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中国卫生事业管理杂志
Chinese Health Service Management 중국위생사업관리
- 主管单位： 四川省卫生与计划生育委员会
- 主办单位： 四川省卫生与计划生育委员会
- 影响因子： 1.56
- 审稿时间： 1-3个月
- 国际刊号： 1004-4663
- 国内刊号： 51-1201/R
- 发行周期： 月刊
- 邮发： 62-66
- 曾用名： 卫生事业管理
- 创刊时间： 1985
- 语言： 英文
- 编辑单位： 中国卫生事业管理杂志社
- 出版地区： 四川
- 主编： 梁繁荣
- 类 别： 医药卫生方针政策与法律法规研究
- 论文标题 期刊级别 审稿状态
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PPP模式在非营利性医院项目中的应用研究
梳理PPP模式在医疗项目中的总体应用情况.选取2个典型案例对其进行研究,分析PPP模式在非营利性医院项目应用中存在的问题,包括政策法规体系不健全、对项目公共性认知的不足以及产业链塑造的落后,并从完善政策法规、提供公众认识、推动“产业链”模式的塑造、打破医疗人才资源固化僵局等方面提出对策建议.
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公立医院后勤管理信息化研究
随着公立医院改革的不断深入,医院后勤管理的规范性、信息化的要求越来越高.利用现代互联网技术、通讯技术,建立基于移动APP端和PC端二者兼有的后勤运营综合管理平台,实现对后勤业务运行、设备安全监管、能源耗材和财务运行的信息化管理,有利于后勤服务和管理过程中的控制、监督以及信息等各种有效资源获取,有助于后勤服务的规范化、精准化、科学化.
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基于政府购买服务视角下的公立医院公益性的实现困境与对策分析
公益性是我国公立医院改革的一项重要目标,随着我国社会医疗保障制度的健全和卫生领域市场化机制的建立与完善,政府购买服务模式已逐渐成为公立医院公益性的重要实现路径.目前我国在政府购买医疗服务的过程中存在着诸多管理体制和运行机制等方面的问题,如政府职能“管办不分”、医院管理体制不完善、市场化程度偏低;政府和社保机构之间的职能错位、社保机构管理体制不健全;公立医院与社保机构间的目标缺乏统一、职责不明确等.因此,实现公立医院公益性的回归必须转变政府的职能,加快公立医院的市场化进程;明确政府与社保机构、社保机构与公立医院之间的关系及职能定位;积极探索、建立社保机构市场化机制、逐步分离监督与事务性服务职能;借鉴国外经验,建立医疗保险谈判机制、引入第三方监督,实现公立医院公益性的回归.
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安徽省县域医共体运行现状调查分析
目的:了解安徽省县域医共体运行现状,为完善县域医共体政策提供参考.方法:采用定量与定性结合的方法,收集样本县医共体中双向转诊、县城检验检查中心、家庭医生签约、医师多点执业方面的数据.结果:医共体促进了双向转诊,但下转阻力仍大,县域检验检查中心及医师多点执业运行不畅、家庭医生签约制度实施难度较大.结论:需完善双向转诊激励机制、积极推进县域检验检查中心建设、稳步推进家庭医生签约、鼓励医师多点执业.
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对我国卫生行政处罚自由裁量权行使困惑及对策探讨
卫生行政管理内容纷繁复杂、体系庞大,监督执法过程中自由裁量权在是否处罚、何种处罚以及处罚幅度等方面的行使具有一定的困难.在既有卫生行政处罚自由裁量标准下,规范本身的缺陷、执法人员的法律认知不足和执法过程的艰难都使得自由裁量的行使不能顺利进行.对此应从执法依据、执法人员两方面出发,抓紧执法实际情况,完善卫生执法自由裁量权的基准,保证自由裁量的正确实施和卫生执法的有效进行.
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广东省中医医院效率及影响因素分析
目的:实证研究2011-2015年广东省市级数据,探讨中医医院效率及影响因素.方法:运用DEA-BC2模型测量广东省中医医院效率,运用Tobit回归模型探讨其影响因素.结果:2012-2015年,广东省中医医院综合效率、技术效率、规模效率均较2011年在波动中有所下降,三者年均降幅分别为0.78％、0.80％、0.07％.年末常住人口数、职工人均年负担住院床日、床位数、次均住院费用与中医医院效率负相关,职工人均年业务收入、医护比、医保覆盖率与中医医院效率正相关.结论:通过转变发展模式,减少职工工作量,控制医院规模和医疗费用,优化人员结构等可提高广东省中医医院效率.
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基于HRAD和DEA的江苏省卫生资源配置的公平与效率分析
目的:对2010 ～2016年江苏省的卫生资源配置状况进行分析.方法:运用集聚度(HRAD)方法评价江苏省卫生资源的配置公平性,并用数据包络分析(DEA)的规模收益可变模型(VRS)研究江苏省各地级市的卫生资源配置效率.结果:江苏省按人口数配置的卫生资源公平性优于按地理规模配置的公平性,苏南地区各地级市集聚的卫生机构数较人口数配置不足,苏中、苏北地区的卫生人力资源配置公平性相对较差.2016年江苏省卫生资源配置的综合技术效率值为0.835,总体为弱有效,13个地级市中只有5个市的卫生资源配置效率相对有效.结论:应减小地区差异,提升卫生资源的集聚效应和配置效率.
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“全面二孩”政策下重庆市育龄妇女二孩生育意愿及影响因素分析
目的:为了了解重庆市实施“全面二孩”政策后育龄妇女的生育意愿并探索其影响因素.方法:利用分层随机抽样法分别在重庆市主城区、渝东南、渝东北、渝西这4个地区各自随机抽取1837名育龄妇女作为本调查的研究对象进行问卷调查,并采用描述性统计分析、卡方检验和二元Logistic回归等方法对结果进行分析.结果:二元logistic回归分析结果显示,职业、家庭人均月收入、婚龄、家庭类型、家庭理想孩子数是影响重庆市育龄妇女二孩生育意愿的主要影响因素.结论:为了进一步推动“全面二孩”政策的实施,除了要保证配套措施落实以外,还要加强二孩政策与生育保险等相关政策的衔接,积极地加强对社会的正面引导,同时提高妇幼保健服务能力保障二孩母婴安全.
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以远程家庭血压监测为基础的社区高血压管理效果
目的:评估以远程家庭血压监测为基础开展高血压社区管理控制工作的效果,并提出优化建议和发展方向.方法:分析某社区使用智能血压计的727名患者的血压控制状况.结果:患者血压水平普遍下降,有效控制率增加,肯定了该模式的效果.结论:形成患者、家庭、医生共同参与的新型、有效的管理模式,未来应着重解决现有问题,深入应用移动医疗.
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我国基本公共卫生服务的信息特性与管理建议
目的:系统分析我国基本公共卫生服务的信息特性,为提高其健康效果产出提供管理建议.方法:归纳和分析基本公共卫生服务规范的内容,使用假设方法测算其信息管理工作量、采用模拟法描述其信息流程、使用健康决定因素理论分析信息应用的前提和潜在价值.结果:基本公共卫生服务的信息具有与生命周期和健康状态相关的动态序列性、与健康风险行为和诊疗活动相关的多方关联性和多因多果所致的大样本平衡面板数据必要性三个特征,这些特征加剧了现实工作中基本公共卫生服务的信息管理困难.这些困难包括基层医疗机构人员和财物资源胜任力不足,传统服务方式和信息管理方式的成本高、效率低,信息使用权限难以满足社会需求等.结论:应全面推动基本公共卫生服务信息管理的电子化,制定信息共享共用的制度和政策,建立起以健康改善为实际产出效果的绩效考核体系.
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医院大学生志愿者的角色冲突与调试
医院大学生志愿者是在医院中配合医院和医护人员为患者提供帮助的一类志愿者,从不同的角度出发具有不同的角色定位.然而由于志愿服务岗位的特殊性,医院大学生志愿者面临着三种“角色冲突”:角色认同的冲突、角色地位的冲突、角色期望的冲突.这就需要从自我角色调整和社会环境调控两方面对医院大学生志愿者的角色进行调适,使医院大学生志愿者突破角色冲突实现角色认同,为医院大学生志愿者队伍的发展凝聚力量.
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居民医疗信任与社会信任的关系研究
目的:比较居民的医疗信任与社会信任水平,为改善居民的医疗信任提供参考.方法:利用均值、Pearson相关系数等进行分析.结果:居民对公立医院和医生的信任均与社会信任呈正相关.结论:居民的总体社会信任水平有待提高,改善医疗信任需要整体社会信任的普遍提高,需要社会各界的共同努力.
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首要照料者与重性精神分裂症患者服药依从性的相关性研究
目的:了解重性精神分裂症患者服药依从性及首要照料者照料现状,探索首要照料者与重性精神分裂症患者服药依从性的相关性及其他影响因素.方法:采用多级阶段随机抽样方法,抽取425例被列入到重性精神疾病治疗管理系统中的重性精神分裂症患者,对其开展问卷调查,包括患者的基本情况、首要照料者的照料现状及其对患者的态度等.结果:依从服药的患者为152例(35.8％).对可能影响患者服药依从性的因素进行分析发现,不仅患者的年龄、文化程度、居住方式、月药费为独立相关因素,患者的家庭人口数、首要照料者对患者的态度也分别是影响患者服药依从性的独立相关因素.结论:重性精神分裂症患者服药依从性差,独居、年龄大、文化程度低、贫困的患者是高危人群,首要照料者对患者的态度与服药依从性独立相关.
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临床医学专业本科应届毕业生择业意愿及毕业后去向研究
目的:研究临床医学专业本科应届毕业生择业意愿、毕业后去向及影响因素.方法:通过问卷调查收集数据,使用描述性分析、卡方检验和Logit模型等方法进行数据分析.结果:91.9％的被调查者愿意从事临床医学专业,第一志愿录取者愿意从事临床医学专业的概率高于非第一志愿录取者.大型公立医院在实际去向中居于首位.愿意选择的工作地点为中等城市.收入水平在需要考虑的因素中居于首位.结论:绝大多数临床医学专业本科应届毕业生愿意从事所学专业,但存在趋大型医院、趋城市现象.经济因素对于就业选择具有重要影响.扩大第一志愿报考者的录取有利于促进专业对口就业.
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我国高层次医学人才队伍建设现状
目的:了解我国高层次医学人才队伍建设情况,为制定和完善人才政策和措施提供依据.方法:分别对国家、各省(自治区,直辖市)、各机构推进高层次医学人才队伍发展情况进行分析.结果:近年来均积极采取各种措施加强高层次医学人才队伍建设.结论:不断改革人才培养使用机制,着力激发和调动医学领域高层次创新人才的活力和潜能.
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Seminar教学法在食品卫生与营养专业公共营养学教学中的应用
目的:评价Seminar教学法在成都中医药大学食品卫生与营养专业的公共营养学课程中应用的效果.方法:用整群抽样的方法,选取食品卫生与营养专业2013级和2014级本科生作为对照组和实验组,分别采用传统教学模式和Seminar教学模式教学,利用问卷调查与期末考核成绩评价其教学效果.结果:实验组认为Seminar教学法在增进知识点的理解、激发学习兴趣、提高自学能力、增强表达能力、增强营养思维能力、帮助理论知识的记忆方面有效的比例分别为82.8％、86.2％、77.6％、75.9％、62.1％与72.4％,实验组期末考核成绩相对较高,差异有统计学意义(t=3.22,P＜0.001).结论:Seminar案例教学可充分调动公共营养学课堂学生积极性,提高学习成效.
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农村订单定向医学生自我接纳现状及对社会比较的影响
目的:探讨农村订单定向医学生自我接纳现状以及自我接纳对社会比较的影响.方法:运用自我接纳问卷(SAQ)和社会比较量表(INCOM)对647名农村订单定向免费医学生进行问卷调查.结果:农村订单定向医学生自我接纳水平不高.39.10％农村订单定向医学生自我接纳得分低于中间值.在女生中,生源地为农村的农村订单定向医学生自我接纳得分显著低于生源地为城市的农村订单定向医学生.在独生子女中,农村订单定向医学生自我接纳存在显著年级差异,大一显著低.农村订单定向医学生自我接纳和社会比较显著负相关.结论:建议重视提升农村订单定向医学生自我接纳水平,通过提升自我接纳水平,降低社会比较程度.
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医疗支付制度改革对农村孕产妇产前检查的影响——基于PSM-DID方法的实证研究
目的:研究宁夏地区医疗支付制度改革对农村孕产妇产前检查的影响.方法:数据来源于宁夏回族自治区与哈佛大学合作开展的“创新支付制度,提高卫生效益”试点项目4年5县调查数据中的2738份在过去1年有过分娩的已婚妇女数据,应用双重差分倾向得分匹配法进行改革干预效果分析.结果:对控制变量进行匹配后发现,医疗支付制度改革在2015年对农村孕产妇产前检查次数的影响具有统计学显著性,对初查孕周和产前检查项目的影响未显现.结论:宁夏地区医疗支付制度改革对农村孕产妇产前检查的影响具有一定的滞后性,改革干预的长期效应和稳定性需要进一步观察研究.
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论神经增强类药物应用的伦理问题及法律调控
随着脑神经科学的发展,神经增强类药物的应用日益广泛.基于我国社会的现状与实际需求情况的分析,神经增强类药物的应用引发了诸多的伦理问题.应当合理构建规范神经增强类药物应用的法律框架,实现神经增强类药物的个性化应用,以期对我国的法制建设有所助益.
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基层社区全科医生岗位现状及对策分析——以江苏省为例
目的:分析基层社区全科医生岗位的关键问题并提出对策建议.方法:以江苏省6市12区县的基层社区医院全科医生作为调查对象,采用问卷调查法与实地访谈法,进而对调查数据进行统计分析.结果:基层全科医生岗位现状导致了全科医生在人才队伍结构、岗位培训供需和岗位工作认同方面的失衡.结论:管理部门应从明晰全科医生岗位职责与前景、创新基层卫生人事管理以及优化基层卫生人才培养三方面进一步完善相关政策.
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基于儒家传统文化思想视域下的医患关系研究
目的:用儒家传统文化思想去探索改善医患关系的新视角和途径.方法:采用随机抽样的方法,对山东某公立医院的病患及家属进行问卷调查.结果:从医患矛盾的主体原因出发,深入透视医患关系恶化的因素:医患之间缺乏理解、沟通不足、对病患缺少人文关怀、医患之间缺乏信任.结论:针对医患关系恶化的成因,运用儒家传统文化思想从文化思想领域丰富医护人员的人文精神和文化特征,影响医护人员的行为处事,从而达到缓和医患关系的目的.
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精神障碍患者居家康复医务社会工作服务研究
目的:随着我国精神障碍患者人数的增多,社区精神康复的作用和价值逐渐引起了社会关注,文章从家庭、邻里、单位和社区等方面入手,探讨医务社会工作介入精神障碍患者居家康复的服务策略.方法:立足重庆市渝中区精神障碍患者居家康复医务社工服务项目,采用问卷调查法对重庆市渝中区L街道和Q街道1550名社区居民、居家康复的精神障碍患者和家属等的精神卫生知识知晓度、居家康复的社会环境现状、对医务社会工作服务需求现状和影响因素进行研究,运用SPSS 19.0软件对调查数据进行统计处理.结果:74.57％社区居民对精神障碍患者持理解态度,有63.9％的患者及家属需要医务社工服务,但仍有55.3％的患者及家属不了解医务社工等,精神障碍患者居家康复存在患者、患者家属、社会支持系统三方面需求.结论:针对需求现状,明确医务社会工作服务对精神障碍患者身份的确定、日常交往能力的提高以及社会功能的恢复、社会关系的调整、社区融入等方面的重要作用,建构“医务社工+医疗+社区”专业团队和医务社会工作服务策略.
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基本医保支付方式内在逻辑关系与改革路径选择
基本医保支付方式改革是整个医药卫生体制改革的重要组成部分.我国已经形成了以总额预算管理和约束为基础,多元支付方式协同共治的基本医保支付格局,不同的支付方式之间形成了从粗放型管理到精细化管理的内在逻辑关系演进.文章首先分析了我国基本医保支付方式改革的基础,其次分析了各医保支付方式的内在逻辑关系,后分析了基本医保支付方式改革的路径选择,并对我国基本医保支付方式改革的前景进行了展望.
| 年 | 期数 |
| 2019 | 01 02 |
| 2018 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2017 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2016 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2015 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2014 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2013 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2012 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2011 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2010 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2009 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2008 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2007 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2006 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2005 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2004 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2003 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2002 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2001 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
