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中国卫生事业管理杂志
Chinese Health Service Management 중국위생사업관리
- 主管单位: 四川省卫生与计划生育委员会
- 主办单位: 四川省卫生与计划生育委员会
- 影响因子: 1.56
- 审稿时间: 1-3个月
- 国际刊号: 1004-4663
- 国内刊号: 51-1201/R
- 发行周期: 月刊
- 邮发: 62-66
- 曾用名: 卫生事业管理
- 创刊时间: 1985
- 语言: 英文
- 编辑单位: 中国卫生事业管理杂志社
- 出版地区: 四川
- 主编: 梁繁荣
- 类 别: 医药卫生方针政策与法律法规研究
- 论文标题 期刊级别 审稿状态
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海南省农村居民门诊费用现状及影响因素分析
目的:分析海南省农村居民门诊费用及其影响因素,为完善新型农村合作医疗门诊统筹政策及控制医疗费用提供科学依据.方法:采用描述性分析、非参数秩和检验与多重线性回归分析等统计学方法对海南省农村居民门诊医疗费用及其影响因素进行分析.结果:海南省农村居民次均门诊费用中位数150元,民族、健康状况、是否患有慢性病、医疗保障形式、常去医疗机构级别的次均门诊费用差别有统计学意义(P<0.05),其影响因素有:家庭年收入、健康状况、就诊次数、是否患有慢性病(P<0.10).结论:政府应关注农村低收入群体,加大医疗救助力度;加大公共卫生投入,提高基层医疗机构健康管理服务能力,提高人群疾病预防保健意识和健康水平,控制医疗费用的快速增长.
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基于员工满意度调查的民营医院人力资源管理分析
目的:调查民营医院人力资源现状和工作满意度,探讨加强民营医院人力资源管理工作的措施.方法:对大连市民营医院的医务人员进行问卷调查和非正式访谈.结果:医务人员总体满意度很高(占22.01%),市区内和市区周边医院的员工满意度有差异(P=0.027),不同维度之间的满意度有差异(P=0.00),不同年龄段员工在薪酬待遇和公平性方面满意度有差异(P=0.02;P=0.01);除公平性外,护士满意度明显高于医生,差异有统计学意义.结论:民营医院存在医务人员结构不合理、人力资源管理水平较低等问题.对策是要完善内部的人力资源管理机制,创建有利于医院长足发展的医院文化,增强员工凝聚力,减少民营医院卫生人才流失.
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周边绩效理论在医院绩效管理中的运用
周边绩效是目前绩效管理领域研究的重点和热点.由于医疗工作具有特殊性,加强医务人员周边绩效管理对医院绩效的提升及我国卫生事业的发展具有十分重要意义.文章在分析了医务人员周边绩效内涵和特点的基础上,研究了医务人员周边绩效的构成维度,并提出医务人员实施周边绩效管理的具体措施.
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基于平衡计分卡的公立医院业务科室绩效管理指标体系构建研究——以上海市某二级公立医院为例
目的:探索建立公立医院业务科室绩效管理指标体系,在提高业务科室活力和保持公益性的同时,进一步提高科室效益,改善医院运行状况.方法:以上海市嘉定区中医医院业务类科室为评价对象,以平衡计分卡原理初步设立指标框架,以两轮会议形式的Delphi法对各级指标权重进行赋值.结果:赋权结果显示,病房类和门诊类科室一级指标权重以内部流程为高,分别为28、27,二级指标以费用控制为高,分别为13、14,三级指标权重以患者满意度为高,均为7.结论:我国公立医院绩效管理体系反映出以患者为重的理念,且学习与成长可构建医院未来竞争力.此外,结果反映我国仍存在公立医院定位不清晰的问题.
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医疗行业顾客-企业认同形成机理分析与改进——以中医药服务为例
顾客-企业认同是顾客关系管理领域的核心概念之一,建立顾客—企业认同是顾客—企业关系由经济型向社会型转变的重要路径.文章基于顾客—企业认同的定义及基本特征,结合医疗服务市场特征,以中医药服务为例,对“患者-中医药服务组织认同”进行界定,一方面基于理论分析探索患者-中医药服务组织认同形成的机理,另一方面,针对患者-中医药服务组织认同的特征,提出改进建议.
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新医改背景下河南省卫生资源配置状况发展分析
目的:对新医改前后河南省卫生资源配置状况的变化情况进行分析.方法:根据官方统计数据,对河南省2006-2013年河南省卫生机构、卫生人员、卫生设施等卫生资源的发展状况进行分析.结果:新医改实施以来,河南省绝大多数卫生资源的数量均呈现上升的发展趋势;大多数卫生资源配置水平仍低于全国相应指标的平均水平;卫生资源配置的城乡发展水平仍存在较大差距.结论:河南省在加大对各项卫生资源整体投入的基础上,要合理配置基层医疗卫生资源,从而实现卫生服务的公平.
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我国食品安全领域的法律规制研究
我国食品安全领域的法律体系虽已初具规模,通过对食品领域系统的研究发现,法律体系在监管执法、配套制度、罚则和维权等方面仍不健全,还未能充分发挥法律在食品安全方面的规制作用.因此,借由2015年新通过的《中华人民共和国食品安全法》,从行政、民事和刑法规制三方面进行多方位的探讨,以期能更好地发挥法律体系在领域中的管理、协调、评价和监控等规制作用.
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论医师多点执业中患方的法律风险与防控
允许医师多点执业是新医改方案中的一项重大探索,各方参与者面临的潜在法律风险是制约其发展的重要原因.其中,患方的法律风险表现在生命健康权易受侵害、责任承担主体不明确、知情同意权利和财产权益难保障三个方面.医师多点执业患方法律风险的防控机制建构可以分为宏观和微观两个层次,前者包括坚持公益性原则,整治走穴行为,开发新型的医疗责任保险险种等;后者包括建立多点执业首诊负责制、严格交接班制、特别档案管理下的准入准出制,对多点执业聘用合同的必要条款作出强制性规范等.
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基于卫生服务连续性的乡村医生执业方式探讨
服务连续性是全科医学核心特征之一,主要包括人际连续、管理连续和信息连续性等维度.乡村医生承担着全科医学的任务,在保障农村居民卫生服务连续性方面发挥着重要作用.作为基本医疗、公共卫生和初级保健的提供者,乡村医生应当注重与农村居民建立持续而良好的人际关系,与上级医疗卫生机构人员增强联系和合作;提高自身综合素质,能够记录并共享电子卫生信息;同时转变服务方式,推行签约服务.在乡村医生提供连续性服务,逐步向全科医生转变过程中,还存在着村医整体素质偏低等挑战,但也面临医改增强基层卫生服务能力相关政策带来的机遇.
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卫生筹资收入再分配效应的实证研究
利用中国健康与营养调查(CHNS) 2011年数据,运用收入再分配效应(AJL)模型,实证分析了我国城镇和农村地区四种卫生筹资渠道的收入再分配效应,包括垂直公平效应和水平公平效应.实证结果表明:我国城镇和农村卫生筹资系统均未取得良好的收入再分配效果,垂直不公平和水平不公平并存,并以水平不公平为主导.城镇和农村应分别以商业保险筹资和社会医疗保险筹资渠道的改善为侧重点,并共同加强个人支付筹资渠道建设,以提升垂直公平效应和水平公平效应.
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“健康老龄化”背景下“老有所医”的国际经验及启示
为实现健康老龄化的战略目标,文章总结了其他国家和地区老年医疗服务理念的变化,包括关注点从疾病到健康,从笼统的老年阶段到分年龄别精细管理、从患者自身到社会和家庭支撑,从老年人群到全人群,并介绍了三种典型的老年医疗服务提供方式.结合我国现况,提出了有助于完善我国医疗服务理念、改善医疗服务方式的建议.
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自尊与宽恕:共情的中介作用
目的:探讨自尊与宽恕的关系,并验证共情在自尊和宽恕关系中的中介作用.方法:采用自尊量表、宽恕量表和共情量表对468名大学生进行调查.结果:大学生的自尊、宽恕与共情之间均存在统计正相关;共情在自尊与宽恕的关系间起完全中介作用.结论:自尊对宽恕不存在直接的影响,自尊完全通过影响共情来间接影响宽恕.
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医学实习生心理健康状况调查及影响因素分析
目的:调查医学实习生的心理健康状况,探讨分析影响医学实习生心理健康状况的因素.方法:采用症状自评量表(SCL-90)、应付方式问卷(CSQ)和青少年生活事件量表(ASLEC),对3所医学院校197名医学实习生和99名医学在校生进行问卷调查并对结果进行分析.结果:医学实习生强迫、抑郁、焦虑因子得分高于全国青年组常模(P<0.01);医学实习生除躯体化因子外,其他因子得分均高于医学在校生;生活事件量表中各因子均与SCL-90总分呈正相关(P<0.01);应对方式量表中自责和合理化两因子与SCL-90总分呈正相关,解决问题和退避两因子与其呈负相关(P<0.05);多元回归分析显示,对医学实习生心理健康而言,自责因子是危险因素,解决问题因子是保护因素.结论:医学实习生的心理健康水平低于全国平均水平和在校医学生,生活事件和应付方式能影响其心理健康.
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任务驱动教学法在预防医学实验中的应用
目的:探讨任务驱动教学法在预防医学实验中的应用效果.方法:2011级公共事业管理专业63名学生共6组,一二三组31名学生为对照组,采用LBL教学法,四五六组32名学生为实验组,采用任务驱动教学法.通过课程考试和调查问卷进行评估分析.结果:课程考试结果显示实验组学生平时成绩、实验设计和实验操作成绩高于对照组(P<0.05),实验组学生优良成绩人数分布好于对照组(P<0.01),实验组学生实验总评成绩高于对照组(P<0.01).实验组学生平时成绩与实验设计和操作总成绩呈正相关(r =0.821,P<0.01).调查问卷结果显示学生认可任务驱动教学模式.结论:任务驱动教学法有助于促进学生的参与度,提高学生的动手和协作能力,提高教学效果.
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基于医学教育标准的本科医学生人文素质培养路径探讨
文章依据《中国医学本科教育标准》,分析了当前医学生缺乏人文素质的表现及院校人文素质培养过程中出现的问题,并对本科医学生人文素质培养的路径提出了建议.
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农村健康管理团队成员的工作满意度及相关因素分析
目的:调查与分析团队成员对工作的满意度及其相关因素,发现问题并提出解决对策.方法:对三个区市12个乡镇的535名农村健康管理团队成员进行工作满意度调查.结果:81.61%成员认为团队工作压力大;成员对工作环境、工作收入、绩效考核和激励机制的满意度分值分别为3.36、2.74、3.11和3.13;性别、年龄和培训经历对团队成员的工作满意度具有显著性影响;51.64%成员认为考核指标不能反映工作绩效,55.96%成员认为未形成系统的激励体系.结论:采取多方面措施以提高团队成员满意度,如加强农村卫生人才队伍的培养,加大对农村卫生服务团队的经费支持,重视团队成员的培训和职业发展,建立合理的绩效考核和激励机制等.
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中国乡镇卫生院医疗服务效率及其影响因素研究
目的:测算中国乡镇卫生院医疗服务效率,研究乡镇卫生院医疗服务效率的影响因素.方法:通过2003年至2012年中国省级面板数据,使用基于松弛变量的超效率数据包络分析模型与面板数据回归方法进行实证研究.结果:中国各地区乡镇卫生院医疗服务效率均值整体呈缓慢上升趋势,相当部分地区的乡镇卫生院服务处于非效率状态,同时地区效率差异明显.农村居民医疗保健支出水平与农村居民家庭劳动力受教育水平,乡镇卫生院的卫生管理人员比重与医师比重等因素均对乡镇卫生院的医疗卫生服务效率具有显著的正向影响.结论:应当加强农村居民医疗卫生知识宣传力度,努力提升农村居民的受教育水平.同时,应当着力提升乡镇卫生院人员队伍中专业医师与管理人员的比重,更为高效地满足农村居民的医疗卫生服务需求.
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南通市居民抗生素自我药疗相关知识及行为调查
目的:了解南通市居民抗生素自我药疗相关的知识、态度与行为现状,为促进抗生素的合理使用提供参考.方法:分层随机抽取2013年7月南通市7个社区1589名18岁以上居民进行抗生素自我药疗问卷调查,描述性分析居民抗生素使用现状.结果:79.80%的居民认为病毒性感冒使用抗生素有效果,84.65%的居民认为肌肉注射或静脉点滴抗生素比口服疗效好;过去12个月抗生素自我药疗率为22.09%;当居民生小病,抗生素自我药疗的频率是69.57%,居民选择自行服用抗生素主要原因是呼吸系统疾病(60.67%);使用率高的抗生素是阿莫西林(25.43%).抗生素主要来源是药店自行购买(71.79%)和家中存放(24.95%);79.95%的居民下次生病时,会选择自行服用家中备有的抗生素;30.20%的居民自行服用抗生素的依据是医生指导,14.74%居民发生过不良反应.结论:南通市居民抗生素知识知晓率偏低,用药行为不规范.政府应提高居民科学用药意识,加强抗生素的监督管理,从而减少抗生素滥用.
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医药供应链中牛鞭效应的研究:基于测量模型和企业实证分析
目的:证明医药供应链中存在牛鞭效应,分析其形成原因并提出有效地弱化医药供应链中牛鞭效应的可行性建议.方法:基于供应链管理理论,建立一条包括药品生产企业和零售企业的二级医药供应链以及牛鞭效应测量模型,全面分析零售企业发给生产企业的订单变化与其预测的市场需求变化之间的关系.结果与结论:牛鞭效应测量模型表明,医药供应链中存在牛鞭效应.医药供应链的结构特点,企业的相关决策以及供应链中不同企业缺乏协调是其形成的主要原因.通过简化医药供应链结构、加强企业间的合作以及建立第三方物流运送中心可以有效弱化医药供应链中的牛鞭效应,并进一步提高医药供应链效率.
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社区卫生服务机构慢性病管理相关工作量测量研究
目的:调查天津市滨海新区塘沽的社区卫生服务机构慢性病管理的相关工作量,探索社区卫生服务机构慢性病管理相关工作量测算方法.方法:以自行设计问卷形式对天津市滨海新区塘沽全部10家社区卫生服务中心进行调查,调查内容包括:各中心对糖尿病、高血压和脑卒中三种慢性病的全年工作份数及各工作单元的单位工作时间.以慢性病管理工作总时间进行工作量测算.结果:10家中心2013年全年慢性病管理总人数为38,939人,其中高血压管理28,097人,糖尿病管理9,194人,脑卒中管理1,648人.全年慢性病管理工作总量约合17,497天,高血压、糖尿病、脑卒中的管理工作总量分别约合12,155天、4,782天和560天.根据各工作单元单位工作总时间,得出三种慢性病管理相关工作量的计算公式.结论:慢性病管理相关工作量估算公式具有较强的实践性,对社区卫生服务中心及科室进行绩效考核或人力资源规划具有参考意义.
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基于SWOT分析的“医养结合”养老服务模式研究
随着“银色浪潮”的到来,老年人对养老服务和医疗护理的需求日益提升,养老机构专业化的医疗服务成为老年人选择入住的重要条件,“医养结合”的养老服务模式日益得到全社会的重视.文章通过SWOT模型分析我国三类医养结合的服务模式,总结当前存在的共性问题,为完善“医养结合”之路提供战略思路.
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医疗技术临床准入伦理审查的道德考量
目前,医疗技术临床准入的伦理评估已成为一道法定门槛,如何把好这一道法定门槛,充分发挥伦理评估在医疗技术临床准入中应有的作用?文章从医疗技术临床准入的伦理评估不能缺位、伦理评估的依据、伦理评估的基本维度、伦理评估的伦理价值取向等4个方面对医疗技术临床准入的伦理评估问题进行了探讨.
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论迈向以需求为导向的医疗责任保险发展之路
目前我国医疗责任保险供需间不平衡的表现主要有:需方对医责险总体购买需求不高;过错赔偿原则不足以调动需方投保积极性;保险条款未能有效适应需方需求;可选择的运行模式单一.通过分析域外医疗责任保险的发展模式得出:需方内在需求孕育医责险;需求催使保险功能丰富化;需求推动医责险模式多元化.以此提出我国医责险应迈向以需求为导向的发展之路,具体策略有:契合需方需求制定医责险;政府逐步转变在医责险运行中的职能定位;探索需求导向的医责险多元推行模式.
年 | 期数 |
2019 | 01 02 |
2018 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2017 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2016 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2015 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2014 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2013 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2012 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2011 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2010 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2009 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2008 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2007 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2006 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2005 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2004 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2003 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2002 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2001 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |