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中国医院管理杂志
Chinese Hospital Management 중국의원관리
- 主管单位： 黑龙江省卫生和计划生育委员会
- 主办单位： 中国医院管理杂志社
- 影响因子： 2.15
- 审稿时间： 1-3个月
- 国际刊号： 1001-5329
- 国内刊号： 23-1041/C
- 发行周期： 月刊
- 邮发： 14-76
- 曾用名：
- 创刊时间： 1981
- 语言： 英文
- 编辑单位： 《中国医院管理》编辑部
- 出版地区： 黑龙江
- 主编： 王环增
- 类 别： 医药卫生方针政策与法律法规研究
- 论文标题 期刊级别 审稿状态
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广东省公立医院卫生人力资源配置特征分析
目的 旨在通过分析广东省公立医院卫生人力资源配置特征,为政府制定人力资源发展政策以及医院人力资源管理提供依据.方法 通过整群抽样选取广东省21个地级市254家公立医院,采用统一设计的调查表进行函调,并选取5个地级市7所三级医院10所二级医院进行研究现场,对140余名有关人员进行深度访谈.结果 2005年,广东省各地各级公立医院卫生技术人员数量比2000年有了明显增长,珠三角地区卫生技术人员数量和增长速度比非珠三角地区有明显优势.医院卫生技术人员专业构成无明显地区差异,而珠三角地区各级医院比非珠三角地区同级别医院拥有更多高职称人员.结论 广东省公立医院卫生人力资源数量增加,区域发展不平衡;高级专业人员集中于珠三角地区大型医院.
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广东省公立医院医务人员对医院发展与医疗职业的认可度分析
目的 明晰广东省公立医院医务人员对医院发展与医疗职业的认可度情况,并探究深层次原因.方法 以现场问卷调查的方式对广东省5个地级市19家公立医院的642名医务人员进行调查,对相关资料进行统计学分析.结果 69.4%的医务人员表示其所在医院可能实现可持续发展,平均40%的医务人员认为政府、社会和群众不支持医院发展,30.4%的医务人员对医疗职业感到不自豪,57.0%的医务人员认为其现在收入远低于理想收入.结论 广东省医务人员对公立医院发展有一定的认可度,且不同等级医院之间存在差异.
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广东省公立医院资源分析
目的 了解广东省公立医院的医疗资源配置情况及近5年来发展趋势.方法 通过整群抽样选取广东省21个地级市254家公立医院采用统一设计的调查表进行函调.结果 广东省公立医院规模不断发展,人员、床位、设备、业务用房等增长明显,三级医院和设区的市、区属二级医院发展速度快.结论 广东省公立医院资源规模不断增长,但地区发展不平衡,非珠三角地区设区的市、区属二级医院发展前景堪忧.
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广东省公立医院发展现状与对策
目的 通过对广东省公立医院2000-2005年的发展现状研究,了解广东省公立医院发展中存在的问题和困惑,并提出相应的建议,为有关部门制定医疗卫生政策提供依据.方法 通过整群抽样选取广东省21个地级市254家公立医院采用统一设计的调查表进行函调,并对珠三角和非珠三角2类地区5个地市17家医院进行现场考察和焦点访谈.结果 (1)广东省各地各级公立医院规模都有明显扩张,但区域发展不平衡;(2)人员和床位编制滞后于实际需要;(3)政府对公立医院的职能定位不清,补偿机制不健全;(4)医疗纠纷及医疗事故争议日渐增多;(5)医疗欠费现象普遍;(6)医患关系紧张;(7)医护人员产生职业倦怠.结论 与建议 (1)明晰公立医院的定位,既要严格控制医院规模,又要给予适当的发展空间;(2)明确公共财政对公立医院的补助政策;(3)重视医疗纠纷对医院带来的负面影响,联合各部门建立和谐医疗环境;(4)强化监督管理,改善医患关系,提高人民健康水平.
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广东省公立医院医疗服务利用分析
目的 通过分析2003-2005年广东省公立医院的医疗资源利用情况,为公立医院今后的资源配置和发展方向提供依据.方法 通过整群抽样选取广东省21个地级市254家公立医院采用统一设计的调查表进行函调,按经济发展程度划分成珠三角地区和非珠三角地区,按医院行政隶属分设区的市、区与县和县级市分析有关指标.结果 广东省各地各级公立医院提供的医疗服务量总体呈逐年增长趋势,在珠三角和非珠三角地区设区的市、区和县及县级市、不同级别医院之间年门急诊量、年出院人次数、年大中手术量、病床使用率、平均每医生承担服务量等指标有显著差异.结论 广东省公立医院提供医疗服务量总体呈增长趋势,区域差别显著;不同地区服务效率差异悬殊,资源配置不合理.
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数字化医院的重建策略与实施
我院的信息管理系统在1997-2004年,经过多次升级及更新,也只能维持医院的基本收费运作,虽然我们在旧系统的基础上进行了大量的修补工作,但始终跟不上医院的发展要求.因此对信息系统的改造势在必行.从2005年9月开始,按照数字化医院的要求,我院有计划推进数字化建设,到目前为止数字化医院基本建成.
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依托信息化实现医院跨越式发展
解放军第251医院是一所有着61年历史的全军早的中心医院之一,驻守在"环京津贫困带"的河北省张家口市,长期以来,面临着驻地经济及自然条件差、人才对京津的流动、人才保留困难、专科特色不突出、标准经费不足、管理方式滞后等困难,严重制约了医院的可持续发展.
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我国医院信息公开存在的问题及对策分析
推行医院信息公开制度对于消除医患信息不对称,促使医患关系处于良好状态,以及建设和谐社会有着非常重要的意义.在推行医院信息公开方面,我国刚起步不久,还存在不少问题.因此,有必要对当前医院信息公开所存在的问题进行分析并找出对策,为进一步改进我国医院信息公开工作提供参考.
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信息化对医院组织行为的影响与对策
从个体、群体、结构3个层面分析信息化对医院组织行为产生的影响,探讨医院组织行为与信息化建设的相互作用和关系,指出应以组织行为学为指导,从加强教育培训,提高个体与群体技能;遵循行为规律,优化程序设计;改善组织结构,顺应信息化建设要求;强化组织行为,塑造规范化管理机制4个方面入手,推进医院信息化建设.
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数字化医院护理质量管理新模式研究
我院信息化系统已经成为医院管理和其他工作的主要工具和手段,它彻底改变了医院的管理模式和工作流程.如何改变传统的护理质量管理模式,力求护理质量在创新科学的道路上迈出关键的一步,这对护理管理者提出了新的要求.现就如何在数字化医院建立新的护理质量管理模式阐述如下:
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上海市某三级医院等级护理项目实际成本核算研究
护理成本是指在提供护理服务过程中所消耗的护理资源,即提供护理服务过程中物化劳动和活劳动的消耗[1].在等级护理成本核算过程中,对护理工作流程进行分解,可以为临床路径的实施奠定基础,是改进流程、控制成本、减轻病人经济负担的基础工作,也是制定和完善等级护理收费标准的基础[2].
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我国不同级别公立医疗机构职工流动现状分析
在市场经济条件下,对于我国公立医疗机构之间的人员流动来说,除了地区之间的流动以外,省、市、县和社区机构之间的流动也是重要的一个现象.级别愈高的医院其等级也往往越高(等级相关系数0.77,P=0.00),高等级医院可能意味着更高的收入和更好的发展机会,于是可以推论,人员可能会有从低级别医院向高级别医院流动的趋势.
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我国公立医疗机构职工流动现状分析
目的 明确我国公立医疗机构间职工流动的现状.方法 通过分层整群抽样方法选取了全国各级各类376所样本公立医疗机构,获得流动职工个人人事方面和调动去向信息,分析东中西部地区人员的地区流向和流动人员素质的变化趋势.结果 中西部地区公立医疗机构的人力都为净损失,5年半损失分别为9 203人和679人,东部则净流入9 882人;总体上,中东部公立医疗机构的人力素质在5年中得到明显改善,西部虽然从学历来看,人力素质也在提升,但结合职称和流出人员的素质因素分析后发现,总体上变化不明显,并且中西部与东部的人力素质相对差距有扩大的趋势.结论 我国公立医疗机构的人员流动存在中西部向东部流动的现象,西部医疗机构卫生人力的素质处在徘徊状态,并且中部人力素质提高的程度不及东部地区,这势必将导致东部地区具有更大的竞争优势而加剧医疗资源地区不平衡的状况,从长远来看,无疑会对地区之间的卫生服务公平性造成不利影响.
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树立安全发展科学理念营造和谐医院发展环境
安全发展是科学发展的应有之义,安全发展为科学发展提供了条件,同时又需要以科学发展为指导.根据医院的特点,分析了目前医院发展中的安全形势,阐述了不安全因素对医院发展带来的影响,提出营造医院安全发展和谐环境的思路.
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2002年浙江省政府医疗机构补助的受益归属分析
目的 测算浙江省政府医疗机构补助在不同经济群体间的分布,评价政府医疗机构补助分布的公平程度.方法 利用浙江省2003年家庭卫生服务调查等数据,运用受益归属分析(Benefit Incidence Analysis,BIA)方法来评价浙江省政府医疗机构补助分布的公平性和目标效率.结果 从绝对公平角度看,无论门诊补助、住院补助还是总补助都是贫困人群获得得少,而富裕人群获得得多,各种补助分布的绝对公平性均较差;从相对公平角度看,门诊补助分布的相对公平性较好,而住院补助分布的相对公平性较差.结论 浙江省政府医疗机构补助效果与理想的目标还有一定距离,补助的主要受益者不是穷人而是富人.
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医学院校附属医院管理的有效模式初探
医学院校与医院的结合正在扩大,院校附属医院成为城市卫生保障的重要力量.结合管理实践,研究了医科大学附属医院的3种主要类型和大学对附属医院进行管理的4种主要模式,提出了加强院校附属医院建设和发展应注意的3个问题.
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基于"平安医院"视角下"医护平安"的思考
随着社会经济的发展和人们维权意识的提高,患者对医疗服务产品的期望值也越来越高.2005年卫生部和国家中医药管理局组织开展"以患者为中心、以提高医疗服务质量为主题"的医院管理年活动,受到全社会的广泛关注,医疗质量和患者的医疗安全受到业内人士的充分重视;2006年"医院管理年活动"进一步要求医疗机构必须树立"以人为本、以病人为中心"的服务理念;2007年9月开始的创建"平安医院"活动,再次将"医院平安"、"患者安全"理念聚集于平安医院的架构上.
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临床医生医疗工作个体化评价研究
通过采用文献法、Delphi专家咨询法,确定了临床医生医疗工作评价指标及其权重,并规定了指标的内涵以及评价方法,从而构建了评价指标体系,能够对住院医师的工作质量、工作效率和经济效益进行的测评,基本能够满足现阶段医生医疗工作评价的需要,为医疗机构的人才管理活动提供理论和实践依据.
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随机排队论对大型医院急诊观察室工作流程的优化
急诊科是一个医院的前哨和窗口,需要面对无限的病人群体,工作情况变化快,病人流量波动大,随机性强.我院作为西南地区的医疗中心,负责本地区各种危急重症和疑难杂症的抢救治疗工作,不仅要处理本地区的大量急诊急救病人,还要接待各地转诊的危重病人,工作极其繁忙.
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平衡计分卡在医院成本核算管理中的应用探讨
平衡计分卡作为一种战略管理工具,在医院成本核算管理中的应用有利于达成成本管理的目标.在对BSC(平衡计分卡)核心内容进行详细阐述的基础上,分析了BSC在医院成本核算管理中应用的可行性,同时对其程序设计和应用设计做了探讨.后,指出在医院成本核算管理中成功应用BSC所应注意的几个问题.
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加强医用材料管理降低医疗服务成本
医用材料费用是医疗费用的组成部分,在医院的医疗成本中占有一定的比例,是影响医疗费用增长的重要因素之一,对医用材料在医疗服务成本及医疗费用中所占比重进行分析,建议加强医用材料的全程管理,推进医用材料的信息化管理,建立医用材料的成本会计管理,从而降低医疗服务成本.
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我国当前卫生政策取向分析
面对医疗卫生领域存在的各种热点问题,党和政府十分重视.为解决这些问题,党和政府相继做出了一些新的决定,并逐步形成相关政策.党的十七大为我国卫生事业制定了新的奋斗目标,提出了新的要求,这对于推进医疗卫生事业改革和发展具有全新的意义.深刻理解、准确把握这些新内涵、新精神,从而更好地加以贯彻落实,是我们当前面临的一项重要任务.
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试论新形势下的医院管理体制改革
在解读国家政策的同时从政府、市场机制、医院、社会4个角度讨论了新形势下医院管理体制改革的内容,包括维护医疗服务的公益性、界定医院和市场机制的角色、理顺政府和医院的关系和弄清社会资本的作用,对医院管理者深入理解医院管理体制改革具有现实意义.
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国外医患互动中的病人地位研究述评——从病人角色理论到消费者权利保护主义
对国外医患互动中病人地位的相关文献进行了梳理,认为总的研究路径为:从病人依赖、受支配地位向病人地位的多元化发展,并且在消费者权利保护主义影响下,病人有转变为消费者的趋向.但医患关系能否从根本上转变为服务的提供者与消费者的关系依然是一个继续论争的话题.
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中国人民解放军第251医院简介
中国人民解放军第251医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健和康复于一体的三级甲等医院.展开床位1 300余张,设有41个专业学科、75个三级学科、28个护理病区.第251医院是医保定点医院、新型农村合作医疗定点医院.
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经济学与卫生经济现象异构探究
经济学分析对象是一般经济行为,而医疗卫生经济是特殊经济现象.医疗卫生经济的特殊性表现在其行为的社会价值目标与一般经济不一样,交易特征与一般经济不一样.医疗卫生的社会价值目标是健康福利的提高,经济学的分析目标是经济福利大化,这是目标的差异;医疗卫生服务的交易特征具有不完全性和交易者与交易物的自我缠绕,而经济学研究的交易特征是完全的交易和交易者独立于交易物之上,这是交易特征的差异.由于这样的差异,使经济学分析逻辑框架与医疗卫生经济事件之间内在逻辑联系存在异构.由于存在异构情况,经济学对医疗卫生经济现象的解释与认识不能反映事物发展的本质特征.医疗卫生的经济分析需要新的工具.
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医心仁爱寄苍生牢记职责铸忠魂——记全军优秀医院院长、解放军第251医院院长王景明
"无论是做医生,还是做院长,都要有博爱之心,要有大爱".这是解放军第251医院院长王景明的一句口头语,更是他在20多年工作中始终坚持的理念.
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彰显医院管理理论与实践创新的光芒
当新的一期<中国医院管理>带着清新的墨香捧到您案头的时候,时光的脚步已款款跨进2008的门槛.在迎接充满希望的新的一年之际,本刊编辑部全体同仁怀着一份感动,向给予<中国医院管理>关怀与指导的各级领导、广大医院管理工作者,向给予<中国医院管理>支持与帮助的广大作者、读者致以新春的祝福,并表达我们诚挚的谢意!
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数字化的解放军第251医院
在门诊大厅,记者遇到了这位"持卡消费"的小伙子.他告诉记者:有了这张IC卡,可以用它在任何楼层挂号、就诊、交费……方便多了.医院的工作人员告诉记者,这是一张集电子身份识别、电子信息存储、电子存折等功能于一身的IC卡,改变了以往手工操作分散、重复、速度慢等状况,也大大方便了患者就医.
| 年 | 期数 |
| 2019 | 01 02 |
| 2018 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 12 |
| 2017 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2016 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2015 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2014 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2013 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2012 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2011 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2010 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2009 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2008 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2007 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2006 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
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| 2003 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2002 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
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| 2000 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
