首页 > 学术期刊 > 医药卫生方针政策与法律法规研究 > 中国医院管理杂志
中国医院管理杂志
Chinese Hospital Management 중국의원관리
- 主管单位： 黑龙江省卫生和计划生育委员会
- 主办单位： 中国医院管理杂志社
- 影响因子： 2.15
- 审稿时间： 1-3个月
- 国际刊号： 1001-5329
- 国内刊号： 23-1041/C
- 发行周期： 月刊
- 邮发： 14-76
- 曾用名：
- 创刊时间： 1981
- 语言： 英文
- 编辑单位： 《中国医院管理》编辑部
- 出版地区： 黑龙江
- 主编： 王环增
- 类 别： 医药卫生方针政策与法律法规研究
- 论文标题 期刊级别 审稿状态
-
军队医疗资源现状分析
军队医疗卫生资源是保障广大官兵身心健康的基础资源,合理配置和利用卫生资源对于提高部队战斗力具有重要的现实意义.本文通过系统调查我院所属医疗体系的部队分布和医疗资源配置,综合分析和研究部队医疗工作中存在的主要问题,更加合理地利用现有的卫生资源,为基层部队提供优质的医疗服务.
-
浅谈军队医院全面预算管理
全面预算管理就是通过预算确定和实现组织经营目标.全面预算管理不仅包括预算编制,而且包括预算执行,是一个由若干因素组成的系统.但由于军队医院承袭了计划经济时代的管理体制,使医院目前所运行的全面预算管理往往流于形式,没有真正起到作为医院内部控制重要方式的作用.
-
军队区域医疗网络构想
我军的医疗卫生资源是军队现代化建设的重要组成部分,全军各级医疗机构担负着保障广大指战员身心健康的重要职能.充分发挥好我军现有卫生资源的作用,提高部队战斗力,是卫勤管理工作的一个重要课题.本文从分析军队医疗工作中存在的薄弱环节入手,寻找一种能够从根本上解决军队医疗保障工作中突出存在的矛盾和问题的有效办法.
-
医学图书馆中医学图书情报工作的探讨
在信息化时代,医学图书馆的职能和地位发生了深刻的变化.医学图书馆成为传播新知识、新科学、新理论的重要部门,人们越来越认识到图书情报工作在科学技术发展中的重要地位.但是,如何提高医学情报工作质量,更好地为教学、科研、医疗工作服务,是医学情报工作者当前必须认真探讨的课题.
-
医院病案质量控制策略与经验体会
病案质量是医疗质量管理的重点,文章从病案管理质量控制和病案内容质量控制两个方面探讨了病案质量控制策略与经验体会.
-
试论护理法制与护理管理质量
卫生法规是我国法律体系中的重要组成部分,是医疗卫生体制科学与成熟性的重要标志,是医疗工作顺利开展、维护医务人员与患者合法权益的根本保证.随着我国社会经济的迅速发展,医学科学知识和法律观念的逐渐普及,患者的法律意识及经济意识不断增强,一旦发生医疗纠纷,患者的合法权益受到损害,处理结果涉及的就是法律责任和赔偿问题.因此,在新形式下护理人员如何增强法制观念,提高护理管理质量,是护理工作中的主要课题.
-
加强内涵建设不断催生医院核心竞争力
随着外在医疗环境与政策的急剧变化,医院在竞争压力下,如何面对越来越艰难的经营环境,是摆在医院管理者面前的一个重要的课题[1].通过几年的实践与探索,我们认为,医院的发展首先应该根据市场的特点,结合自身的情况进行准确的定位,识别和判断出自身的优势,确定医院要培育的核心竞争能力及其相应的支撑因素,尽可能地调动医院有限的人力、物力、财力等资源要素,优化配置到有利于医院长期生存和发展的方向上去,迅速形成医院的核心竞争优势,使医院的竞争能力实现效益大化,进而催生新的核心竞争力.
-
以医院管理年活动为契机进一步强化管理和服务
我院是郴州市医疗、教学、科研、保健及医疗急救的中心,现为湘南医学院附属第一医院、南方医科大学附属医院、南华大学教学医院.医院现有中心医院、南院和北院3个医疗区,开放病床1 400张(其中中心医院1 150张、南院100张、北院150张),在职职工1 776人,其中医学博士10名、硕士47名,另有135名在读研究生(其中卫生管理学硕士60名).
-
抓住医院管理年活动机遇全面提升医疗服务水平
1认真落实科学发展观,推进医院可持续发展1.1依法执业,行为规范健全并落实医院规章制度和人员岗位责任制度,特别是医疗质量和医疗安全的核心制度,包括首诊负责制度、三级医师查房制度、分级护理制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、病历书写基本规范与管理制度、交接班制度、技术准入制度等[1].强化"三基"、"三严"训练,加强急诊应急能力建设,提高急危重症患者抢救成功率.此外,还要切实做好规范消毒、灭菌、隔离与医疗废物管理工作.
-
我院实施综合目标管理考核的做法及体会
1综合目标管理的目的和意义综合目标管理的目的是进一步加强医疗质量管理和医院成本核算管理,建立"以病人为中心"和"以临床为重点"的医疗服务模式,提高医院的社会、经济效益和科学管理水平.通过综合目标责任考核,对医疗质量、效益质量、科室管理和政治思想等工作进行量化考核,进一步更新了医院管理观念,提高了医务人员的成本意识,减少浪费.实行综合目标考核管理,规范了各项医疗护理规程,转变了医疗作风,改善了服务态度,对全面提高医疗质量和工作效率起到了积极的作用.同时,促进医院医疗工作的优质、高效、低耗,增强了医院在市场经济条件下的竞争能力,客观反映了不同服务对象的医疗需求,促进了医院管理的规范化、科学化.
-
陕西省医疗资源分布的聚类分析研究
运用统计学原理和方法对收集的数据进行整理,建立了由7组指标构建的评价体系,定量地评价了2002年陕西省各个地区的医疗资源分布状况,为进一步合理配置陕西省医疗资源提供了依据.
-
从解决"看病难、看病贵"看创建"节约型医院"的积极效应
"看病难、看病贵"问题已成为社会反响强烈的热点问题,问题的产生既有医院自身的内因,又有医疗卫生行业长期积累的体制性、机制性和结构性矛盾,以及人民群众对卫生需求不断提高等外因.医院成为矛盾的集聚地,但不是问题的发源地.医院应从自身出发,通过采取挖掘潜力、强化管理等措施创建"节约型医院"来缓解"看病难、看病贵"问题.
-
浅谈持续质量改进
持续质量改进已成为目前现代质量管理的精髓及核心,不管是全面质量管理(TQM),还是ISO 9000族标准都把持续质量改进作为永恒的目标[1-2].我院为了有效地提高医疗质量,于2003年开始实施持续质量改进这一先进的管理办法,并取得了显著的社会效益和经济效益.
-
基于作业成本法的本量利分析模型及其在影像科项目成本控制中的应用
目的发展基于作业成本法的本量利分析模型,探索其用法.方法结合作业成本法的成本划分方法,建立基于作业成本法的本量利分析模型,并采用某综合医院一个季度的数据,用该模型评价该医院影像科的决策情况和成本控制方法.结果在非完全成本下,该医院影像科能够给医院带来利润;高技术含量的项目并不比低技术含量的服务项目的利润率低;高技术含量项目与低技术含量项目的成本控制着手点有相同的地方,但也有不同之处.结论基于作业成本法的本量利分析模型可以在实际工作中使用,能对医院项目成本的控制提供清晰的线索.基于作业成本法的本量利分析模型比传统的本量利分析模型具有优势,可以在我国试用.
-
论政府在医院监管过程中的角色问题
卫生事业关系国民健康、社会稳定和经济发展的大局,政府要明确自己的监管角色,通过加强对医院的监管,为医院确立科学发展理念,逐步推进和深化我国的医疗体制改革,用市场化不断推动医院发展.明确政府的监管角色,理顺政府行业管理和医院内部运行机制之间的关系,有利于医院健康发展和调动医务人员的工作积极性,有利于解决百姓看病难、看病贵的问题.
-
试论医疗行业在提高全民健康素质中的作用
提高全民健康素质是党中央在十六大确立的一项重要任务,这一新概念的提出是我党理论上的一个创新.医疗行业应结合自身行业特点在提高全民健康素质过程中发挥积极作用,为全面建设小康社会与和谐社会作出贡献.
-
对经济学在医疗卫生领域应用的清算——从健康福利的视角谈起
经济学的逻辑目标是经济福利的大化.而医疗卫生领域的的改革目标则是健康福利大化,与经济福利并不是一回事.经济学的一系列概念和逻辑在医疗卫生改革领域的应用,都可能会产生对终目标健康福利大化的偏离,如果是这样,则经济学的分析就不利于改革向正确的方向前进,因此,必须对经济学的基本目标、主要概念及其分析逻辑在卫生改革中的应用进行清算.在分析经济学应用于卫生改革合理性的同时,提出医疗卫生领域一些特有的经济性质,并提出健康福利下对卫生改革分析的逻辑主线.
-
医疗服务治理、医疗行业监管与政府责任
目前,医疗服务行业监管滞后,医疗服务监督制度缺位,医疗服务治理中政府失灵,医疗政策决策规制化程度低.同时,中介组织极度不规范、不发达加剧了医疗服务(政策)的设计失败.政府的公民健康保障责任主要体现在2个方面:公共卫生财政责任;医疗服务体系构建责任(包括健康品供应机制和治理机制).需要结合政府规制,确定政府责任进行医疗服务治理和医疗行业监管.
-
综合医院医师防范住院患者自杀的方法与措施
自杀是人类的悲剧.全球每年约有100～120万人自杀死亡;世界上每40秒钟有1人成功自杀,每3分钟有1人自杀未遂;自杀是15～35岁年轻人死亡原因前三位之一;每一位自杀者要严重影响至少6个人(指亲友).自杀给家庭和社区带来的心理、社会和财务上的影响是无法估量的[1].自杀是生物、遗传、心理、社会、文化和环境诸因素相互作用的结果.
-
关于医患关系的法律制度思考
医患关系的民事法律关系说在理论上存在先天不足,建立在这一理论基础上的医患纠纷解决机制也存在着制度上的缺陷,和谐医患关系的构建必须对相关的法律制度进行改革.
-
浅谈医院药房管理要素的建构与培养
医院的发展和两个效益的提高与药房管理水平的高低有着密切的联系.药房是一个医院良好形象的展示点,其业务素质和服务水平的高低,对于社会的认知度和人们的取舍度具有选择性的作用.医院管理能否得到社会的认可,在很大程度上取决于药房管理水平的高低,笔者从以下几个要素来谈药房管理的内部运行和外部影响.
-
药物不良反应事件民事赔偿问题研究
在药物不良反应事件中,药品存在设计缺陷、制造缺陷或警示缺陷的,药品的生产者应当承担赔偿责任.医疗机构无视药物不良反应的警示说明导致不良反应发生的,应当承担医疗差错的赔偿责任.国家疏于药物监管导致不良反应发生的,从法学理论上讲,也应当承担赔偿责任.
-
解决"两难"问题构建和谐医患关系
近几年来,医疗纠纷增多,甚至出现患者及家属纠集人员打砸医院,医务人员受到伤害,致使正常医疗秩序受到干扰.产生医患关系不和谐的原因错综复杂,但种种现象都集中表现为患者"看病难、看病贵"的"两难"问题,说到底,是医疗市场存在不合理,患者就医不公平.探究和破解"两难"顽疾难题,是建立起和谐相处的医患关系的关键.
-
医院形象塑造的难点问题刍议
塑造良好鲜明的、被社会认同的医院形象,是医院文化建设的重要方面.笔者认为,在医院形象的塑造中存在一些难点问题,这些问题解决不好,将会对医院形象的塑造产生不利影响,对此笔者谈点粗浅看法.
-
试析医院发展观与医院文化建设
学习和树立科学发展观,并贯彻落实到医院发展的实践之中,是当前医院建设发展的一项重要战略任务,也是医院文化建设的重要战略目标之一.
-
实施基本医疗保险诊疗常规应用效果评价
<基本医疗保险诊疗常规>的编写和实施,是建立基本医疗保险管理服务标准化体系的一个有益探索,它主要通过规范医疗保险服务供求双方的行为,一方面能够控制医疗服务的过度提供和对医疗保障资金的过多消耗,是临床医生对医保患者合理施治的指引,另一方面也对医保患者在诊疗过程中的过度要求做出限制,从而解决基本医疗保障的有效性与医疗无限需求之间的矛盾,是新时期医疗保险制度改革的产物,符合当前医疗改革发展的方向,值得推广应用.
-
解读湖北省临床重点专科考核评价体系
湖北省临床重点专科新一轮评审于2006年5月全面启动.介绍了该评价体系的总体框架,对基础条件、科室管理、科室服务、医疗技术、科研教学、科室绩效等6个考评要点进行了详细解读,并从体系设计、主导思想、考评思路等3个方面对其主要特点进行了总结.
-
以医院评审为契机推动医院可持续发展
按照山西省"三级综合医院评审标准(试行)修订稿"(以下简称"标准")要求,医院积极开展了迎接三级医院评审的准备工作."标准"是医院评审的惟一依据,是评审的尺子和镜子,掌握"标准",把"标准"层层分解落实到各部门、科室和个人.医院评审的重点是质量、安全、服务、绩效;核心是医疗质量与医疗安全的管理和持续质量改进.在评审准备中,建立健全各项规章制度,抓重点部门建设,严格落实核心制度,优化服务流程,打造医院品牌,积极开展新技术、新项目,医院评审工作推动了医院的可持续发展.
-
建立军队医学科研设备综合效益评价体系的构想
军队医学科研设备综合效益缺乏全程系统的评价与监控.通过查阅文献资料和调查军队医学科研设备管理与使用的现状,探讨了建立军队医学科研设备综合效益评价指标体系的思路和方法.
-
浅谈医院会计人员的统一管理
1医院会计人员管理现状及弊端1.1现状目前,医院的会计人员行政管理比较混乱,大部分医院还是沿用计划经济时期的财务机构设置,按照职能设财务处(科),财务处(科)下设会计室、门急诊收费处和住院处等机构,负责医院的会计业务核算,履行报账、记账和算账的基本会计职能.目前,我院划分如下:(1)会计核算、科室成本核算、医疗保险、基建(原来归基建科负责,今年归财务科)、门诊收费及住院收费会计归财务科.(2)药品会计归药剂科.(3)医用材料会计、医疗用固定资产会计归设备科.(4)后勤物资会计、非医疗用固定资产会计归总务科.(5)门诊挂号人员归门诊办公室.我院的会计人员管理比过去有所集中,但仍分布在5个科室.
-
做行业典范建一流名院——记第三军医大学附属西南医院
第三军医大学西南医院位于重庆市沙坪坝区高滩岩,是一所集医疗、教学、科研为一体的大型综合性医院,现为第三军医大学第一附属医院和第一临床医学院.西南医院前身是1930年始建的国民政府"中央医院",经过70多年的建设,医院占地面积300余亩,建筑面积38万m2,医院共开设床位2 200余张,设备总值6亿元,年门、急诊量120余万人次,住院收容5.8万人次,手术2.8万台次.现有工作人员3 200余人,其中高级职称340余人,享受政府特殊津贴24人,有国家级突出贡献的中青年专家3人,全军"科技之星"6人,博士生导师61人,硕士生导师184人.
-
主诊医师负责制下教学管理的探讨
目的制订适应主诊医师负责制下的教学管理模式,保证教学质量.方法对病区各诊疗小组中有教学资格的带教老师,就完成教学任务的认识和态度及对实习生的素质要求进行了问卷调查.结果在主诊医师负责制下,97.4%的带教老师愿意带教实习生.91.0%带教老师愿意承担教学查房、小讲课等教学任务;对教学医院评估中的一些基本要求如为实习生固定带教老师、固定3～12张分管床位等,百分之六十上的老师认为能做到;科教科每月对诊疗组进行教学任务完成情况考核,有78.5%的带教老师表示赞成.结论在主诊医师负责制下,职能部门通过制订科学的教学考核方法,可以避免在医疗绩效考核为主导下医生重医疗轻教学的影响.
-
医院科室管理价值工程效益评价实证研究
价值工程(Value Engineering,VE)是一门技术与经济相结合的现代化管理科学,主要以价值分析为中心,用低的成本来实现其必要功能.其数学模型[1]可表述为:价值(V)=功能(F)/成本(C),上式表明,V值越大,功能发挥得越好,管理效益越大.
-
ICU建设的创新设想
ICU是英文intensive care unit的缩写,可译为加强护理病房,重症监护室等.ICU的确切概念是在一个现代化设备较完备的条件下,由高水平的医护人员收住某些重危病人,为他们进行严密的监测和卓有成效的医疗护理,使他们比在一般条件下更易于有把握地恢复健康.因此,ICU是加强危重病人抢救治疗的重要举措,是提高治愈率的有力手段.
-
医院儿童病区环境装饰绘画设计
针对医院儿童病区这一特殊环境的环境装饰绘画设计,从病区装饰母体、病区环境空间、病区人文环境3个方面,结合某医院儿童病区的环境装饰绘画设计实际案例,深入探讨了装饰绘画与病区环境、病区环境和人、人和装饰绘画之间的关系.
-
我国台湾地区药学专业人员管理制度分析
中国大陆对台湾地区开放卫生服务市场的举措,将给两岸带来前所未有的影响.由于两岸50多年的隔绝,彼此知之甚少,此次开放卫生服务市场的首要任务便是相互了解对方的游戏规则,因此,文章系统分析了:(1)我国台湾地区药学专业人员概况;(2)药学专业人员的准入制度;(3)外籍药师的准入制度;(4)准入制度的禁止情况;(5)药师的执业要求;(6)药学专业人员执业的禁止要求.
-
关于完善现行《医疗事故分级标准(试行)》的设想
<医疗事故分级标准(试行)>使用过程中遇到的主要问题有:对判定器官损害程度的基准未予说明,例举情形相对不足,例举条目中存在有失均衡、文字错误、有悖<医疗事故处理条例>精神及难以把握的情况.通过对问题的分析,提出现行标准需要进一步完善,并对修改方式进行了探讨,为今后标准的修改、完善提供参考.
| 年 | 期数 |
| 2019 | 01 02 |
| 2018 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 12 |
| 2017 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2016 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2015 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2014 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2013 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2012 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2011 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2010 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2009 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2008 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2007 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2006 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2005 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2004 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2003 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2002 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2001 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2000 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
