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首页 > 学术期刊 > 医药卫生方针政策与法律法规研究 > 中国卫生事业管理杂志

中国卫生事业管理

中国卫生事业管理杂志

Chinese Health Service Management 중국위생사업관리

北大核心期刊
  • 主管单位: 四川省卫生与计划生育委员会
  • 主办单位: 四川省卫生与计划生育委员会
  • 影响因子: 1.56
  • 审稿时间: 1-3个月
  • 国际刊号: 1004-4663
  • 国内刊号: 51-1201/R
  • 发行周期: 月刊
  • 邮发: 62-66
  • 曾用名: 卫生事业管理
  • 创刊时间: 1985
  • 语言: 英文
  • 编辑单位: 中国卫生事业管理杂志社
  • 出版地区: 四川
  • 主编: 梁繁荣
  • 类 别: 医药卫生方针政策与法律法规研究
期刊荣誉:
  • 专科经营助理在医院精细化管理中的实践应用

    作者:程雄;韩嘉;黄明忠;费杨华;黄成光;闫雪梅

    专科经营助理将企业管理思想引入医院管理中,对医院资源进行精细化管理,可提高医院整体运营效率.文章结合实践经验,分别对引入专科经营助理的背景、定位、管理模式、工作内容、初步成效及经验总结等多个角度进行总结和提炼,希望能够对我国未来医院精细化管理的发展提供一定经验借鉴和指导.

  • 城乡一体化进程中天津居民就医行为差异分析

    作者:辛怡;马蔚姝;何宁;李哲

    目的:比较城乡居民就医行为差异,揭示城乡一体化进程中居民就医存在的问题.方法:设置疾病认知、疾病处理方式、首诊机构和就诊满意度4个变量来描述就医行为全过程,利用卡方检验和秩和检验的方法比较城乡居民就医行为.结果:在疾病认知、疾病处理方式和医疗人员服务态度满意度方面无显著差异,而在首诊机构和医疗服务类别、技术水平、等候时间的满意度方面存在显著差异.结论:就医行为差异主要源于城乡之间医疗资源配置不均等,其中医疗服务人员的技术水平是影响基层医疗机构的发展的主要因素.

  • 三甲中医院新护士离职意愿影响因素及管理策略

    作者:陈敏尔;吴文辉;余兰仙

    目的:探讨新毕业护士离职意愿的影响因素和干预管理机制.方法:173名新护士随机分成干预组和对照组,干预组进行人格整合技术心理干预,使用一般情况调查表和离职意愿量表评估,利用SPSS软件统计资料,总结并提出管理策略.结果:不同学历背景离职意愿显示存在明显差异,高学历者更趋向于离职;两组新护士在过渡阶段均有离职意愿增加的趋向(P<0.01),但干预组离职意愿评分显著低于对照组(P<0.05).结论:新护士离职意愿较高,应通过早期综合性心理干预和有效管理策略提供支持,通过管理策略促使其平稳进入职业生涯.

  • 安徽省某三级综合医院医务人员对患者安全文化认知现状研究

    作者:鲁超;姬芳勤;汪卓赟;王玉;张文惠

    目的:了解医务人员对患者安全文化认知的情况,为持续改善患者安全提供依据.方法:对全院医务人员发放“医院患者安全文化调查表(HSOPS)”,计算量表各维度的同意率情况.结果:共有1185名医务人员参与本调查,科内团队合作、组织学习与持续改进、对错误的反馈与沟通、管理者促进安全的期望与行动、对患者安全的总体感觉这5个维度同意率均大于70%,为优势领域.在过去的12个月内,66.02%的员工表示从未上报过不良事件.结论:该院医务人员对患者安全文化认知情况较好,但是在不良事件上报、跨科室沟通合作以及人员负荷等方面还需继续改进.

  • 公立医院产权改革、服务半径和合作效率——基于南昌三三四医院改制的案例研究

    作者:张平;张子悦;甘筱青

    当前对公立医院能否改制成独立经济利益的法人治理结构和能否通过医院之间的市场竞争来达到医疗资源的有效配置充满争论.文章从医疗资源的资产专用性视角,对南昌三三四医院改制前后的经营过程进行分析,对比改制前后医院的绩效,研究影响医院效益的主要因素.通过研究发现,公立医院改制并不必然提升医院的经营效益.竞争背景下医院服务效率提升的同时是医疗服务成本的不合理上升、医疗机构间合作的虚化和医疗体系的整体绩效的下降.而实施医护人员的社会化培养和市场化执业,通过市场竞争促进医护人员的合理流动能够使得医疗资源达到优化配置.本文对探索公立医院改革的主要方向提供新的视角,在当前公立医院改革的关键时期具有重要的理论和现实意义.

  • 基于物联网的区域健康管理服务模式初探

    作者:周洲;孔斌;陈晓萍

    以普通人群(包括疾病、亚健康、健康人群)为对象的区域健康管理服务模式是未来医疗卫生服务模式转型和发展的主要方向.物联网技术的飞速发展是这一模式充分实现的有力支撑条件.文章构建了区域健康管理服务模式框架,明确了区域健康管理服务的8个核心环节,探讨了物联网技术可介入的环节和物联网路径,为完善物联网技术在区域健康管理服务中的应用,不断完善区域健康管理服务体系提供参考借鉴.

  • 从“十三连跳”到“开胸验肺”:透视企业劳动安全卫生保障——以中国劳动安全卫生法律发展为视角(2005年-2015年)

    作者:李亮辉

    目的:中国社会经济转型发展进程中,随着劳动者自我保护意识的觉醒,劳资矛盾日趋紧张,企业对员工的劳动安全卫生保障已成为关乎企业生存发展的关键环节之一,基于劳动安全卫生法律发展的视角规范企业劳动安全卫生保障行为具有重要的现实意义,企业需主动适应经济、法治新常态.方法:采用文献分析法,梳理企业劳动安全卫生保障现状;以典型案例调查法,说明劳动者法治意识和自我防护意识的逐渐觉醒和劳动安全卫生法律体系初步形成,同时,发现企业劳动安全卫生保障实施过程普遍存在流于形式、管理混乱、监管不严等问题.结论:强化企业主体责任意识与企业劳动安全卫生管理制度建设、加大劳动安全卫生宣传普及力度、构建更有效的行政监管体制、提高劳动安全卫生立法质量、构建高效率的权利救济制度等途径促使劳资关系和谐发展.

  • 我国遗体器官捐献困境解析及对策研究

    作者:廖晨歌

    随着我国的临床器官移植技术不断取得进展,器官供体的来源也日趋紧张,已经发展成为当前制约该技术的瓶颈问题.目前移植供体主要来源于捐献.文章通过对遗体器官捐献相关问题进行界定,分析国内外现状,分析阻碍捐献的因素,提出制定捐献法律、构建全国统一的器官获取组织、规范救助标准、完善器官犯罪责任体系等建议,以期推动我国捐献事业的逐步完善与发展.

  • 我国食品安全领域问题重要性研究

    作者:吴洪涛;高润国;马安宁;陈钟鸣;于芳;王洪婧;李佳佳;张建华;吕军

    目的:明确食品安全领域内问题的主次关系,判断特定问题对领域基本目标影响力的大小.方法:根据卫生系统宏观模型建立食品安全领域问题层次结构模型,通过食品安全领域内37位专家的论证获得问题重要性数据,利用层次分析法计算领域内34个问题的重要性指数,采用K-均值聚类法将问题划分为重要、一般、不重要3类.结果:食品安全领域34类问题中,重要问题有6个,重要性指数排序前3的分别为:“食品安全管理涉及多个部门,部门之间职责交叉和监管空白并存”(0.053)、“食品零售和餐饮企业管理制度不完善,购销渠道不规范”(0.049)、“国家食品安全法律体系存在监管盲区,罚则太轻”(0.046).结论:“食品安全管理涉及多个部门,部门之间职责交叉和监管空白并存”为食品安全领域内重要的问题;在问题层次结构模型中,中间结构和过程层问题的重要性高于资源和结果层的问题.

  • 基于问题导向的公立医院薪酬分配现状与制度设计——以浙江省为例

    作者:叶向明;徐龙仁;李鹏;潘晓敏;戴秀兰;陈海娟;施伟文;胡希家;徐芸

    公立医院的薪酬制度是新医改的核心制度安排.本研究通过对浙江省公立医院薪酬分配现状的调研,总结当前公立医院薪酬分配存在的主要问题:医务人员收入与服务收入挂钩,趋利性明显;收入与劳动付出不匹配,对人才缺乏吸引力;薪酬差距不合理,缺乏公平性;缺少非经济性激励和对人才培养的统筹考虑.对此,提出能充分体现公立医院公益性并充分调动职工积极性的薪酬分配制度设计,为探索建立适应医疗行业特点的公立医院薪酬制度提供实践依据.

  • 利益相关者理论视角下“医闹”治理策略

    作者:陈昶;周燕

    “医闹”是一个涉及多方利益主体的社会治理难题.无论是确定型、预期型还是边缘型的利益相关者,在整个“医闹”的动态过程中都有自己的角色定位且相互间存在着千丝万缕的联系.从利益相关者理论入手,深入分析“医闹”事件中的多元化利益主体和价值诉求,对打击不法“医闹”、缓和医患矛盾,有着重要启迪.

  • 艾滋病防治服务均等化的内涵及其对策思路

    作者:许小妹;秦侠;陈任;马颖;方桂霞;胡志

    艾滋病防治服务均等化是我国艾滋病防治服务的终目标.在艾滋病防治服务均等化的提出背景下,审视艾滋病防治服务均等化的基本内涵,以明确问题的本质,探索在政策和制度、能力建设、经费机制和舆论倡导等方面促进艾滋病防治服务均等化的实现.

  • 论“学·练·养·疗-田园小家”养老模式

    作者:何则阴;张勤修;李茂全;余小平

    “‘学·练·养·疗-田园小家’养老模式”提倡以“家”一样的感情凝聚成员;择地在乡间或风景区;精心安排学习、练习、养生、医疗等方面.具结合国情,节约经济,造福老人、子女、国家,针对性强,易操作等特征.体现自主、积极、主动、健康养老,学练、学养、医养结合,亲近田园、自然辞世、天人合一等理念.

  • 中医医院与综合性西医医院护士幸福感与压力源比较及相关性分析

    作者:刘婉琳;蒋运兰;刘一弦;李颖馨;唐以薰;易银萍;刘芸峰

    目的:了解同级别中医医院与同级别综合性西医医院护士总体幸福感、护士压力源差异以及护士幸福感与压力源相关性.方法:采用一般资料问卷、总体幸福感量表和中国护士工作压力源量表,对同级别中医医院和西医医院护士进行问卷调查.结果187人纳入研究,总体幸福感中、西医院得分分别为73.64±7.184、74.55±6.267分,除“对生活的满足和兴趣”外各维度比较无统计学差异;护士工作压力源中、西医院得分分别为67.84±22.532、62.16±20.754分,除“管理及人际关系”外各维度比较无统计学差异;Pearson相关性分析显示,除了幸福感中“对情感和行为的控制”维度与压力源呈正相关,其余大多部分呈负相关.结论:同级别中医医院与西医医院护士总体幸福感、压力源无明显差异,都处于较重度压力中;中医医院护士“管理及人际关系”方面压力较同级别西医医院大,西医医院护士在“对生活的满足和兴趣”方面较同级别中医医院护士更满足.工作压力源越大,总体幸福感越低.

  • 医务人员工作倦怠与睡眠质量的关系分析

    作者:庹安写;朱培嘉;贺万静;严征

    目的:探讨和分析医务人员工作倦怠与睡眠质量之间的关系.方法:采用Maslach倦怠量表和匹兹堡睡眠质量指数量表对224名医务人员进行测试.结果:医务人员在情绪衰竭、玩世不恭、成就感低落维度上分别检出工作倦怠者比例为28.1%、21.4%、43.8%,检出睡眠质量差者65人(29.0%);情绪衰竭和玩世不恭维度上表现为无倦怠组睡眠质量好于有倦怠组(P <0.05或P<0.01);典则相关分析结果显示,第1、2对典则相关系数有统计学意义(P<0.01),第1对典则变量中x1与y7、y6的标准化典则系数较大,第2对典则变量中x1、x2与y1、y4的标准化典则系数较大.结论:医务人员工作倦怠三维度应分别进行统计分析,不宜用一个简单的分数概括总倦怠;医务人员属于睡眠障碍的高风险人群之一;医务人员的工作倦怠与睡眠质量密切相关.

  • 局省共建中医药院校实践情况及未来展望

    作者:程海波;周景玉;史文川;罗晓文;孙东东

    局省共建是高等中医药院校管理体制创新的一项举措,对于统筹中央和地方优质教育资源,促进中医药教育协调发展,发挥示范引领作用具有积极意义.在对局省共建中医药院校简要回顾的基础上,总结分析了当前局省共建中医药院校工作的实践进展和主要特点.从五个方面阐述了未来局省共建工作的方向和主要着力点,对于综合推进中医药高校的局省共建工作迈入新征程具有一定的参考价值.

  • 我国住院医师规范化培训制度现状研究

    作者:王波;孟开;张玲;陈淑玲

    我国住院医师规范化培训由自发培训到统一的国家制度建立,历经多年探索发展进入新的发展阶段.文章通过分析我国住院医师规范化培训制度的研究现状,结合当前国家制度建立后的问题,提出进一步发展完善的建议与策略.

  • 国内外高校健康管理学科建设给我国的启示

    作者:周光清;付晶;崔华欠;李海燕

    随着经济的快速发展、人们物质生活水平的提高、疾病谱和医学模式的转变、国家政策的支持等因素大大推动了近年来健康服务业的快速发展,但我国健康管理学科建设尚处于起步阶段,学科定位、课程设置、教材体系和师资队伍等都有待进一步系统化和规范化.文章旨在客观对比国内外高校健康管理学科建设现状,全面结合我国健康服务业蓬勃发展的大背景,为建设中国特色的健康管理学科体系建言献策.

  • 山东省全科医疗从业人员现状与留职意愿研究

    作者:孙骞;常璇;尹爱田

    目的:调查全科医疗从业人员的基本情况,留职意愿水平及其影响因素,为建设素质高、稳定性强的全科医生队伍提供依据.方法:对山东省516名全科医疗从业人员进行问卷调查.结果:全科医疗从业人员整体素质偏低,留职意愿处于中等水平.聘任方式、工作量和培训效果是影响留职意愿的主要因素.讨论:通过提高待遇,加强培训,增加编制数量,平等对待不同编制人员,合理分工等方式稳定从业人员队伍.

  • 基于关键事件法对新形势下乡村医生的角色职能研究

    作者:谭晖;黄冬梅;尹文强;秦晓强;曹海虹;唐梦琦;马牧野

    目的:分析乡村医生在当前环境背景下需要承担的角色职能.方法:采用访谈法、资料分析法、关键事件法等方法,对30名村医进行访谈并将访谈资料进行整理,通过分析乡村医生目前生存背景,总结乡村医生应该担负的角色职能.结果:受政策环境、地理环境和社会环境变化的影响,加之村民的健康需求发生了转变,乡村医生角色职能逐渐转变为:保障农村居民健康的“守门人”、居民身体状况的“信息统计者”、卫生政策的“解读者”、医患之间桥梁的“搭建者”以及纾解老年人孤独情感的心理咨询师.结论:建议有关卫生部门合理进行符合实际的培训工作,改善村卫生室的硬件设施,在保障居民公共卫生服务的前提下,保证乡村医生的基本医疗工作.

  • 公立医院药品采购规则合法性研究

    作者:刘颖;王岳

    我国公立医疗机构的药品采购体制在改革中逐步定型,药品采购规则合法性问题越发凸显.作为行政决策,应以“形式合法、技术理性、民主参与”的复合型合法的分析模式评估其合法性,并确立相应的评估指标体系和实施程序.

  • “医养融合”背景下社区医疗机构与养老机构联动模式研究综述

    作者:董恩宏;鲍勇;刘威

    随着我国老龄化社会程度的加深,一方面高龄、失能老人不断增加,另一方面老年人的康复护理和医疗保健等需求日益凸显,导致老年人对医疗的需求与政府的养老医疗供给能力之间的差异问题.因此,在我国医改政策积极倡导“医养融合”背景下,进行社区医疗机构与养老机构联动模式研究是个重要议题.通过文献回顾,对国外、国内在社区医疗机构与养老机构联动模式研究理论进行梳理,结合我国现况,总结指出研究成果上的不足,并进行未来研究展望.

  • 家庭病床服务开展的SWOT分析

    作者:赖秀娟;唐杰;黄翔;杨华杰;张冬莹;欧伟麟;莫海韵;朱敏渊;赵伟平

    目的:了解佛山市禅城区社区医院家庭病床开展情况,分析存在的问题及其影响因素,为家庭病床服务开展提供依据.方法:采用SWOT分析方法,分析开展家庭病床存在的优势、劣势、机遇和挑战.结果:影响家庭病床开展的主要因素为家庭病床的医护人员数量不足且报酬低、准入门槛高、信息化建设落后等.结论:需完善相关的法律法规和操作规范,加大对家庭病床的扶持力度,动员社会力量积极参与,并加强医疗卫生机构信息化建设.

  • 论医院“公共流”管理

    作者:葛国曙;张海涛;葛建一

    新医改将公立医院改革列为重点任务之一,而公立医院改革内容涉及到诊疗、医技、后勤、管理等多方面.“公共流”的提出是以“患者流”的优化为目的,坚持对医院改革非诊疗环节的改善,达到患者满意,推动医院发展.

  • 癌症患者难以告知的原因分析和对策

    作者:姜丽杰;苑建兵;殷秀霞

    知情同意作为基本伦理的准则之一,已经得到国内外医护人员、患者和患者家属的认可.在我国由于受到社会文化、传统思想、伦理学等因素的影响,癌症患者知情同意的开展仍然存在一定的阻力.如何在医疗实践中履行疾病告知的义务,又避免对患者产生不利后果,文章就癌症患者难以告知的原因进行分析,并提出告知的策略、方法,以期充分发挥患者知情同意的实质和根本功能.

    关键词: 癌症 告知 策略
中国卫生事业管理分期目录
期数
2019 01 02
2018 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2017 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2016 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2015 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2014 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2013 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2012 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2011 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2010 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2009 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2008 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2007 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2006 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2005 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2004 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2003 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2002 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2001 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12

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