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血站质量主管在供血质量管理中的探讨
目的:血站质量主管在供血质量管理中的探讨。方法采供血机构的质量管理能力近年来明显增强,结果本文从质量主管在加强血站质量文化建设,加强与内部成员沟通、严格监督考评等方面工作,分析质量负责人在采供血质量管理中的作用。结论质量主管在采供血质量管理中的重要性,提出质量主管的入选标准及其及其资质要求,全面探讨质量主管在采血及供血质量管理中的作用及地位。
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中药厂质量管理工作的情况和意见
我国药品制造商提出质量优良制造标准后,许多隐藏的深层次问题突显出来,尤其是在中药厂质量管理的工作中由于其生产方式、原材料、检测标准等与其它药物的差距会导致中药在疗效上等方面的特殊性[1]。
1.机构与人员
1.1中药生产中有关负责人要有专业知识
现今中药厂质量管理工作的有关负责人并不都经过中药专业学历的教育,尤其是担任质量主管的负责人大多注重的是管理能力,因此,拥有专业教育的学历已经不是招聘此类人才唯一指标及条件,部分企业选择短期培训的方式对责任人及员工进行专业知识的普及,这样的情况将会造成质量管理的负责人不具备良好专业知识。面对这种情况建议企业与相关教育机构进行长期的普及知识工作,增大生产中责任人知识范畴。 -
医学实验室员工授权探讨
授权既是一门科学,也是一门艺术[1].它是指领导者授予下属一定的权力与责任,使其在领导的监督下,有适当的自主权、行动权来完成任务,其目的在于促使组织发挥其佳功能作用[2].通过对员工适当的授权,实现分层管理,合理利用有限的人力资源,使实验室的管理更加规范化、科学化.《医学实验室质量和能力认可准则》规定所有人员的职责、权力和相互关系;指定1名质量主管(或其他称谓),赋予其职责和权力以监督所有活动遵守质量管理体系的要求;指定所有关键职能的代理人.但也需认识到,在小型实验室一人可能会同时承担多项职责,对每项职责指定一位代理人不切实际.以下就结合本实验室按照ISO15189认可体系要求就员工授权实施情况进行探讨.
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发挥质量主管的引领作用
质量主管是连接领导和职工的桥梁,在血站质量管理中处于承上启下的地位.质量主管应从质量培训、质量监督、质量审核、现场跟踪检查、质量目标管理激励约束机制、制度建设落实等方面,充分发挥组织、协调和监督功能,从而不断完善质量管理体系,提升采供血服务质量,促进血液质量的提高.