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中国医院管理杂志
Chinese Hospital Management 중국의원관리
- 主管单位： 黑龙江省卫生和计划生育委员会
- 主办单位： 中国医院管理杂志社
- 影响因子： 2.15
- 审稿时间： 1-3个月
- 国际刊号： 1001-5329
- 国内刊号： 23-1041/C
- 发行周期： 月刊
- 邮发： 14-76
- 曾用名：
- 创刊时间： 1981
- 语言： 英文
- 编辑单位： 《中国医院管理》编辑部
- 出版地区： 黑龙江
- 主编： 王环增
- 类 别： 医药卫生方针政策与法律法规研究
- 论文标题 期刊级别 审稿状态
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医院探视制度存在的问题与探讨
为了给住院患者提供一个安静、整洁的就医环境,提高医疗服务质量和确保医疗安全,哈尔滨医科大学4所附属医院自2011年9月起率先试运行新的探视制度,由完全开放式探视改为半开放式探视.对此,本文予以探讨.1 对象与方法1.1 调查对象
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我国护理人员绩效考核的发展研究
目的 了解我国护理人员绩效考核的现状及其发展趋势,分析目前我国护理人员绩效考核体系的结构,为建立完善、有效的护理人员考核体系提供思路.方法 检索中文数据库中核心期刊上公开发表的关于护理人员绩效考核的论文,对其进行描述性和半定量分析.结果 我国护理人员的绩效考核经历了从经验性介绍到应用性研究的过程,研究方法逐渐由描述性向方法学研究发展.结论 目前国内关于护理人员考核体系的种类较多,缺乏统一的标准,考核结果在全国范围内缺乏可比性.
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基于基本医疗服务服务量的县级医院财政补偿方式探讨
县级医院是公立医院改革的重点和突破口.从县级医院财政补偿的现状出发,提出了结合服务总量和单位服务量补偿额度的医院基本医疗服务的财政补偿方式,以图合理弥补县级医院提供基本医疗服务的成本的同时,引导和促进医院的持续发展.
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广东省县级医院基本情况分析及改革对策
1 研究背景在新一轮医改大背景下,2011年在全国范围内全面推行的基层医疗机构综合改革工作进入尾声,县级公立医院改革也被相应地提上了日程.县级医院在我国医疗卫生体系中占有很重要的位置,起到承前启后的作用.它既是县、乡、村三级医疗的龙头,更是实现"大病不出县"的主力军[1].国家在县级医院改革规划中也提出了要把90％的病人下沉到县级及县以下医院治疗,因此,县级医院在医疗卫生体系中有着无可替代的作用.
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公立医院改革:洛阳模式的经验与反思
洛阳市的公立医院改革取得了一定的成效,并引起正在进行公立医院改革的其他试点城市的日益关注.通过对洛阳市的公立医院改革情况进行梳理,同时对其在改革过程中取得的经验进行总结与反思,旨在为推进我国公立医院改革提供经验与建议.
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医务人员工作倦怠与特质情绪智力相关关系的研究
目的 通过考察医务人员工作倦怠与特质情绪智力的相关关系,为探索改善医务人员工作倦怠状况的方法提供依据.方法 采用随机抽样的方式对552名医务人员进行工作倦怠和特质情绪智力问卷的调查.结果 (1)工作倦怠与特质情绪智力负性相关关系显著;(2)总体上,特质情绪智力对工作倦怠具有一定的负向预测作用.结论 可以通过对医务人员特质情绪智力的培养改善其工作倦怠感,培训方案的设计要注意整体性和全面性.
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名医素质特征与培养规律的初步研究
目的 探索名医的基本素质特征和培养规律.方法 在文献检索和专家访谈的基础上,采用自设问卷方式进行调查,并对调查结果数据进行统计分析.结果 知名医学专家与患者及家属在名医的内涵、培养目标、成长历程等问题上的观点是一致的,但在名医的培养周期、评价标准、培养方式等问题上存在着不同的观点.结论 名医不仅要拥有精湛的医术和高尚的医德,还要得到老百姓和医师同行的认可.名医的成才需要良好的成长环境和自由发展的空间,在成长的过程中我们可以通过发挥个人主观能动性,增强科室内部凝聚力,健全医师的考核体系,缓解紧张的医患关系,改革医学的教育模式等途径来培养名医.
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新一轮医院评审标准的解读与建议
卫生部于2011年4月发布了《三级综合医院评审标准(2011年版)》,这是我国继 1989-1998年第一周期医院等级评审结束之后开展的新一轮的医院等级评审工作.新一轮评审标准是在全面总结过去医院评审经验教训的基础上,借鉴了国际上先进的医院评审理念与有效做法,重点突出了"医疗安全与质量"这个核心主题.本文通过对第一周期医院评审的回顾及对新一轮评审标准的解读,对可能出现问题进行探讨,并提出相关建议.
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医疗卫生统计在数字化医院环境下的应用与探讨
科学合理地开展医疗卫生统计工作,能为医院管理提供科学可靠的数据依据,医疗卫生统计工作从手工环境发展到数字化医院网络环境的过程中,为临床工作、医疗质量、医院管理提供了帮助,但也存在着统计方式落后、统计功能不全、缺少外部支持等不可回避的问题.随着市场经济的不断发展,在建立“以人为本”的新型医院管理模式中将不断凸显统计工作的重要意义.
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信息不对称下公立医院信息公开模式的探讨
院务信息公开是指医院依照法定程序,以法定形式公开与医院信息利益相关者有关的所有信息,并允许利益相关者通过咨询、申请、查询、复制、摘录、阅览等方式充分利用医院所提供的信息[1-2].信息公开是医院信息化建设的重要组成部分,做好信息公开有利于加强医院内外部沟通,促进医院管理效率的提高.医院加大信息公开力度、完善信息公开渠道是国家、社会和患方及多方利益相关者的迫切需求.
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某大型综合医院手术前检查流程的干预研究
手术科室的良性流程运转直接影响到整个医院的效益.进一步简化手术病人的术前检查流程,使病人得到优质、高效、可及的医疗服务.通过对某军队大型综合医院所有手术科室(23个)2010年7-12月全麻手术病例共6 803例的运行情况进行回顾性研究,分析手术病人的术前检查流程,找出制约整个检查的瓶颈所在,并进行干预,达到优化术前检查流程、缩短术前平均住院日、减少无效或低效住院日、加快手术科室床位周转率的目的.
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门诊退号原因调查分析及管理对策
通过对2007-2010年挂号、退号数据的分析研究,得出导致退号的原因中,医疗资源不足、病患家长不愿意长时间等候是首要原因,其他原因既有病患方面的,也有医院管理方面的.通过对各种原因的综合分析,提出改进医院门诊挂号管理的建议:预约挂号——按时间段实名制预约挂号,错峰门诊,以此促进医疗效率的提高.
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流程优化在医院输血科管理中的应用
医院运营的高效率来自于医院各个科室的高效率.作为现代医学的重要治疗手段之一,大多数医院输血科的工作量呈持续性增长态势,但同时面临人员短缺或处理空间不足的问题.通过精益管理分析目前的工作现状,发现了一些需要改进的问题,调整了工作布局和工作流程,使标本处理过程的等待时间缩短了50％以上,明显减少了无效工作时间,提高了工作效率,进而实现更高的绩效目标,为改善医院运营效率进行了有益的探索.
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综合性医院癌痛患者管理模式探讨
目的 探讨综合性医院癌痛患者的管理模式.方法 成立“癌痛治疗小组”,小组成员由麻醉或疼痛医生、护士、精神科医生、药师、肿瘤科医生及相应的专科医生构成,其职责是负责全院癌痛患者的管理与治疗.同时观察15例采用此模式管理的癌痛患者(观察组),并与传统管理方式相比(对照组).结果 观察组镇痛效果评分及病人满意度评分均显著高于对照组(P＜0.01).结论 在综合性医院建立“癌痛治疗小组”可提高癌痛病人的镇痛效果及满意度,有效利用医疗资源,提高医疗质量.
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日间手术治疗模式的实践探讨
日间手术是指病人在入院前已作完术前检查,预约手术时间,当日住院,当日手术,短期观察出院的一种手术模式[1].它是国际上一种通行的手术模式,可以降低患者的医疗费用、提高医疗资源的使用效率[1].为解决病人"住院难"的情况,同时探索城市大医院的新工作模式,我院于2010年开展这种模式,取得了一定效果.现将体会与大家一起分享.
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三层动态手术计划模型的构建
在静态的长期手术计划中,由于存在很多不确定性因素影响,使其很难在实际中应用.提出一种动态三层手术计划排程,上层为滚动资源分配模型,用线性规划模型为各科室合理分配手术室资源;中层采用多目标线性规划模型制定动态主手术计划;底层为在线调整模型,当意外情况出现时对动态手术计划进行调整.并结合某大型综合医院实情提供了数值算例,算例结果证明了模型的有效性.
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腹腔镜胆囊切除临床路径的持续改进
目的 探讨利用戴明环对腹腔镜胆囊切除的临床路径进行持续改进的效果.方法 总结分析2008年3月一2010年12月北京某三级甲等医院腹腔镜胆囊切除临床路径的数据.在路径的实施过程中使用戴明环的原理遵照既定的临床路径方案实施,在实施方案过程中发现路径的问题,并进行分析和总结,解决问题,修正路径后继续实施.结果 近3年共1 861例患者进行筛选,1 539例进入路径,1 408例完成路径,共131例退出路径,退出率为8.5％.在戴明环原理的指导下,逐步改进流程,退出率由14.5％逐步降至1.4％.结论 按照戴明环的原理持续改进腹腔镜胆囊切除临床路径,可以使之更加符合临床实际,促进路径发展.
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临床路径实施的影响因素及推进措施探析
随着医院管理者与医务人员对临床路径认识的加深、医保支付制度的改革以及患者就医观念的转变,临床路径管理将越来越受到人们的关注,必将对我国医院医疗质量的提升和医院医疗资源的有效利用提供新的方向.分析了影响临床路径实施的瓶颈问题,提出了推进临床路径实施的措施.
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区域内临床检验实行集中化管理的实践与探讨
随着医药卫生体制改革的进一步深化,一些地区对临床检验模式进行了创新的实践.主要以首次实行临床检验集中化管理的常熟市医学检验所为例,分析临床检验集中化管理出现的背景,运行特点、价值和意义,及其在今后发展中需解决的一些问题.
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主辅分离下大型公立医院创新发展运行模式探索
创新作为现代医院发展的支点,是医院科学运营的动力.企业医院主辅分离后,通过观念创新、技术创新、服务创新和整体发展规模的精心规划,在决策方向、经营运作、核心能力、整体规模上的重点把握和持续创新,提升了医院科学发展力、市场适应力和持续创新力,实现了医院的跨跃式发展.
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医院基本建设投资管理及控制研究
文章研究了医院建设资金在工程建设各个时期的控制现状,着重强调了前期资金控制中可行性研究的重要性,提出了有利于医院建设提高投资效益的控制方法,即优化设计的控制、工程准备阶段的资金控制、工程实施阶段和结算阶段的控制.
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基于服务能力提升的县级医院改革发展实践与探索
随着医改的不断深入,如何在现有的条件下提升县级医院的服务能力成为了目前县级医院改革的重要任务之一[1].我院在进行革新管理制度、提高医疗护理质量、加强医院文化建设、拓展医院服务手段等方面做出尝试,其中取得的效果和存在的争议性问题尚需要不断的实践来充分验证,对这些问题的总结将有助于发现现有的不足、取长补短、寻找新的思路和途径.
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传染病医院发展战略的思考与实践
作为公共卫生体系不可或缺的传染病医院,近年来面对普通传染病诊疗工作量的逐年减少,突发传染病不断增多,政府补助不足,基本建设滞后等现状,出现了生存危机.为此,我院结合实际,分析研究,查找"病因",制定战略,积极探索推进传染病医院可持续发展之路.
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创新医疗协作机制 提升区域医疗水平
目前我国卫生资源配置不尽合理,基层医疗服务能力相对薄弱,然而随着社会经济水平的发展和疾病谱的改变,人民群众对医疗卫生服务的需求在质量和层次等方面都提出了更高的要求.这在客观上要求我国卫生服务系统能适应转变,运用少的卫生资源,采取佳的组织模式,大化地预防疾病,促进居民健康[1].基于此,为提升区域医疗服务水平,我们结合本地医疗卫生服务体系实际,积极探索和构建医疗协作新机制,实现优质医疗资源跨学科跨领域互动交流共享.
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关于建立医疗风险管理机制的研究
医疗纠纷及其引发的“医闹”、群体性事件已经成为影响医疗卫生事业发展和社会稳定的一个突出问题.通过分析医疗纠纷产生的原因,提出建立集医疗风险预警、医疗风险处置和医疗风险社会分担为一体的医疗风险管理机制的框架.
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处方点评反馈模型研究
目的 建立医院处方点评模型,规范医院处方点评行为.方法 运用反馈原理、评价理论以及大数法则等理论与方法,通过文献研究、典型案例研究和专家法,构建模型.结果 构建了主要包括点评主体、点评客体、点评内容、分析指标和反馈等方面的医院处方点评反馈模型.结论 该模型对促进医院处方点评政策与制度的落实,改进处方行为,促进合理用药具有重要意义.
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医院药品成本控制系统方法与实践
目的 探讨系统控制医院药品成本的有效方法.方法 在系统分析药品成本的基础上,通过实施药品集中供应改革和组合措施控制药品成本.结果 医院药品采购成本降低25％,药品综合成本有效降低.结论 降低药品成本需要创新方法,树立全员成本意识,贯穿于药品管理的全过程.
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6家医院执行《江苏省医保药品目录》效果研究
本研究在江苏省苏南、苏中、苏北地区随机抽取6家医保定点医院作为调查对象(每个地区分别抽取1家三级医院和1家二级医院),分析新版江苏省《基本医疗保险药品目录》(以下简称《医保药品目录》)执行效果.1 资料与方法
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某省级医院执行《江苏省医保药品目录》效果研究
目的 分析某省级三甲医院对《江苏省基本医疗保险药品目录》的执行效果.方法 选取江苏省某省级三级医院为研究对象,比较分析城镇职工医保患者和自费患者的药品使用情况.结果 新版《医保药品目录》能基本满足该院临床治疗需求,对门诊医保患者费用控制具有显著作用,但对住院医保患者的药品费用控制效果不明显,对不同疾病药品费用控制效果不一.结论 建立和完善严格的用药考核制度,需加强中高档药物使用的监管,并增加相应的适应症限制,应考虑将临床治疗可供选择、药价适应的药品纳入目录.
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《江苏省医保药品目录》执行效果研究
《基本医疗保险药品目录》的制定,对保证参保人员的合理用药需求、保障参保人员的合法权益以及降低不合理用药支出等方面具有重要作用.从临床实践的角度对2010版《江苏省医保药品目录》执行效果进行科学评价,探讨《医保药品目录》实施中存在的问题,为目录的调整提供政策建议.
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临床科研管理系统在医院临床研究中的价值分析
目的 探讨临床科研管理系统在临床科室科研管理工作中的重要作用及推广价值.方法 使用SPSS15.0软件对数据进行统计分析,入组率比较采用x2检验.结果 采用临床科研管理系统后,前3个月入组率不断升高,然后持续稳定在较高水平,前3个月的入组率(18.83％)明显低于后12个月的入组率(28.22％),差异有统计学意义(P=0.006).目前已经有15项在研课题登记在案,科室科研氛围良好.结论 推行临床科研管理体系后,科研工作在数量和质量上均有了长足的发展和进步,在医院中具有推广价值.
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中医药防治病毒性肝炎转化医学模式初探
目的 以转化医学模式申报、管理、应用中医药防治病毒性肝炎科研项目,实现基础科研和临床应用的双向联通.方法 以承担国家“十一五”重大科技专项课题为契机,组建转化医学研究团队,统筹管理科研项目分配和申报,共享科研仪器设备和医学生物标本及生物信息库,通过科学的运行机制实现中医药防治病毒性肝炎科研成果向临床应用进行转化.结果 近2年,实施转化医学模式的医院在研国家级项目达4项,天津市局级项目4项;2年来培养中西医结合人才3人,选派4人攻读医学硕士、博士研究生,3人取得硕士学位.结论 以转化医学模式,组织管理中医药防治病毒性肝炎科学研究,能够打破传统医学研究的分隔,重建中医药防治病毒性肝炎医学研究体系,实现实验室与临床的双向转化,不失为从人才培养到学科建设等各方面的中医药转化医学模式的有益探索.
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上海市医疗领域科研教育问题与对策分析
随着改革开放以来经济的飞速发展,上海市医疗系统在国内外的科技竞争力、学术技术的影响力有所提升,科研教育工作也逐渐得到了相关各界的重视.但上海学科人才培养方面仍存在学科建设不均衡、基层薄弱领域人才素质有待提升、高层次及医学领军人才不足、科研项目的竞争力还有待进一步提高、科技成果转化率仍偏低的现象[1].本文拟通过分析问题及问题之间的相互关系,为把上海建设成为亚洲医疗中心、医学人才高地、医学科技创新基地提供理论支撑.
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妇产科住院医师第二阶段临床技能考核分析
目的 探讨妇产科住院医师第二阶段考核方式的合理性、科学性,比较二级与三级医院、基地与非基地、不同学位层次考核结果的差异性,为科学地进行住院医师培训提供了一定的依据.方法 对参加妇产科第二阶段临床技能考核的人员及考核结果进行分析及统计学处理.结果 从考核通过率、妇科肿瘤和产科病历分析及辅助检查单项成绩比较可以看出,硕士、博士高于学士,基地高于非基地,三级医院高于二级医院.结论 妇产科住院医师第二阶段技能考核基本覆盖北京地区的医院.普通妇科、妇科肿瘤、产科病历分析及辅助检查的考核方式有效,能够反映住院医师的临床能力水平,针对住院医师培训的薄弱环节,非基地住院医师应有选择地进入基地进行培训.
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全科医生临床培养基地建设的实践与探讨
基于国家对全科医生培养基地建设的政策支持,分析了全科医生临床培养基地建设的意义.结合天津医科大学总医院全科医生基地建设的实践,提出大学医院应该充分发挥教学资源优势、医疗资源优势、辐射优势,培养合格全科医生,并就基地建设提出了拓展方案和预期效果.
| 年 | 期数 |
| 2019 | 01 02 |
| 2018 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 12 |
| 2017 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2016 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2015 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2014 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2013 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2012 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2011 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2010 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2009 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2008 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2007 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2006 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2005 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2004 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2003 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2002 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2001 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2000 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
