中国卫生人才杂志
China Health Human Resources 중국위생인재
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国外全科医生的薪酬支付方式探讨
作为社区卫生服务的主要提供者,全科医生在初级卫生保健体系中处于非常关键的位置。他们在处理居民的常见病、保障基本的健康需求方面承担着非常重要的职能。全科医疗被世界卫生组织称为“经济”、“适宜”的医疗卫生保健服务模式。全科医生是高质量初级卫生保健的佳提供者,更是健康保健系统的佳“守门人”。作为一个担负如此重任的职业,全科医生的薪酬受到人们的关注。
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全科医生,国外医疗体系的“半边天”
国内人们的惯性思维是看什么病就挂什么科,而事实上,90%以上的疾病都可以通过全科来解决。在欧美等发达国家,全科医学是一个专门的学科,全科医生数量庞大,他们的基本职责是诊断和治疗急、慢性疾病,提供保健和预防医学等服务。他们和专科医生只有分工的不同,没有地位的高低。好的全科医生不仅可以准确地判断病情,并进行治疗,如果需要,还可以向患者推荐合适的专科医生。他们按劳取酬,有时收入甚至超过专科医生。他们与患者建立了稳定和谐的关系,甚至成为朋友。他们的工作不只是诊断治疗简单的疾病,也需要不断的学习和提高,来丰富和完善自己的职业生涯,跟随医学和时代的发展。
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国外全科医学服务中的法律问题剖析
医生与患者之间既是治疗关系,也是服务契约关系。医生和患者因寻求和提供医疗服务而产生的活动和行为,必须遵从既定的游戏规则。这个游戏规则是道德、规范、法律等多个层面的,其中明文规定的法律法规是重要一环。比如医疗纠纷中举证责任倒置,是调整医患关系行为的正式规则的一个具体操作方法,其法理原则是在医患关系信息不对称的情况下,传统的“谁主张谁举证”的责任定义不利于患者,故采用举证责任倒置的方式,使医患双方在法律诉讼过程中处于相对平等的地位。
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国外全科医生的职业吸引力
对于大多数人来说,一个具备内在吸引力的工作包含五个关键因素,即工作技能的多样性和个人发展;对于一个任务和整个工作的认同感;相信工作具有意义,并能够影响他人的生活;独立、自由、自主;成就感,这种成就感或来自内心的感受,或来自于他人的认可。
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发达国家全科医生薪酬福利制度解析
我国新医改说到底就是要解决群众反映强烈的“看病难和看病贵”问题,“看病难”的关键在于基层医疗机构吸引不到也留不住优秀人才,导致医疗技术水平的薄弱。留不住人才很重要的一个原因就是薪酬水平达不到预期。为此,有必要借鉴发达国家全科医生制度的管理理念及做法,以及薪酬福利制度等,不断完善、加强我国全科医生制度。
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谈谈口腔科护士
据调查发现,成年人的口腔疾病主要有牙龈炎、牙周炎和牙髓炎等。
牙髓炎患者对疼痛的位置常判断不精确,易出现感觉错误现象,所以护士需依据电脑上调出的患者牙片做沟通和说明,以便医生进行治疗工作。 -
护理论文选题应掌握五要点
我国外科学界的泰斗之一裘法祖院士曾经说过:如果一个外科医生只会开刀,他只能成为开刀匠,只有会开刀又会研究才能成为外科学家。同理,要成为一名优秀的护士,不仅需要熟练的护理操作,更重要的是在临床中做护理研究。本刊护理栏目自2011年开设起,持续收到栏目读者关于护理学术论文写作的方式、方法、技巧及写作误区的疑问和困惑,希望得到相应专家的指导。为此,本栏目将邀请国内著名护理学术期刊的编委、编审及有丰富撰稿经验的护理专家撰写专题文章——护理论文写作系列谈。文章将从护理论文的文章选题、文献检索、写作中的科研方法、统计学方法等角度,为读者答疑解惑。
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反馈的魅力
在护理核心制度占据重要位置的《护理质量管理制度》中,多次提到“反馈”二字。“负责制定各项质量检查标准,定期组织检查,发现问题及时反馈”,“质量委员会成员定期召开会议,总结质量检查中存在的问题,分析原因,提出改进措施并反馈到全体护士”,“将质量检查结果及时反馈给当事人及护理部,护理部全面总结后,以护理质量改进回复书的形式反馈给相应科室”……从这些护理上的“金科玉律”中可以看出,但凡护理管理活动,就离不开管理者的反馈控制。
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我国造口治疗师的培养现状与问题
由国际造口协会所倡导提出的世界造口日,每3年举行1次纪念活动,旨在让世界造口患者和造口工作者加强联系和交流,对全社会进行造口知识的宣传。据媒体报道,近年来由于饮食习惯改变等因素,大肠癌的发病率呈上升趋势,我国每年造口患者数量逐渐上升。造口手术能有效延长患者生命,但同时也改变了患者的躯体功能、心理功能和社会功能,患者需要长期专业的护理支持和康复指导。本篇文章主要介绍国内造口治疗师的一些情况,随着造口患者的增多,这一护理人才队伍还需业界和社会进一步的重视和关注。
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某医院培养临床科研复合型人才的探索
本文介绍了某医院推进人才培养措施,促进更多的临床医技人员成为临床科研复合型人才的经验,一系列举措终提升了医院的综合实力,也取得了一定的成效。要使临床“匠才”成为临床科研复合型人才,需要采取加强引导,强化科研意识;搭建平台,提高科研能力等措施。
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公立医院与基层医疗机构人才帮扶及一体化管理的探索和实践
建立公立医院与基层医疗机构紧密型联动机制,搭建人才帮扶通道,形成公立医院与基层医疗机构一体化医疗服务体系,既是高效配置医疗服务资源的宏观要求,也是提升公立医院和基层医疗机构服务效益的现实需要。江苏省镇江市依托市区两大医疗集团,将城区社区卫生服务机构纳入集团一体化管理,实现了管理机制由外部帮扶向内在需求转变,促使公立医院与基层医疗机构的紧密联动,有效解决了群众对基层医疗机构缺乏信任、公立医院患者下转难、公立医院帮扶基层缺少内动力等问题,逐步形成了“社区首诊、分级诊疗、急慢分治、双向转诊”的就诊模式。
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进修之困
案例背景
医学院同班同学王冲和曹明在2003年毕业后都留在了学校所在的A市工作,王冲被本校一家三级甲等附属医院科教处录用,主要负责医生继续教育管理等具体工作。曹明被A市辖下一所县医院的科教科录用,同样负责医生继续教育相关工作。 -
政府投入为何难治“看病贵”
社科文献出版社近推出《医改蓝皮书:中国医药卫生体制改革报告(2014-2015)》。有关专家结合《报告》介绍,五年来政府医疗卫生支出年均增幅超过20%,但政府加大医疗投入并未减轻居民的医疗负担,居民个人的绝对医疗支出仍在逐年上涨。
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医教协同突破临床医生培养困局
前不久,教育部、国家卫生计生委、国家中医药管理局、国家发展改革委、财政部、人力资源和社会保障部六部委联合印发了《关于医教协同深化临床医学人才培养改革的意见》,指出从2015年起,国家将大力推进以“5+3”为主体的临床医学人才培养改革。这意味着,现行的7年制临床医学教育将调整为5年临床医学本科教育加3年临床医学硕士专业学位研究生教育或3年住院医师规范化培训。
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浅谈医院的安全保障义务
2012年3月16日,患者李某,男,55岁,因出现震颤、动作缓慢、步态障碍并伴肌痛痉挛和疼痛等原因于被告某医院进行诊治,初步诊断为帕金森病,当天办理住院手续。2012年3月18日晚,患者去厕所时,在走廊上不慎摔倒,经被告某医院诊断为髌骨骨折;通过医院治疗李某于2012年8月5日出院,鉴定为六级伤残;在多次找被告某医院协商未果的情况下,原告以被告某医院未尽到合理注意义务导致自己摔倒受伤等向当地法院起诉,请求判令被告某医院赔偿医疗费、误工费、护理费、丧葬费、伤残赔偿金、精神抚慰金等共计30余万元。
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制止医闹需强化“红线”意识
案例背景
案例一
2014年2月8日,一名因发热、腹痛住院的患者病情恶化转院,2月9日经抢救无效死亡。患者丈夫找来弟弟、同学等人向首诊医院讨说法。患方将尸体及棺材摆放于门诊大厅,又在6楼办公室找到主治医生进行殴打,将医生强行拉到尸体前摁住下跪10多分钟。 -
第十七届全国医药卫生行业人才招聘会在京举行
2014年12月6~7日,由国家卫生计生委人才交流服务中心主办的第十七届全国医药卫生行业人才招聘会在京举行。本届招聘会共有来自全国各地的192家参展单位,涵盖新疆、西藏、内蒙古、甘肃、青海等省、自治区、直辖市,提供就业岗位2万余个,涉及医药行业大部分专业以及行政、教育、科研、会计、文秘、市场营销等几十个种类。
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医学人才培养模式将有重大变革
日前,教育部、国家卫生计生委、国家中医药管理局、国家发改委、财政部、人社部6部门正式发布《关于医教协同深化临床医学人才培养改革的意见》,提出以“服务需求,提高质量”为主线,医教协同,深化改革,到2020年,基本建成院校教育、毕业后教育、继续教育3个阶段有机衔接的规范化临床医学人才培养体系,院校教育质量显著提高,毕业后教育得到普及,继续教育实现全覆盖。近期主要任务是加快构建以“5+3”(5年本科教育+3年住院医师规范化培训或3年临床医学硕士专业学位研究生教育)为主体、以“3+2”(3年专科+2年助理全科医生培训)为补充的临床医学人才培养体系。 -
铿锵玫瑰绚丽绽放记奋战在抗击埃博拉一线的解放军援塞医疗队女队员
为了崇高的使命,她们挺身而出,义无反顾。为了神圣的职责,她们无所畏惧,直面生死。她们,就是来自解放军第三〇二医院的解放军首支赴塞拉利昂抗击埃博拉疫情医疗队的11名女队员。2014年9月16日,她们随队远赴塞拉利昂抗击埃博拉疫情,担负着此次国际救援行动的护理、防控和翻译工作,犹如11朵铿锵玫瑰,绚丽绽放在没有硝烟却险象环生的特殊战场。
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李晔雄放射治疗领域的黑马
在近日举行的第十五届吴阶平—保罗·杨森医学药学奖(吴杨奖)颁奖典礼上,13位医药卫生领域优秀的中青年工作者秉持坚持不懈的创新精神及其在各自领域所作的突出贡献荣获殊荣。中国医学科学院肿瘤医院放射治疗科主任李晔雄教授便是其中一位。
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从理发外科到科学外科记外科学的崛起
18世纪前外科技术被人们视为卑下而不屑为之的技艺,甚至外科医生与理发师之间找不到一个分明的界限。直到文艺复兴时期,随着解剖学的进步,外科技术逐渐脱离理发匠的掌控,开始被认为应经过解剖训练的人才可胜任。19世纪外科学的演进达到了与其他医学分科同样令人瞩目的高度,其中消毒法的发明具有划时代的意义,吹响了外科手术向无菌世界进军的号角。
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竞聘上岗规则需要合理合法
实践中,不少用人单位采取“竞聘上岗”的方式在公司内部选拔人才,增加机构内部活力的同时也为员工提供了快速晋升的绿色通道。但是,也有部分用人单位存在很大误区,认为岗位的调整及聘任与否系机构行使自主经营权的范畴,动辄以未竞聘成功为由与劳动者解除劳动合同,那么这种行为是否合法有效呢?下面笔者结合案例加以说明。
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饶克勤谈现代医院管理制度建设
《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》强调,“坚持公共医疗卫生的公益性质,实行政事分开、管办分开、医药分开、营利性和非营利性分开,完善医药卫生的管理、运行、投入、价格、监管体制机制”。目前,我国医药卫生体制改革进入了“深水区”,尤其是公立医院改革面临不少困难、问题和挑战。公立医院逐利机制尚未扭转,建立维护公益性、调动积极性、保障可持续的运行新机制,尚需付出更大的努力。
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公立医院编制管理和人事制度改革的实践与思考
在国家卫生计生委人事司支持下,本刊2015年开设专栏专题报道各地卫生计生人事人才工作,特别是人事管理、干部培养、干部监督等方面的特色做法及实效,为卫生计生人才工作搭建交流平台,传播改革成果。建立适应行业特点的公立医院人事管理制度和薪酬制度是深化医改的一项重要任务,意义深远。如何建立科学的薪酬制度,充分调动医务人员积极性,处理好医务人员付出与收入、医疗服务价格和财政投入的关系也是深化医改的难题。作为国家县级公立医院综合改革试点之一,石狮市通过对石狮市医院综合改革,探索解决医院编制、职称比例、职称聘任、人员招聘及薪酬制度等问题,取得了一定的成效。
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魏毓麟新旧中国的两度院长情怀
初任院长
上世纪初的1914年,北洋政府京师警察厅在安定门外高公庵创办了全市第一所“疯人收容所”,这就是北京安定医院的前身。高公庵位于钟鼓楼的北侧,传说它始建于1750年,由太监高勋等人以为皇上祝延万寿而出资建造,清末时期称为高公庵胡同,一直传称了几百年。 -
美国亚利桑那大学访学有感
在医院“百人计划”项目的支持下,笔者有幸在美国亚利桑那大学(University of Arizona, UA)药学院Dr. Nathan Cherrington实验室进行访问学者科学研究。这半年的经历,虽然短暂,却也颇有收获。在此,和大家分享其中的些许体会。
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从“教材”到“临床”导学丛书推荐
本书由中华医学会骨科学分会候任主委、中国医师协会骨科医师分会副会长张英泽教授主编。书中的常见疾病诊疗篇通过关键词的设置,提示该病诊断和治疗的关键点;通过疾病常见就诊(疑诊)原因的总结,帮助读者探寻某一疾病诊断的线索;通过诊疗思路图的绘制及相关环节的注释,启发和引导读者建立起缜密的临床诊疗思维;通过一些精选的插图帮助读者直观地了解疾病的典型症状与体征,从而进一步提升实习生及住院医师的临床实践能力。
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成为患者信赖的朋友
梦,对于我来说,是个令人心驰神往的字眼。当一名外科医生,并不是我无数个梦里为绚烂多彩的,但却是我从医30年来,真真切切、时时刻刻都在实践着的、幸福的一个梦。
作为天坛医院乳腺科的一名医生,我深知医患关系的重要性。2003年开始,我和我的团队探索建立了一种全新的医疗服务模式--医友式医患关系。与患者像朋友一样相处,相互间就少了一分隔膜,多了几分信任。为了方便患者咨询,我的手机10年来都是24小时为患者开通的,在这条联系我和病友的热线电话里上演了很多有趣的故事:一个周末,一位乳癌患者打来电话,急切地询问我,她的病会不会传染给周围的同事;还有位患者半夜3点拨通我的电话,用颤抖的声音问我晚饭吃了烧糊的茄子会不会使她的乳腺癌复发。这些在大家听起来似乎让人啼笑皆非的事,却是患者们心里难解的疙瘩,而帮他们及时解除这些疙瘩使我感到了自己工作的价值。 -
追忆恩师白一冰
2014年11月26日清晨6:30,天还未放亮,许多人赶到解放军第三○九医院,为脊柱微创外科病区主任、我们的老师白一冰送行。本应是带领一线医生奋战在工作岗位的知命之年,就这样因突发疾病英年早逝,与世长辞。解放军总医院卢世壁院士在灵堂前沉痛地说:“近来已是第五次收到好医生英年早逝的消息,我很痛心!可要在十几亿人口的国家做个好医生,能不累吗?”
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2014年度中国医疗机构佳雇主调查
发轫于2012年,由丁香园与丁香人才网持续推动至今的中国医疗机构佳雇主评选已经走过了3个年头。在这期间,整个调查的问卷设计、考察指标、统计方法及分析手段都进行了大量的迭代与完善,参与调查的医生数量也频创新高。随着活动的持续进行,不仅调查本身成长为业内知名品牌,调查结果还发挥了就业参考的作用,对医疗机构雇主的自身进步也有极大的助益。
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娱乐化的医疗剧,生命不能承受之轻
终于下班了。回家看会儿电视放松一下吧。
嗯,这个剧是讲医疗的,看这个吧。但是,这剧情好像有点不对啊! -
医生的孩子这样抓周
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年 | 期数 |
2019 | 01 02 03 |
2018 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2017 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2016 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2015 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2014 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2013 | 01 02 03 04 05 07 08 09 10 11 12 |
2012 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2011 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2010 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2009 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2006 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2004 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |