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临床护士的灵性照顾能力及其影响因素分析
目的 调查临床护士的灵性照顾能力现状,并分析其影响因素.方法 采用方便抽样法,于2017年12月—2018年1月抽取浙江省丽水市2所医院的临床护士进行调查.应用灵性照顾能力量表(SCCS)和艾森克人格问卷简式量表中国版(EPQ-RSC)进行问卷调查.本研究共发放问卷412份,回收有效问卷384份,问卷有效回收率为93.2％.结果 384名临床护士SCCS总分为(67.85±11.63)分.Pearson相关分析显示,护士的灵性照顾能力与人格特质中精神质(r=-0.362)和神经质(r=-0.442)呈负相关(P<0.01),与外倾(r=0.414)和掩饰(r=0.348)呈正相关(P<0.01),工作年限与灵性照顾能力呈正相关(r=0.263,P<0.05).单因素分析显示,不同宗教信仰、是否为带教老师、是否参加灵性照顾培训的临床护士SCCS总分差异均有统计学意义(P<0.05).多元回归分析显示,精神质、是否参加过灵性照顾培训、神经质和工作年限是临床护士灵性照顾能力的主要影响因素.结论 护理管理者应采用有效措施提高护士的灵性照顾能力,并应根据护士的人格特质,有针对性地进行选拔和培训,合理安排工作岗位,提高护理资源的利用率和护理效率.
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三甲医院肿瘤科护士的灵性照顾能力及其影响因素研究
目的 通过对三甲医院肿瘤科护士灵性照顾能力的调查,分析其灵性照顾能力的影响因素,以期能为护理管理者提高肿瘤科护士的灵性照顾能力提供一定的参考.方法 使用方便抽样,于2017年12月-2018年1月间选取316例西安市2所三甲医院肿瘤相关科室护士作为研究对象.使用一般资料调查表、灵性照顾能力量表和中国大五人格调查问卷简版进行调查.使用Pearson相关分析、单因素方差分析和Kruskal-Wallis H秩和检验进行单因素分析.使用分层逐步回归分析研究对象灵性照顾能力的影响因素.结果 研究对象灵性照顾能力总分为(69.48±12.32)分.各维度得分高的为“对患者灵性的态度”,低的为“专业发展和质量改进能力”.大五格特征得分为(163.16±22.04)分.各维度得分高的为“宜人性”,低的为“开放性”.分层逐步回归分析结果显示,年龄、是否参加灵性照顾培训、宜人性和严谨性可影响研究对象的灵性照顾能力,且可解释总变异的53.4％.结论 护理管理者应根据护士的人格特质,合理安排灵性照顾工作岗位,可定期邀请高年资护士进行灵性照顾的讲座或讨论,并为肿瘤科护士创造更多的机会参与灵性照顾培训,以提高科室整体灵性照顾水平.
