中国医院杂志
Chinese Hospitals 중국의원
- 主管单位： 中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位： 中国医院协会
- 影响因子： 1.20
- 审稿时间： 1个月内
- 国际刊号： 1671-0592
- 国内刊号： 11-4674/R
- 论文标题 期刊级别 审稿状态
-
以项目成本核算为契机完善医院经济经营管理
介绍了医疗服务项目成本总体情况,阐述了收费标准与成本的差量分析,从床位费、护理类项目、技术劳务类、检查类项目、仪器设备类项目、诊疗费等六个方面具体分析了医疗服务项目.提出调整医疗服务价格、加大政府财政补偿政策力度、进一步深化付费改革,探索新的付费方式、完善医院的经济经营管理等建议.
-
基于作业成本法的医疗项目成本管理
介绍了作业成本法的相关理论,阐述了基于作业成本法的成本管理策略,结合医院医疗项目成本核算数据,运用成本管理策略,从作业、成本动因等方面进行分析,探索医院成本管理的途径和方法.
-
医疗项目成本核算应用平台解决方案
介绍了医院项目成本核算的现状,从解决方案的角度全面阐述了医疗收费项目成本核算的应用软件设计和理论方法的支撑,同时从实施组织机构、实施前的准备工作、实施工作流程等三个方面介绍了医疗项目成本核算的实施方案,并在多个大型医院得到了实践.
-
医疗项目成本核算在我院的实施
着重介绍和总结了宣武医院项目成本核算的实施过程,以保证理论方法的贯彻、联系实际加以完善和确保计算结果的准确可用为目标,坚持组织保障、制度规范,目标管理、过程控制,透过数据、把握现实的方法,在实施过程中达到作业成本法和医院业务、管理现实的较好结合.
-
基于医疗项目成本核算基础的公立医院改革探索
介绍了北京市卫生局开展的11所医院的医疗项目成本核算工作情况,总结了其中8所综合医院的项目成本核算推广工作及取得的"两个层面、七大类"的成果,并从启动了公立医院新型财政补偿机制的试点工作、探索以医疗项目成本为基础归集建立病种成本核算机制、探索以医疗项目成本为基础合理调整医疗服务收费价格机制等方面阐述了北京市构建以医疗项目成本核算为基础的公立医院改革.
-
医疗机构网络舆情的应对策略
阐述了医疗机构如何建立网络舆情研判机制及责任体系,从明确投诉方法,清晰投诉流程;提高医患沟通水平,建立互信机制;注重舆论引导,营造良好氛围等方面探讨了网络舆情突发事件预防和舆论引导等问题,并对医疗机构网络舆情突发事件研判模型提出构想.
-
医院的"三个过度":医改必须破解的连环结
"三个过度"(过度医疗、过度扩张与过度特需)是医院过快发展的畸形经营战略,提高了医院服务质量,也损害了质量.并可能成为政府增大投入的黑洞.医疗行业尚未深刻认识"三个过度"的后果,对看病贵采取了回避态度.应该以区域卫生发展规划为法规,调整压缩公立医院过多的床位,使大医院帮扶基层制度化,以亲民为民的立场投入医改,并对"三个过度"进行经济学研究.
-
改善治理结构是提升公立医院绩效的关键——香港公立医院治理结构及启示
通过比较公立医院、民营医院和企业组织在行业环境、组织内部和公共关系三个方面的差异,指出公立医院绩效低下的一个根本原因在于其治理结构的缺陷和不足.通过分析香港公立医院的治理结构和治理效果,认为明确产权主体的地位以及形成有效的监督主体和监督结构是提升公立医院绩效的关键.
-
公立医院员工离职因为及影响因素研究——基于北京协和医院135份员工离职报告的分析
通过对北京协和医院近三年离职员工的个性化离职报告进行分析,总结公立医院员工离职的特点,探讨公立医院基于职业类别的员工离职的主要因为和影响因素,为医院的人力资源管理提供借鉴.
-
医院中层干部绩效考核指标体系的构建
医院中层干部是医院各项发展的骨干力量,构建一套完整、科学、规范的医院中层干部绩效管理体系,是医院提高核心竞争力和实现战略目标的先决条件.本文从医院中层干部绩效考核关键绩效指标的依据与来源、选择与细化、分值的确立与量化以及特殊原则等方面对医院中层干部绩效考核指标体系的构建做以阐述,旨在为国内医院中层干部绩效考核工作提供借鉴.
-
医院精神文化建设的理论研究及实践体会
医院的文化建设和管理越来越受到普遍重视,其中医院文化中的精神文化是医院赖以发展的精神支撑,对于医务人员的行为具有重要的规范、熏陶、导向、激励等作用.文章论述了精神文化的含义,医院精神文化建设的重要性以及宣武医院精神文化建设的实践经验和体会.
-
依托一体化信息平台实现医疗服务能力的不断提升
无锡市人民医院信息化建设以"国内一流、国际先进"为目标,以"高起点规划、高质量建设、高水平管理"为要求,以一体化建设为基础,充分体现以"病人为中心"的服务理念和科学发展的宗旨,造就了医疗服务的系统化、智能化、人性化、现代化,缓解了群众"就医难"的现象,缩小了患者对医疗服务的期望质量与体验质量值的差距,实现了跨越式发展.
-
3G时代远程医疗的关键技术
以TD-SCDMA为通信基础,分析远程医疗的核心业务,与现有医疗信息系统之间的内在联系,采用移动无线设备建立基于3G网络的远程医疗服务平台.重点解决利用初始会话协议SIP实现基于3G网络远程诊断及会诊服务的工作流程,通过3G网络进行医疗影像数据传输并在掌上电脑(PDA)上显示关键技术.
-
远程医学的发展历程与发展趋势分析
通过文献计量法逐年统计PubMed数据库中远程医学文献量,观察文献数量随时间变化的趋势,根据远程医学的文献数量年代分布情况,远程医学的发展历程大体可分为三个发展阶段.同时探讨了远程医学的发展趋势,即呈现多元化发展趋势、应用领域会更加广泛、逐步规范运行和向专科化方向发展等.
-
公立医院治理结构与运行机制改革实证研究
通过对东阳市人民医院在法人治理机构、分配制度改革和经济运行效率评价等运行机制方面实践的实证研究,探索现行卫生经济政策条件下提高公立医院运行效率、降低运行成本的有效途径和方法,为公立医院管理体制和运行机制改革提供新的思路和借鉴.
-
医院门诊流程现状分析与优化对策
分析了目前医院门诊普遍存在的问题,结合北京大学第三医院的门诊就诊情况,提出了门诊流程优化原则和布局科学合理、信息化辅助流程、简化就诊流程、加强导医服务、分时段就诊、诊室布局均衡等六方面的解决方案.
-
HIV携带者合并外科疾病的围手术期管理
目的:探讨人类免疫缺陷病毒(HIV)携带者合并外科疾病的围手术期管理方法.方法:回顾性分析2008年1月～2009年12月浙江省中医院外科收治的4例HIV携带者的围手术期管理方法.结果:4例患者中1例在检测结果未知情况下进行急诊手术,1例发现HIV携带后放弃手术,1例发现HIV携带后采用保守治疗,1例明确HIV携带后择期手术.没有发生医护人员职业暴露.结论:做好HIV携带者合并外科疾病患者的消毒隔离和职业防护管理非常重要,尤其是急诊手术患者.
-
完善管理机制创建平安医院
针对当前医院安全工作的主要症结和薄弱环节,广东省中医院提出建立"以创建平安医院为目标,以建设安全文化为主线,以完善安全防范体系为基础,以整改安全隐患为重点,以考核安全责任目标为手段"的安全管理机制.
-
利用"品管圈"提高门诊患者对药房满意度的探讨
目的:为医院提高门诊患者对药房满意度提供参考.方法:医院门诊药房运用"品管圈"手法,通过自行设计差错查检 表来把握药房的现状,发放患者满意度调查表了解患者的需求与期望两种方式,分析目前药房在提供药学服务方面所存在的问题.并拟定改善措施和效果确认.结果:经过为期10个月的活动,药房差错率由每周54.5件减少为26件,患者对药房的满意率也由原来的81.7%上升至89.7%.结论:药房开展品管圈活动可以提升药学服务质量,提高患者对药房的满意度.
-
药物临床试验质量管理初探
为了严格按照我国<药物临床试验质量管理规范>实施药物临床试验质量控制,以达到药物临床试验过程的科学性、可靠性、准确性、完整性,实现试验目的,真实反映药物临床试验的过程和结果,作者就目前药物临床试验管理存在的问题及对策提出了意见.
-
市场经济下的公立医院发展之路——从高州市人民医院创新发展实践探讨中国医疗改革
来高州市人民医院参观的一些专家都带着惊诧、震撼和感动对该院创造的奇迹发出啧啧赞叹!他们用五个想不到表达和概括了这所医院创造的奇迹:一是想不到一个偏僻的山区医院,竟然吸引了全国23个省、港澳以及国外的病人前来就医.2002年至今短短8年,医院开放病床从500张猛增到2360张,但床位依然不够用,很多患者还在走廊加床.
-
创建绿色医院应遵循的基本原则
绿色医院的概念是广泛的,不仅包括医院建筑和设施设备必须安全高效、节能环保,同时还包括医院日常运行管理的各个方面必须规范科学,优质精细,是硬件建设和软件管理效益均实现大化的一种良好状态.因此,创建绿色医院必须建管结合,既要搞好基本设施建设,也要搞好日常运行管理.
-
节能工作贵在创特色
介绍医院节能工作的经验和启示.经验之一即从医院发展和工作的实际出发,不失时机地展开调查研究工作,并形成系列化活动成果;之二,紧紧围绕重点工程开展的主题,探寻具有行业特点的节能工作规律.启示在于要使节能工作真正体现它的有效性、特色性,就必须把它作为一个永恒的主题,使之规范化,制度化.
-
以特色优势构建中医院持续发展体系的实践
结合中医院的历史渊源、发展特征、特色优势的实际,阐述了如何抓住中医事业发展要素中的文化发展品牌、人才优势品牌、技术特色品牌等重要内涵,以前瞻性的战略谋略,充分发挥资源优势,将特色品牌的优势转化为中医事业持续发展的竞争优势.
-
医院健康教育与健康促进的实践与体会
介绍了深圳市医院健康教育与健康促进的实践经验,指出:政策支持是医院开展健康教育与健康促进工作的可持续保证;全员参与才能为医院健康教育与健康促进提供力量源泉;创新才能给医院健康教育带来活力;发挥各专业的龙头作用才能促进全市医院健康教育与健康促进工作的深化;探索创建健康促进医院的有效方法,将是深圳市医院健康教育与健康促进工作发展的必然趋势.
| 年 | 期数 |
| 2019 | 01 |
| 2018 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2017 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2016 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2015 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2014 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2013 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2012 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2011 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2010 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2009 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2008 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2007 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2006 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2005 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2004 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2003 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2002 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2001 | 06 07 08 |
