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干休所老干部迷信保健品的原因分析及干预措施
目的 对老干部迷信保健品进行干预方法干休所采取相应的干预措施提高老干部的自我保健管理意识结果老干部树立正确的保健观念,理性购买保健品
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干休所老干部的心理健康情况现状分析
目的 对干体所老干部的心理健康情况现状及其相关影响因素进行研究探讨.方法 随机选取河南省军区10个干休所2016年10月～2017年10月时间段接收的200名老干部与家属,选取症状自评量表(SCL-90)对他们开展心理健康情况调查,了解他们存在心理健康问题与否,以获取引发心理健康问题的相关因素.结果 200名老干部中51名存在有相应的心理健康问题,且老干部偏执、抑郁、恐惧、躯体化、人际关系敏感、精神病性评分,相较于河南省常模存在统计学意义(P＜0.05).结论 干休所老干部存在一定的心理健康问题,应当加强对他们的心理健康服务,提高于休所服务质量.
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干休所老干部远距离医疗后送安全的思考
随着军队干休所老干部“两高期”的到来,危急重症患病比例高,老干部往来体系医院会诊、住院次数增加,医疗后送率增高,而干休所自我保障能力相对薄弱,安全后送面临挑战.本文作者通过入户调查、与干休所工作人员访谈,并收集了9个相对偏远干休所的后送信息,对远离体系医院干休所老干部到体系医院就诊的后送现状、存在的风险进行了调查和分析,提出了对策建议及需要着重注意的相关问题.
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干休所老干部心理健康情况及其影响因素分析
目的：分析干休所老干部的心理健康情况及其影响因素。方法以某干休所2010年2月-2013年2月期间186名老干部作为研究对象，使用症状自评量表（SCL-90）对其进行心理健康调查，并及时与存在心理问题者进行交谈，以了解其产生的相关因素。结果186名老干部中有42名存在心理问题，阳性率达到22.6%，主要包括躯体化、人际关系敏感、强迫性、抑郁、恐惧以及焦虑等，其中以躯体化发生率高，共25名，达到13.4%。结论干休所老干部的心理健康情况整体上优于普通社区老年人群，其产生心理问题的相关因素主要为躯体健康、丧偶以及家庭矛盾等。
