中国医院杂志
Chinese Hospitals 중국의원
- 主管单位： 中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位： 中国医院协会
- 影响因子： 1.20
- 审稿时间： 1个月内
- 国际刊号： 1671-0592
- 国内刊号： 11-4674/R
- 论文标题 期刊级别 审稿状态
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全面质量考核在感染管理中的应用
目的:探讨全面质量考核在提高感染管理质量中的作用.方法:制订全面、客观、实用的质量考核标准,对全院临床及医技科室进行考核,考评结果纳入全院质量考核并与科室效益挂钩.结果:实行全面质量考核2年来,未发生过医院感染暴发流行,感染率从3.2％下降到2.8％,感染病例漏报率从21.2下降至11.5％,抗菌药物使用率从65.9％下降至57.3％,感染病例病原学送检率由40.6％上升到88.0％,实现了感染管理质量的持续改进.结论:全面质量考核是促进感染管理质量改进的有效措施.
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医院感染管理工作的法律思考
目的:有效提高医院感染相关法律法规的执行力.方法:通过探讨医院感染管理工作面临的法律法规中的难点问题,论述法律法规的法理和条款与医院感染管理的相关性.结果:医院感染暴发(散发)的民事责任主体是法人；过错责任原则是解决医院感染法律问题的主导性原则.结论:医院感染相关法律法规的建设是医院感染管理发展的坚实基础.
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引入追踪方法学进行医院感染防控效果评价
将近年在国际医院评价中出现的一种体现以病人为中心的追踪评价方法,引入对医院感染管理的评价,介绍了追踪方法学的基本原理与特点,医院感染的病例追踪内容,医院感染的标准操作规程(SOP)追踪评价和建立追踪评价的医院感染管理评价标准体系,以及应用追踪方法学进行医院感染管理质量评价意义进行了论述和介绍.
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绿色医疗与医院感染防控
绿色医疗和医院感染预防与控制都是医疗安全的重要保障,改善就诊环境,保障清洁的医疗和畅通的医疗服务流程,减少病人在医院内的感染风险,减少医源性感染和伤害,以保障医患安全,是医院感染管理和绿色医疗的重要内容和要求.本文就医院感染预防与控制和绿色医疗的关系,以及做好医院感染的预防与控制应该关注和改进的九个方面问题,进行了详细的论述,从而达到实现绿色医疗要求,确保医疗过程的安全的目的.
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医院感染控制专职人员与临床医生互平台的作用和意义
目的:探讨专职人员与临床医生医院感染交互平台的作用和意义.方法:通过交互平台的应用,观察专职人员与医生的交流及其效果评估过程；结果:“交互平台”使专职人员与医生不受时间和空间限制地交流,感染病例的及时确定,及时反馈与干预及过程监控与评估.结论:“交互平台”是RT-NISS的有效补充,提高了RT-NISS感染病例诊断的准确性和及时性,完善了反馈和干预功能,强化了过程监控和效果评估,实现了感染防控的“关口前移”,促使临床医生参与到感染防控中来,提高了感染控制效率,开辟了医院感染新的工作模式.
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大型综合性医院门诊患者需求调查分析
目的:分析门诊患者就医选择因素,探讨提高患者对门诊工作满意度的途径.方法:采用自行设计的问卷调查表对门诊患者进行调查.结果:患者选择就诊医院时看重的因素是医疗技术,患者对综合性医院门诊候诊时间和就医环境不满意.结论:医院应提高医院信息系统利用效率,缩短候诊时间.做好医疗资源配置规划,改善就诊环境.
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影响肺癌高温灌注化疗患者电话随访质量的因素及对策
目的:提高肺癌高温灌注化疗患者电话随访的质量.方法:电话随访1999年～2011年6月某院用高温灌注化疗法治疗的64例肺癌患者,分析、总结影响电话随访质量的因素:随访计划和内容、随访时机和礼仪、随访者扎实的专业知识、良好的沟通技能、高度的责任心等.结果:周密的随访计划、适宜的随访内容、合适的随访时机、温馨的随访礼仪、扎实的专业知识、良好的沟通技能、高度的责任心是提高电话随访质量的重要因素.结论:电话随访是方便、快捷的医患沟通方式,可以建立起和谐的医患关系,为肺癌患者提供有效的生活指导及心理疏导,为医院树立良好的社会形象.
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某三甲医院2006年～2008年医疗质量成本之预防成本状况分析
从全面质量管理的层面上,运用医疗质量成本理论对某三甲医院2006年-2008年医疗质量成本中的预防成本总额及其构成比例进行研究,了解该院预防成本结构状况,为该院进一步优化预防成本结构提供依据.
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综合医院内部服务质量测评量表的结构研究
目的:探索和开发我国医院内部服务质量的测评量表,了解医院内部服务的现状和员工需求.方法:采用两阶段的方法开发量表,通过访谈内容的编码分析和预试,初步确定量表测项,采用因子分析对256名医护人员的问卷调查数据进行分析.结果:量表包含四个维度:工作环境质量、工作安排质量、交互质量、结果质量；内部一致性信度0.897,运用因子分析检验建构效度,前四个因子累积解释了68.37％的信息,具有较好的区隔效度和收敛效度；工作环境质量的评分高于其他三个维度,交互质量和结果质量的评分较低.结论:研制的量表具有较好的信度、内容效度和建构效度,能够有效的测量并反映综合医院内部服务质量的情况.
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医院志愿者管理及服务创新初探
志愿者管理在各种组织管理中难度较大,具有无偿性、短期化、单一化、缺乏科学性四个特征.苏北人民医院创新志愿者管理及服务模式,采用现代化网络管理、设立“优秀志愿者”奖项、共享服务成果及建立志愿者基金等方式,除志愿者常规服务项目外,还开拓志愿者病房服务、设计志愿者服务项目来保持志愿者组织的活力.
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医院党务工作者的职业素养探究
医院党务工作者是医院各项党建工作的直接承担者,党务工作者职业素养的高低,直接影响到党组织对优秀青年医生的吸引力及广大医务人员的成才路径.当前医院党务工作者面临重大的挑战；剖析医院党务工作者职业素养的主要内涵；设计医院党务工作者培养机制,并积极探索专职化的医院党务工作者培养模式,进一步提升医院党务工作者的职业素养.
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加强院前急救卫生人才队伍建设
从当前院前急救卫生人才队伍总量不足、整体素质不高、人才短缺与浪费并存等现状着手分析,认为个人专业发展受限、工作风险与个人待遇不相匹配、职业社会认可度低、缺少退出机制以及当前社会人才选择多样性等多种原因造成了院前急救机构招录人才困难、现有队伍不稳定、人员流失严重,并由此试图通过近期增加财政投入,提高急救人员待遇；中期完善政策法规,合理院前急救医务人员定位,引入医疗救护员新职业充实急救队伍,探索可行的急救人员退出机制；远期建立院前急救医生和医疗救护员的专业培养体系等一系列规划建议,争取从根本上完善院前急救卫生人才队伍建设机制,为院前急救事业的发展提供人力资源保障.
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遵义市24所县级公立医院卫生人力资源现状分析
目的:了解西部地区县级公立医院的卫生人力资源现状,为今后合理地配置县级公立医院人员提供科学依据.方法:通过典型案例分析对遵义市24家县级综合医院2007年到2009年连续三年的卫生人力资源进行调查.结果:西部地区县级公立医院人力资源数量远少于全国平均水平,人力规划较落后,配置略显不合理,区域内差异较大.结论:及建议科学配置县级公立医院的人才队伍,切实解决人员编制问题,注重人才培养及可持续发展.
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电子签名在电子病历中的应用研究
论述了电子签名应用于电子病历的法律依据,指出目前在法律法规、处方管理、电子签名安全及认证方面存在的种种问题,并针对问题提出需要制定全国统一的电子病历基本规范和实施细则、完善法律法规、建立医疗CA机构、制定管理制度、选择有资质的可信时间戳机构等解决方案.
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“中医护理模式病房”的创建和管理
浙江省中医药大学附属第一医院通过采取完善组织建设、营造中医环境氛围、加强临床护理人员的中医知识培训和开展中医特色项目等方法创建“中医护理模式病房”,拓宽了护理人员的知识面,构建了和谐的护患关系,同时也赢得了患者对中医护理的认可,提高了患者的住院服务满意度.
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产科一贯制责任护理模式在妇产科医院的应用研究
目的:在妇产科专科医院实施“产科一贯制责任护理模式”,探讨该护理模式的应用对提高住院产妇满意度以及降低产后常见健康问题的影响.方法:470例研究对象随机分为实施一贯制责任护理模式的实验组230例与岗位功能制护理模式的对照组240例.采用孕产妇对产科护理工作满意度量表分别对研究组和对照组的研究对象进行调查.同时,收集两组研究对象的产妇产后尿潴留、奶胀发生率,及出院时、产后6周时的母乳喂养率.采用母乳喂养知识知晓情况量表调查产妇母乳喂养知识知晓情况.采用SPSS14.0软件统计处理,总满意度和各分项满意度,以及母乳喂养知识知晓情况采用t检验；产后尿潴留发生率、奶胀率、母乳喂养率等采用卡方检验来比较差异性.结果:研究组比对照组总满意度及各分项满意度均明显提高并有统计学意义( P＜0.001).实验组比对照组的产后奶胀、尿潴留的发生率明显降低,母乳喂养率及母乳喂养知识知晓情况显著提高.结论:一贯制责任护理模式是一种先进的护理模式,明显提高孕产妇的满意度,并大大减轻了产妇产后常见问题,提高了母乳喂养率,值得推广和借鉴.
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公立医院改革坚持公益性的实践——记山西省肿瘤医院院长王国平
改革开放以来,中国的医疗机构发生了巨大变化,无论是从医疗体制、管理机制、医疗运营和服务功能来讲,还是从思想理念、医疗技术、服务质量、医患关系来讲,其中发生的巨变无不浸透着医院管理者的智慧和辛劳.在这近30年来,医院的管理者可以说经历了“家长式管理、经验式管理、专家型管理和职业化院长管理”各个阶段,医院管理也由此从经验型管理、责任制管理、目标管理等逐步走向“现代化科学管理”.
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定点医疗管理下的门诊统筹服务利用和费用分析
目的:探讨定点医疗管理下,普通门诊统筹办法对参保人和定点医疗机构的影响.方法:采用Exce12003和SPSS17.0软件对数据进行处理和分析.结果:2009年度广州市某医院门诊城镇职工的年度人均限额只用到人均限额结算标准的35.0％,城镇居民的年度人均限额只用到人均限额结算标准的20.94％;门诊次均费用相对稳定,但总体呈逐月上升趋势；次均费用与医保基金支付比重及统筹基金支付比重有显著相关关系.结论:定点医疗管理办法提高了居民的门诊服务利用,但是普通门诊的统筹支付比例还有待进一步提高.
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江西省六市精神科医师工作意向性调查分析
目的:了解江西省六市精神科医师工作意向性,为政府部门改善精神科医师工作条件、提高待遇,进而稳定精神医师队伍,促进精神卫生健康稳定发展提供依据.方法:采用问卷调查法对江西省六市的162名精神科医师进行工作意向性和精神病医院工作现状调查.结果:现有的精神科医师因精神病专科医院工作条件差,医疗设备简陋,经常遭受病人的暴力对待以及在精神病专科医院工作强度大、社会地位低、收入低很多等原因,超过半数的不再愿意做精神科医师.结论:政府在加大精神病专科医院硬件建设的同时,应进一步改善精神科医师的工作、生活条件,特别是切实提高他们的工资收入水平；提高他们的职业荣誉感,稳定和扩大精神科医师队伍；加快精神卫生法律法规建设,加大对患者的规范治疗管理,给予病人更多的关爱.
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构建医学研究平台提升医院科技创新能力
科技创新是医院提高核心竞争力的关键,是保持医院前进不竭的动力,没有科技创新,就没有医院的发展.科研平台是医院科技创新的基础条件,是培养、吸引科技创新人才,锻造科研团队的基地.文章结合实践阐述了绍兴市人民医院在科技创新中注重科研平台的构建,以及医学科技创新平台在促进医院科研人才队伍建设,提升医院科技创新能力和综合实力方面起到的重要作用.
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基于临床医疗数据看某院全国重点专科(肿瘤科)的发展
选择其中具有代表性的某院肿瘤科,对该科2005～2009年门诊住院数据中出院病人治疗转归情况、医疗工作量、出院病人的性别、年龄、疾病种类、区域来源和发挥中医药特色优势等指标进行分析,展现了该专科近几年的医疗工作发展情况；继而对该分析结果进行讨论,强调了肿瘤科作为国家中医药管理局重点专科在本院、乃至全国确实起到领头羊作用,同时指出科室在长期规划、突出中医药特色优势方面尚需进一步加强.文章对政府及医院自身评价国家中医药管理局重点专科建设成果、制定今后工作计划提供了一定的参考.
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美国临床实验室质量跟踪计划的经验与启示
描述美国病理学家学会所开展的临床实验室持续性性能评估计划,即质量跟踪计划,并结合国内临床实验室具体情况,得到质量不是一成不变而是随时间改变的性能基准的结论,并且提出采用纵向监督关键过程中的质量指标的方式来更好地改进国内实验室性能的建议.
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常规实验室检验血液标本处理程序
常规实验室血液标本的处理质量对于帮助实验室在识别、减少以及消除来自血液标本不恰当处理的分析前阶段中的误差非常重要.通过查阅临床和实验室标准化研究院( CLSI)等参考文献规范血液标准的处理程序,总结了对全血标本、血清、血浆样本恰当的处理程序,强调了标本处理的离心前(标本运输的时间和温度、试管方向、标本溶血、标本暴露于光下、自动化传输系统、实验室标本拒收标准等)、离心时(温控离心机、再离心)及离心后阶段(血清/血浆标本的储存、防腐剂等)相关的变量.
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医务社会工作对长期住院患儿服务模式的现状与对策
长期住院患儿除了疾病带来的身体困扰外,其心理受到的由于住院隔离带来的社会功能缺失与不适,对儿童及青少年可能是一种影响一生的打击.通过整理归纳香港、台湾、上海医务社工领先地区在长期住院患儿的医务社工服务方面的特色形式和模式,比较出目前的不足,从而提出该类患儿的医务社工服务发展方式的建议.
| 年 | 期数 |
| 2019 | 01 |
| 2018 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
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| 2016 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2015 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2014 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2013 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2012 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2011 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2010 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2009 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2008 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2007 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2006 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2005 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2004 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2003 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2002 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2001 | 06 07 08 |
