中国控烟需要跨过三道门槛

今年"世界无烟日"期间,有两条有关控烟的新闻颇值得一读.一条新闻说,中国疾病预防控制中心控烟办公室呼吁在全国每年约1000亿盒卷烟包装上印上折寿、自残、致癌、腐烂肺部、畸形胎儿等警示图形,这是目前全球公认的控制烟草流行有效的手段,也是中国政府加入国际<烟草控制框架公约>后必须履行的义务.

有效开启健康传播议题

日前,深化医药卫生体制改革领导小组召开电视电话会议,卫生部党组书记张茅宣布启动6项公共卫生项目,其中包括连续3年为15岁以下人群补种乙肝疫苗.

医疗保险的信息化和标准化

在计划经济时期,产品被分为"特等品"、"一等品"、"二等品"等等,还有"处理品".这些等次包含什么信息并不清楚.再加上那是一个任何产品都需要票证购买的短缺年代,如能买到处理品似乎也是一大幸事.因此,信息是否充分,有没有标准,对老百姓和企业都不是重要的事.

筑牢公共卫生这道墙

美国前公共卫生总署署长库普曾说过:"我们每个人在一生中的某个时刻会用到医疗卫生系统,但我们每个人每时每刻都会用到公共卫生系统."

"李易现象"是检验新医改的小标本

今年2月18日,云南省红会医院(云南省第二人民医院)原副院长、心脏内科主任李易及18名骨干集体辞职,投身到由公立改革成为民营的云南圣约翰医院一事轰动一时.

医院院长职业化的辩证思考

医院院长职业化是指医院院长必须为经过医院管理专门职业技能培训,通过国家法定部门考核,获得从业资格,受聘后以从事医院经营管理为其终身职业的专门人员.

医院公益营销

随着我国医疗体制改革的不断深入,为提高竞争力,医院引入"公益营销"促进可持续发展变得日益重要,特别是对完善医疗服务体系的内涵和功能建设意义重大.

医院编外聘用人员管理机制初探

医院编外聘用人员是指医院在编制之外另行聘用其他工作人员.笔者所在的北京市和平里医院是一所集医疗、科研、教学、预防为一体的二级甲等综合性医院.近年来,医院发展迅速,工作量大幅增加,急需临床医疗专业人员.

医院人力资本投资风险的防范

现阶段,国内医院经营管理者非常注重物质资本的投资与收益,却很少关注人力资本投资分析,本文从人力资本投资风险防范这一角度对人力资本投资进行了简要讨论.

专业技术资格考试信息技术外包探讨

专业技术资格考试是社会主义市场经济条件下科学评价人才的一种重要方式,主要用来考查专业技术人员在专业领域的知识能力和实际技能.专业技术资格考试的实施有助于人事管理部门和用人单位对专业技术人员的全面了解和因材施用,有助干人才流通,在提高专业技术人员素质、加强人才队伍建设方面发挥了积极作用.

医学生邱瑞涛求职记

夏至那天,27岁的首都医科大学七年制研究生邱瑞涛在电话里语气终于坦然.他说:"3年之后,待我博士毕业时,找工作的情况应该有所好转了吧."

人才中介机构:与人才共赢

当"就业难"成为令人忧虑的社会问题时,人才中介机构的重要性日益凸显.1998年,卫生部人才交流服务中心成立;4年前,随着人才交流业务的发展需要,其下设的北京卫人人力资源开发中心成立.

培养更好的毕业生

作为医学毕业生的提供方,医学院校在充分考虑就业问题的基础上,致力于培养更符合用人单位需求的毕业生.但不容忽视的是,若离开了社会整体的环境建构,医学教育在促进就业和调整人才流动方面恐难有作为.

医学生"就业难"待解

2009年高校应届毕业生就业工作已接近尾声.前些年,医学类专业一直是受追捧的热门专业.可是近年来就业形势急转直下,目前医学生就业结构性矛盾突出,医学类毕业生成了就业较困难群体.医学毕业生为何就业难?"就业难"如何缓解?

信息速览

为"医疗卫生事业的公益性质"正名(一)

改革开放30年来,中国社会发生了转型,传统社会主义体制渐渐让位于以市场为基础的新型社会主义结构.我国社会变迁的一个显著标志就是社会阶层的高度分化和利益的重新调整.在这个过程中,传统社会主义的平等思想逐渐被竞争和效率观念所取代,市场这只"看不见的手"成为左右社会行动的重要力量.

如何应对员工倦怠

案例背景小马是一名在X医院工作了四年的医生.近,他发现自己变"懒"了,做事得过且过,工作缺少主动性,和以前那个工作勤奋努力、充满闯劲的自己简直判若两人.院长注意到了小马的情况,并且发现跟小马有相同情况的人不在少数.院内很多工作了三四年的医务人员失去了以前的工作热情,做一天和尚撞一天钟.面对这种情况,院长深感困惑,如何应对员工倦怠成为摆在院长面前的一道难题.

沈克非"外科第一刀"

沈克非教授是我国著名的外科学家和医学教育家,现代外科学的先驱之一,有"外科第一刀"之称.他原名沈贤亚,是父亲按家谱排行起的名字.少年时代,在华童公学读书时,因不满英籍校长的高压手段,他勇敢地指出批评,遭到压制后,虽离毕业仅半年时间,仍义无反顾,愤然离校.

优势者的反思

拥有强大力量和丰富经验的大人在小孩面前是理所当然的优势者,因为孩子有求于大人.不过每一个孩子都有着天使和恶魔的两面,当你无限慈爱地看着一个精灵古怪的"小东西",却被他那各种不顺你心思的举动气得晕头转向的时候,还觉得自己是个优势者么?恐怕也会觉得头痛和无奈吧!

王一镗与急诊医学

2009年5月10日,汶川大地震一周年前夕,由国际急诊医学联合会理事王一镗教授领衔主编的<灾难医学>举行了首发仪式.该书详尽阐述了灾难医学的理论体系,紧密跟踪近年来国际灾难医学领域的新进展,提出了灾难医学、急诊医学和人道救援医学三种学科之间相互渗透和交叉融合的新理念,对从事急诊医学、灾难医学、灾难救援的专业人员和管理人员极具参考价值.

北京医院护理部:仁爱为本慎独为魂

5月11日,在庆祝"5·12"国际护士节暨全国卫生系统护理专业"巾帼文明岗"和"巾帼建功标兵"表彰大会上,卫生部北京医院(以下简称北京医院)护理团队再获殊荣.多年来,这个团队及团队中的优秀个人多次获得"巾帼文明岗"和"巾帼建功标兵"称号,这无疑是对北京医院护理工作的又一次肯定.

章渭方与重症医学

初到杭州的重症医学圈内,说到章渭方的名字,听到的话音多多少少带有一点"牛"的味道.细琢磨起来这个"牛"还不是牛气冲天的"牛",确切地说是权威、"腕"的意思.这几乎是公论.

首届"国医大师"正式出炉

6月19日,首届"国医大师"表彰暨<国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见>(以下称<若干意见>)座谈会在北京召开,新中国成立以来首次由政府部门在全国范围内评选的"国医大师"正式出炉.

危机下的全球卫生人力资源

目前,世界各国的卫生系统均不同程度地面临着卫生人力资源危机.据世界卫生组织(WHO)估计,全球医务工作者的缺口高达400余万.数十年来,由于对教育、培训、工作环境和管理等方面投入不足,许多医务工作者面临着条件艰苦、工作负担重、压力大、报酬低的情况,影响了他们的道德水准和工作绩效,直接导致卫生服务质量的下滑以及公众对卫生体系信任度的降低.

无限和有限

童年时,我家院内有一棵高大的槐树.每逢初夏,雪白的槐花挂满树梢,随风飘摆,散发着微微的清香.我常同小伙伴们坐在树下望着高树上筑巢的喜鹊,幼稚地争论着白云上面那无边的天空是什么,探讨天空为什么是蓝色的,也曾用童心自以为是地解释过什么叫做遥不可及的无限……

手机

手机是现代人不可或缺的生活用品,但手机在给人们带来愉悦、方便、效率之时,也暴露了人们对它的无时无处存在的无奈.特别是在特殊的环境中,手机的不当使用日益为人所关注.近期,网络、报纸都有过类似报道:有医师竞然暂停紧张进行的手术,为了接听手机!但这些媒体似乎忽视了这样一种更为常见的现象:不少患者在接受超声检查或心电图检查时,手机铃声晌起,便不顾一切地接听,检查不得不中断.

卫生人力资源管理:规划评价发展

卫生人力资源是卫生事业发展和健康水平提高的关键,深化医药卫生体制改革,改善医疗卫生服务,归根结底要靠广大医疗卫生人员的努力和奉献.改革开放以来,我国卫生人才队伍建设得到快速发展,卫生人力总量持续增加,队伍结构发生了根本性变化.

相约未来

"健康所系,性命相托",希波克拉底誓言的"普世"情怀,那种不分尊卑、救死扶伤的人文理念折射出医学职业的无上光荣.7月,伴随着毕业典礼上宣读的誓词,又有一批医学生将走出象牙塔,加入医疗卫生行业.他们,毕业了.

励志茶座

医保基金结余不宜过多

"基金平衡,略有结余"是医疗保险基金运行的基本原则,但是"略有结余"中的"略"究竟是多少?这的确是一个值得探讨问题.4月,<中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见>和<医药卫生体制改革近期重点实施方案(2009-2011年)>相继出台,针对医保基金结余的现状,明确提出了应"积极探索合理的结余水平,并适当调整结余率."

英国卫生保健业中的信息传播技术

"信息"、"传播"等词汇,如今我们已经耳熟能详.信息传播技术改变了世界的历史与未来,并日益融入并改变着我们每个人的生活.卫生保健业就是其中的一个方面.本文希望通过对英国卫生保健业中信息传播技术的发展、争论等情况的介绍与分析,为我国卫生保健事业的发展提供启发和镜鉴.

正确认识酒依赖

适量饮酒,本无可厚非.以酒会友,举杯畅饮,也是人生快事.但过量饮酒所带来的酒依赖已成为一个严重的社会问题,被当代医学界公认为一种慢性脑疾病.酒依赖的危害不言而喻,但为什么还有很多人心甘情愿地成为酒精的"俘虏",摆脱不了酒瘾呢?

公立医院治理的探索

公立医院治理结构的改革就是要使公立医院的经营管理者更好地追随所有者的代表--政府的社会政策目标.这是公立医院法人治理结构改革的基本的理论依据和现实基础."申康"的探索,为厘清管办分开的思路,提供了一个鲜活的案例.

"申康"考核院长之道

如何成为称职的院长?前些年,采访公立医院院长时,记者常会问到这个问题.令人遗憾的是,院长们的回答或者"大而空",或者夸夸其谈"发展壮大",众说纷纭,莫衷一是.细究起来,这其实怪不得院长.长期以来,由于受到评价主体不确定、医院目标多元化、医院绩效难以定量等因素的影响,对公立医院院长的绩效考核一直流于形式,是个"模糊问题".所以,院长们"说不清"就是很自然的了.

李易出走

近,云南省第二人民医院新提拔的副院长、心内科主任李易率领心内科18名骨干集体辞职,投身民营医院一事,无论是在卫生系统内部还是在社会上,都产生了很大的影响.很多人称之为"全国公立医院集体出走人数多的事件".

药剂师的感悟(二)

医院中的临床药师在St.Vincent和Princeton Baptist Medical System的医院中,都有临床药师工作的身影.他们的工作内容主要集中在如下几个方面:一是药物动力学服务.药剂师进行氨基糖苷类和万古霉素的个体化给药方案的设计,并进行治疗药物监测.