中国卫生人才杂志
China Health Human Resources 중국위생인재
- 论文标题 期刊级别 审稿状态
-
于忠和:患者的康复是我大的幸福
"为什么你的名字叫'忠和'?就是让你'忠于祖国,热爱和平'.你必须比别人做得更好."带着父亲的教诲,1969年冬,年仅15岁的于忠和从黄土高坡走到军营.病房、实验室、图书馆、宿舍,35年的医学生涯,北京军区总医院呼吸科副主任于忠和的生活轨迹很简单,但简单的轨迹之间,却是一个个奋力求索的点.
关键词： -
奉献之歌--记我国著名代谢内分泌学专家伍汉文
前不久,中南大学湘雅第二医院代谢内分泌研究所在欢庆建所10周年和成为国家重点学科3周年之际,为所里导师、我国著名代谢内分泌学专家伍汉文教授举行了隆重的80寿辰庆典.来自全国各地的200多位医学专家、学者盛赞伍汉文教授的高尚学术追求和赫赫成就.
关键词： -
营造良好的医院人才发展环境
<中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定>明确指出:人才的活力取决于机制和环境.要建立充满生机与活力的人才工作机制,着力营造有利于优秀人才大量涌现、健康成长的良好氛围,形成鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的社会环境.
关键词： -
我国人才强国战略的新突破
2003年年底,全国人才工作会议讨论通过了<中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定>(以下简称<决定>),明确提出实施人才强国战略的基本任务是:建设规模宏大,结构合理,素质较高的人才队伍,把我国人口大国转化为人才资源强国.<决定>充分标明实施人才强国战略是全党全国的一项重大而紧迫的任务.
关键词： -
源于自然的启示
"麦穗效应"有一天,古希腊著名的哲学家苏格拉底的三个弟子向他请教:"如何才能找到称心如意的伴侣?"苏格拉底没有直接回答,而是把弟子们带到一块麦地边,让他们在一块麦地中每人选摘一个大的麦穗,条件是要从麦地的一边走到另一边,只能往前走不能往回走.
关键词： -
抓好继续医学教育促进人才成长
作为知识、技术密集型的综合性医院,在21世纪如何与国际接轨,参与日益激烈的全球竞争,是摆在医院管理者面前的重要课题,而医院人力资源主体--各级临床医师的培训,则成为新时期继续医学教育的主要任务.
关键词： -
新时期综合性教学医院如何加强人才队伍建设
新乡医学院第三附属医院作为新乡市唯一的一所省级综合性教学医院,多年来由于受地理位置、管理体制及医院在人才建设方面存在引进不合理、管理不到位等各方面因素影响,造成医院高层次人才数量相对不足、分布不够均衡、人才流动不合理等弊端.随着市场经济体制的建立和中国加入WTO,这种状况虽有所改善,但仍不尽人意.
关键词： -
加强高校职业指导教学培训的构想
在高等教育办学规模不断扩大、毕业生就业竞争日趋激烈的今天,中国就业市场对高等教育以及大学毕业生提出了更高的要求.
关键词： -
浅谈新时期人力资源管理的主要环节
随着社会的发展,医疗卫生事业的管理水平也在不断提高,管理机制正发生着深刻的变化,其中从力资源管理是重要的方面之一.
关键词： -
浅议医疗服务营销
医疗服务营销,尽管对许多医院管理者来说,尚是一个比较陌生的词汇,但它对医院经营发展的重要作用已经被越来越多的人所认可.医院生存的关键之一在于能够适应环境的变化,它们始终注视着环境,并通过灵活的战略和快速反应的行动,不断地调整发展思路.医疗服务营销就是一个能实现这一目标的行之有效的活动.
关键词： -
医院门诊药房"一站式服务"管理模式初探
门诊药房是医院药剂科的重要部门,也是医院工作的对外形象窗口,每日担负着医院门诊患者大量处方的调配、发放,同时也为患者提供日益增长的药师服务.
关键词： -
事业单位引入人力资源管理与开发的探讨
随着事业单位人事制度改革的不断深入,人力资源管理理念逐渐进入传统人事管理领域.新的人才观、人力资源观在单位目标决策、资源整合、绩效考核、薪资激励等方面发挥了积极的作用,并带来日益显著的社会和经济效益.如何把传统人事管理转到现代人力资源管理与开发上来,已成为深化人事制度改革、推动事业单位发展过程中摆在人事干部面前的一个重要课题.
关键词： -
民营医院人力资源管理初探
背景党的十六大召开后,我国经济体制改革的深入和市场经济的建立,使得民营经济有了较快的发展.在卫生系统,近几年民营医疗机构数量也在迅速上升.民营医疗机构的发展、运作方式,越来越受到医院管理界的关注.
关键词： -
专科医院专业技术职务评聘分开的实践与体会
为了适应医疗市场需要,打破专业技术职务终身制,推进单位人事制度的改革,近几年来,广西柳州市妇幼保健院根据人事部职称改革有关文件及中组部、人事部和卫生部<关于卫生事业单位人事制度改革的实施意见>精神,结合本院实际,对专业技术职务聘任上岗进行了系列改革,制定了医院专业技术职务聘任规定,实行"评聘分开",试行"高职低聘"和"低职高聘".
关键词： -
食品安全监管期待高素质人才
食品安全直接关系到人民群众的生命安全和切身利益,关系到经济和社会的发展与稳定.为了加强食品安全监管,2003年国务院将国家药品监督管理局改名为国家食品药品监督管理局,各省市也陆续组建了食品药品监督管理机构,全国食品药品监督管理体系正在逐步建立.
关键词： -
盘活自身人力资源促进事业健康发展
邹城市卫生防疫站自1984年被列为全国卫生防疫改革试点以来,按照"调整、改革、整顿、提高"的方针,在内部管理体制上进行了站长负责制、综合承包责任制和人事分配制度改革,加强目标管理、计划管理、信息管理和队伍建设,逐步摸索出一整套行之有效而又充满生机和活力的内部管理运行机制,盘活了自身人力资源,有力地促进了卫生防疫事业的持续健康发展.
关键词： -
发挥咨询服务优势促进医学科技发展
医学科学技术是医学事业的原动力.促进医学科学技术的发展是医学科学工作者和全社会的责任,作为医学界的社会团体,中国医师协会责无旁贷地要担负起这个任务.
关键词： -
护士长在防范护理投诉中的作用
随着社会的进步,口才的自我保护也在不断增强,对医疗、护理质量的要求越来越高,护理人员在大量繁杂的护理工作中,易与口才产生误解的矛盾,引发不满和投诉.
关键词： -
转变政府职能切实依法行政--卫生部政策法规司副司长汪建荣谈<行政许可法>的实施
2003年8月27日,<中华人民共和国行政许可法>由十届全国人大常委会第四次会议审议通过,2004年7月1日正式实施.这部法律的实施,对于实践"三个代表"重要思想,坚持依法行政,改革行政管理制度,转变政府职能,从源头上、制度上防止和克服腐败现象,保障和监督行政机关有效实施行政管理,保护公民、法人和其他组织的合法权益,都将产生广泛、重要和深远的影响.<行政许可法>的实施对卫生事业管理将产生怎样的影响?记者就此采访了卫生部政策法规司副司长汪建荣.
关键词： -
心向祖国情系桑梓
他们是一群身着军装的医学骄子,他们曾在异国他乡孜孜求学,他们无时不牵挂着自己的祖国.若干年后,在医院营造的人才沃土感召下,他们毅然归来.近年来,南京军区南京总医院党委牢固树立"人才是医院可持续性发展的第一资源、第一竞争力"的观念,瞄准国际一流水平,先后选送25名优秀科技人才出国深造,其中24名学成归国,在医院施展才华.从以下几位"海归"的人生经历中,我们可以窥见这个群体的风采.
关键词： -
王明晓:明之情晓之理
1981年10月……王明晓正式行医于1981年秋季.他的第一个职业驿站是郑州矿务局总医院.年轻人初给人的印象大概有二:一是消瘦,1米72的个头,不过90来斤重;一是热情、精力旺盛.身在内科,但其它科室有危重病人,哪怕半夜,他也要起身去看个究竟.
关键词： -
刘义成:从普通士兵到杰出院长
2004年5月22日,山东省泰安市中心医院院长刘义成荣膺由中国医学基金会组织评选的"华夏医魂"全国十大杰出医院院长.
关键词： -
国外脐带血干细胞库现状及发展趋势
干细胞是具有自我更新和多向分化潜能的细胞群体,即这些细胞可以通过细胞分裂维持自身细胞群的大小,同时又可以进一步分化成为各种不同的组织细胞,从而构成机体各种复杂的组织器官.随着干细胞技术的发展以及干细胞本身所具有的特性,使得人类有可能在体外培养某些干细胞,定向诱导分化为我们所需要的各种组织细胞以供临床所需.
关键词： -
人类与结核病战斗正未有穷期
在6月29日的国务院新闻发布会上,卫生部副部长王陇德介绍说,我国目前现有肺结核病人约450万,其中传染性肺结核病人约150万.每年约有145万新发病例,每年因结核病死亡人数达13万,大大超过其他传染病死亡人数的总和.我国结核病人数居全球第二位,75%的肺结核病人年龄在15-54岁之间,给社会、家庭造成严重的经济负担;80%的肺结核病人在农村,成为农村因病致贫、因病返贫的重要原因.有45%的病人因经济困难间断或中断治疗,在医院门诊就诊的病人大多没有接受过正规的现代结核病控制策略(DOTS)疗法,造成结核病耐药情况十分严重.
关键词： -
如何正确理解医疗事故的概念
一、从<条例>与<民法通则>的比较中理解 1.<条例>判断医疗事故的构成要件<医疗事故处理条例>(简称<条例>)第二条规定:"医疗事故,是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故."
关键词：
| 年 | 期数 |
| 2019 | 01 02 03 |
| 2018 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2017 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2016 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2015 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2014 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2013 | 01 02 03 04 05 07 08 09 10 11 12 |
| 2012 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2011 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2010 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2009 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2006 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2004 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
