的医疗体系,为了在人民卫生健康保健中发挥应有的作用,增加市场竞争力,按照卫生服务需求对中医教育进行调整,成为新时期中医医疗及教育政策的关键问题.根据卫生服务需求,探讨中医医学教育的改革和发展的方向,具有重要现实意义.

中医药工作动态(2003年10月-11月)

实施人才战略是加速改革实现医院跨越式发展的关键

北京中医药大学东直门医院是北京中医药大学的第一临床医学院,创建于1958年,是新中国成立以后早建立并在行业内具有一定影响力的几家中医医院之一.45年来,东直门医院经历了风风雨雨,见证了新中国成立以来中医药事业的发展历程,也鲜明地反映了中医医院在由计划经济体制向适应市场发展转变中的兴衰沉浮.在建院45周年之际,回顾东直门医院走过的历程,探索今后发展的道路,是我院每一位管理者、每一位职工都要认真对待的问题.

遵循《条例》挖掘内涵规范管理促进中医医院发展

<中华人民共和国中医药条例>的颁布,使中医药行业有了一个完整的法规,如何贯彻<条例>,规范管理,依法行医,利用好政策,充分发挥中医医院的优势,值得各级中医医疗机构认真探索.经验告诉我们,中医医院发展应与中医药事业发展相适应,与国家的发展相同步,为此,<中医药条例>第三条指出:国家保护、扶持、发展中医药事业,实行中西医并重的方针,鼓励中西医互相学习,互相补充,共同提高,推动中医、西医两种医学体系的有机结合,全面发展我国的中医药事业.当前,中医医院需要在医疗定位、办院宗旨、中西医有机结合及规范管理、依法行医等方面做更深入的工作.