职称论文发表过程中很多作者都遇到过发表无效的情况，论文发表失败是常见的状况，失败了并不可怕，我们需要弄清楚失败的原因是什么，是刊物选择不合适还是文章自身存在问题，指导问题所在改正问题再次投稿发表就可以，不少作者对论文发表失败的情况感到困惑，下面由小编为大家介绍一下职称论文发表失败的原因。
1、对杂志不了解，乱投稿
许多作者在发表论文的时候非常匆忙，胡乱投稿。对于自己的文章能否适合所投的杂志根本没有考虑。一些作者随手组织一篇简单的论文，投稿到一些核心期刊，结果就是稿件石沉大海。还有些作者，他的文章并不是建筑工程方面的题材，结果投稿到了建筑工程专刊题材的杂志，最后造成文章被推回。
2、对期刊不了解，审核通过的文章不想发表
各个期刊杂志都是有刊期的，文章并不是你想发表在几月就是几月。一般杂志都是根据刊期逐期截稿。普通期刊发表时间为审核通过后的1-3个月，热门期刊发表时间为审核通过后的4-6个月。而核心期刊一般为审核通过后的半年或隔年刊期。许多作者表论文就是为了评当年的职称。本来是10月份递交职称材料，结果文章却被安排在了12月份或者明年。这样作者发表了论文，也无法参评当年的职称了。
3、论文格式不符合
论文格式包括题目、摘要、关键词以及正文的内容，作者在撰写论文之前要了解清楚刊物的相关要求，有的出版社是以论文版面收费的，在字数符合要求的情况下，也有合理的安排论文篇幅，避免额外的费用产生。论文格式的每个环节都很重要的，可能一个小细节没有注意就会导致论文被拒，所以还是要做好准备的。
4、文章过长或过短
论文发表字数太少。一般大多数的单位要求职称论文发表必须是2000字符以上。因为大部分的期刊排版方式，单版面字符数都在2500左右。所以，发表一个版面的文章在很多地区都是认可的。但是，还有部分地区要求文章字数必须在3000字以上。而大部分期刊单版面字数都很难超过3000字。所以，这些地区的作者发表论文必须在1.5个版面以上。以免造成发表的论文在职称评审中不被认可。也因为此，很多期刊是要求1.5个版面起发的。另外，有部分的杂志允许刊登短文。
5、论文内容抄袭率
论文最忌讳的就是抄袭，论文审核的时候是要查重的，一旦超过规定重复率的话就会拒稿，相信很多作者也有过这样的经历。一般的论文重复率是根据投稿期刊级别来看的，不同级别的期刊重复率要求也是不同的。而且论文内容更不能违背社会文明道德，得具有科学、创新、对社会有价值的特性。
以上是小编总结的关于职称论文发表失败的原因有哪些的内容，仅供相关人士参考。如果有人员想要了解更多关于职称论文发表的内容，欢迎咨询360期刊网的在线编辑。
